Stosowny zapis jest w Regulaminie, ale otrzymałem informację, że wydatek ten jest nieuprawniony. Niestety nie znam podstawy prawnej tego twierdzenia. Ponoć jest to wyrok SN. Proszę o pomoc.

Zapis w regulaminie jest niezgodny z ustawą o zfśs.

W ustawie zapisano, że działalność socjalna  to– usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową. Czyli dofinansowanie pobytu w sanatorium nie mieści się w działalności socjalnej.

ale

Leczenie uzdrowiskowe w sanatorium dla osób pracujących odbywa się wyłącznie w ramach urlopu wypoczynkowego a w odniesieniu do grupy zawodowej nauczycieli może odbyć się również na podstawie orzeczonego urlopu na poratowanie zdrowia. Natomiast leczenie w szpitalu uzdrowiskowym realizowane jest w ramach zwolnienia lekarskiego.

Pracownik w tym nauczyciel może, zgodnie z zapisami ustawy o zfśs, otrzymać dofinasowanie do urlopu (wypoczynku).  W czasie udpz nauczyciel zachowuje prawo do korzystania z zfśs.

Nie można wprost dofinasować pobytu w sanatorium ale można pośrednio jako dofinansowanie do wypoczynku.

Jeżeli nauczyciel przebywa w santorium w ramch urlopu bezpłatnego lub na leczeniu w szpitalu uzdrowiskowym realizowanym  w ramach zwolnienia lekarskiego to pozostaje skorzystanie z pomocy funduszu zdrowotnego (jeżeli zapisy regulaminu o pomocy zdrowotnej dla nauczycieli przewidują taką możliwość).

Można też skorzystać z zapomogi (pomocy finansowej) udzielonej z zfśs.