Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
ekwiwalent za urlop nauczyciela |
nina | 20-01-2015 08:26:17 [#01] |
---|
Proszę o pilną pomoc. Czy nauczycielce zatrudnionej od 01.09.2014r do 01.02.2015r należny wypłacić ekwiwalent za urlop? Jest to jej pierwsza praca w szkole. |
nina | 20-01-2015 10:43:51 [#02] |
---|
Dodam jeszcze , że osoba ta wcześniej pracowała w innym charakterze i ogółem posiada 12 letni staż pracy. jeszcze raz prosze o pomoc.
|
nina | 20-01-2015 10:43:51 [#03] |
---|
Dodam jeszcze , że osoba ta wcześniej pracowała w innym charakterze i ogółem posiada 12 letni staż pracy. jeszcze raz prosze o pomoc.
|
nina | 27-01-2015 13:16:04 [#04] |
---|
Jeszcze raz bardzo proszę o pilna poradę ww. opisanej sprawie. Umowa zakończy sie 30.01.2015r Osoba ma ogółem 12 letni staż pracy ale jest to pierwsza praca w charakterze nauczyciela. Czy przepis art. 65 KN dotyczy pierwszego zatrudnienia w szkole czy ogółem pierwszego stosunku pracy? PILNE!!! |
nina | 27-01-2015 13:16:04 [#05] |
---|
Jeszcze raz bardzo proszę o pilna poradę ww. opisanej sprawie. Umowa zakończy sie 30.01.2015r Osoba ma ogółem 12 letni staż pracy ale jest to pierwsza praca w charakterze nauczyciela. Czy przepis art. 65 KN dotyczy pierwszego zatrudnienia w szkole czy ogółem pierwszego stosunku pracy? PILNE!!! |
Sekret | 25-05-2015 08:44:12 [#06] |
---|
nauczycielka pracowała od 01.09.2014 do 23.05.2015 na zastępstwo . Proszę powiedzcie czy powinna dostać ekwiwalent:
9m-cyx5,6 = 50,4 dni
50,4-14 dni (ferie) = 36,4
Czyli powinna mieć wypłacone za 36 dni? |
halinah | 25-05-2015 10:39:49 [#07] |
---|
za 37 - ułamki "zaokrągla się" w górę - do pełnego dnia |
Sekret | 25-05-2015 10:44:06 [#08] |
---|
aaa ok czyli 37 dziękuję |
rzewa | 25-05-2015 13:09:20 [#09] |
---|
jakoś umknął mi ten wątek - przepraszam nina
ale może innym się przyda: art 65 KN dotyczy n-la zatrudnionego na okres dłuższy niż rok szkolny, w przypadku zatrudnienia na czas krótszy należy postępować zgodnie z art 64 ust 5 lub 5a KN
zatem n-lce z postu #01 przysługiwało min. 34 dni urlopu i jeśli ferie zimowe rozpoczęły się po 1.02 należało jej za tyle dni wypłacić ekwiwalent |
MaNiak | 25-06-2015 09:51:53 [#10] |
---|
Proszę o pomoc w wyliczeniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop dla nauczycielki, która zatrudniona jest od 6.02.2015 do 30.06.2015 jako surdopedagog w oddziale przedszkolnym w wymiarze 2/22. Dodam, że zatrudniona jest na czas określony w orzeczeniu wydanym przez ppp. |
rzewa | 25-06-2015 11:06:08 [#11] |
---|
5 m-cy zatrudnienia czyli 35*5/12=~15 dni roboczych urlopu, a ekwiwalent należy wypłacić za tyle ile jej urlopu zostało po odjęciu tego co wykorzystała wcześniej -> za każdy dzień urlopu należy się jej ekwiwalent w wysokości 1/21 jej wynagrodzenia urlopowego
w świadectwie pracy należy napisać, że wykorzystała 16 godz urlopu |
MaNiak | 25-06-2015 12:55:53 [#12] |
---|
rzewo, wyjaśnij, skąd wysokość 1/21 wynagrodzenia urlopowego
i
dlaczego w świadectwie 16 godz. urlopu, proszę...
Nijak nie umiem sobie tego wytłumaczyć, być może dziś słabo kontaktuję :( |
rzewa | 25-06-2015 15:29:00 [#13] |
---|
przepraszam, przeczytałam, że chodzi o przedszkole, a to szkoła z oddziałem przedszkolnym, zatem będzie tak:
5 m-cy zatrudnienia czyli 5*5,6=28 dni kalendarzowych urlopu, zatem nie powinna otrzymać ekwiwalentu a być zatrudniona do 24.07.2015 r.
natomiast jej wynagrodzenie urlopowe za każdy dzień urlopu, to 1/30 jej miesięcznego wynagrodzenia urlopowego policzonego zgodnie z art 67 KN
1/30 i 1/21 wynika z §5 rozporządzenia MEN z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz. U. Nr 71, poz. 737 z późn. zm.)
natomiast jest to n-l niepełnozatrudniony więc mu ten urlop trzeba przeliczyć na godziny zgodnie z art 1542 (i następne) k.p.
zatem w jednostce feryjnej będzie to 28 dni kalendarzowych = 20 dni roboczych urlopu, a ponieważ pracownik był zatrudniony w wymiarze 2/22 będzie to 20*2/22= 2 dni urlopu, czyli 16 godzin (1 dzień to 8 godzin)
czyli bez znaczenia czy to jednostka feryjna czy nie na świadectwie pracy należy wpisać urlop wykorzystany (wypłacony ekwiwalent) w wymiarze 16 godzin |
MaNiak | 25-06-2015 21:18:09 [#14] |
---|
Teraz zrozumiałam! Dane mi było chwilę odpocząć, ale i tłumaczenie Twoje, rzewo, perfekcyjne!
Bardzo dziękuję :-) |
gregorz | 26-06-2015 07:50:46 [#15] |
---|
Nauczyciel zatrudniony od 1 września 2014 r. do 26 czerwca 2015 r. na zastępstwo w wymiarze 9/18, wykorzystał 14 dni w czasie ferii. Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent za urlop? |
bosia | 26-06-2015 07:54:14 [#16] |
---|
nauczycielowi zatrudnionemu przez cały okres trwania zajęc dydaktycznych należy się urlop w pełnym wymiarze
powinien mieć przedłużoną umowę do 31 sierpnia - urlop powinien być udzielony w naturze
|
bosia | 26-06-2015 07:58:03 [#17] |
---|
KN
Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
5. Nauczyciel zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze i na zasadach określonych w ust. 1. |
rzewa | 26-06-2015 08:06:22 [#18] |
---|
bosia, żaden z wymienionych w tym wątku n-li nie był zatrudniony przez cały rok szkolny tylko przez okres krótszy więc żaden z nich nie ma prawa do umowy kończącej się 31.08
n-l z postu #10 był zatrudniony od lutego do czerwca, więc nie należy mu przedłużać umowy do 31.08 |
bosia | 26-06-2015 08:39:02 [#19] |
---|
nie napisałam do całego wątku, tylko odpowiedź do:
gregorz | 26-06-2015 07:50:46 [#15] |
Nauczyciel zatrudniony od 1 września 2014 r. do 26 czerwca 2015 r. na zastępstwo w wymiarze 9/18, wykorzystał 14 dni w czasie ferii. Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent za urlop?
|
a od 1.09.2014 do 26.06.2015 to cały okres zajęć post został zmieniony: 26-06-2015 08:39:15 |
rzewa | 26-06-2015 09:59:13 [#20] |
---|
masz rację, to ja ślepa jestem i nie widzę... :-(
:-) | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|