Nauczyciel rozważa przejście na świadczenie kompensacyjne. Jak wyliczyć orientacyjnie jego wysokość dla nauczyciela mianowanego z trzydziestoletnim stażem pracy?

tu trochę danych z 2013r

http://wyborcza.pl/1,97654,15565971,Wczesniejsza_emerytura_dla_nauczyciela.html

Dziękuję. To już jakaś baza do przemyśleń ;)

Na stronie ZUS jest dostępny kalkulator emerytalny, trzeba  tylko zarejestrować swój profil, żeby skorzystać z danych dotyczących indywidualnego konta ubezpieczonego. 

Ja, po sprawdzeniu prognozowanych kwot, przestałam myśleć o przejściu na świadczenie przedemerytalne, chociaż jeszcze nie mam uprawnień :)

Mam 55 lat, 37 lat pracy i NŚK w wysokości 1722 zł - na rękę. 

szi, miałaś ponadwymiarówki czy z gołego etatu?

niewiele, 2-3 godz. tygodniowo - opek nie pozwalał na więcej, w innych szkołach nie dałam rady pracować, miałam dodatek, ostatnie dwa lata 1300 zł, premia śr. za ostatnie 10 lat ok. 8%, w kazdym razie nauczyciel, który ma 1,5 etatu zarabia więcej od dyrka i martwi sie znacznie mniej, ale cierp ciało skoros chciało 

Kłania się haniebne niezgodne z normami międzynarodowymi niedotrzymanie umowy przez państwo i jeszcze bardziej paskudne pominięcie wskutek pomyłki grupy 1949-1975. A'propos, jak tam nasze dochodzenie w tej sprawie?

Mam pytanie : jeśli nauczyciel w styczniu 2018 r. nabędzie prawo do jubileuszówki, a chce przejść na świadczenie kompensacyjne od września 2017, czy tę jubileuszową nagrodę można wypłacić? Czytałam różne interpretacje, podobno zależy to od dyrektora (???) Czy wogóle można wypłacić, a jeśli tak to czy czasami nie trzeba wszystkie składniki jak przy wypłacie potrącić?

trzeba wypłacić "przyszłą" jubileuszówkę jeśli pracownik nabywa do niej prawo w okresie do 12 m-cy po rozwiązaniu stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę

Z powodu przejścia na emeryturę TAK, ale świadczenie kompensacyjne w przepisach nie istnieje jako emerytura - stąd moje pytanie.

rzeczywiście, niedoczytałam

zatem niestety nie otrzyma tej nagrody

tu interpelacja i odpowiedź MEN (nie należy się):

http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/interpelacja.xsp?typ=INT&nr=12913 

wg mnie warto w tym przypadku spróbować dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej

Skubią nas z każdej strony, jak mogą, a związki zawodowe co na to?

Druga sprawa- jeśli mamy tak doskonałą sytuację budżetu, jak słychać , dlaczego wciąż nie mamy podwyżek, zgodnych z prawem i godnych tej wspaniałej reformy?

Renata G. mogłabyś wrzucić link do tego kalkulatora, do którego trzeba się logować? Jakoś nie mogę go znaleźć, jest tylko to:http://www.mojaemerytura.zus.pl/1.asp?id=

Musisz mieć profil zaufany- czy jakoś tak podobnie się to nazywa.

Wtedy masz dostęp do wysokości swoich składek i opcje wyboru perspektyw na najbliższe lata.

I podobno wynik jest mocno zbliżony do faktycznie potem wyliczonej emerytury czy świadczenia kompensacyjnego.

Należy udać się do oddziału ZUS i założyć sobie konto na PUE (Platforma Usług Elektronicznych) Jest to bardzo wygodna i bezpieczna forma korzystania z usług ZUS m.in jest tam kalkulator przyszłej emerytury;)

Potwierdzam - albo konto na PUE w ZUS, albo profil zaufany e-puap.

Przy profilu zaufanym masz więcej możliwości kontaktu przez internet z różnymi instytucjami,

nie tylko logowanie się na swoje konto ubezpieczonego w ZUS. 

Dziękuję!

Profil zaufany najłatwiej założyć przez bankowość elektroniczną - wiele banków to oferuje.

Nauczycielka urodzona w listopadzie 1962 roku.
Pracę zaczęła 1 września 1981 roku w szkole i do dzisiaj pracuje w szkole.
1. Na świadczenie kompensacyjne może przejść po ukończeniu 55 roku życia w listopadzie br.?
2. Czy jeżeli z dniem 1 września br. przejdzie w stan nieczynny, to:
a) również będzie mogła otrzymać świadczenie kompensacyjne po ukończeniu 55 roku życia w listopadzie br.?
b) także będzie mogła otrzymać świadczenie kompensacyjne po 6 miesiącach stanu nieczynnego?

W/w prowadzi małą działalność gospodarczą. Powinna ją zamknąć z dniem przejścia w stan nieczynny czy też z chwilą wystąpienia o świadczenie kompensacyjne?

koleżanka przebywa obecnie na urlopie dla poratowania zdrowia, czy bezpośrednio po jego zakończeniu będzie mogła przejść na świadczenie kompensacyjne ?

może przejść na świadczenie kompensacyjne po zakończeniu (także w trakcie) urlopu dla poratowania zdrowia jeżeli spełnia warunki do uzyskania świadczenia i rozwiąże stosunek pracy

dziękuję

art. 4 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych określa warunki do jego uzyskania

nauczyciel ma także prawo do świadczenia kompensacyjnego:

• po zakończeniu stanu nieczynnego (wygaśniecie stosunku pracy),
• w trakcie stanu nieczynnego (rozwiązanie stosunku pracy z jego inicjatywy na zasadzie porozumienia stron > wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 4 czerwca 2014 r. sygn. akt III AUa 275/14 < albo wygaśnięcia stosunku pracy w przypadku odmowy podjęcia zatrudnienia -> art. 20 ust.7)

Po ustaniu stosunku pracy, a przed przejściem na świadczenie kompensacyjne nauczyciel nie może wykonywać żadnej innej pracy ani działalności gospodarczej (samozatrudnienie).

Dlatego lepiej zamknąć swoją działalność przed dniem rozwiązania stosunku pracy lub dniem jego wygaśnięcia.

Nauczycielka urodzona w kwietniu 1963 roku.
Pracę zaczęła 1 września 1983 roku w szkole i do dzisiaj pracuje w szkole.
1. Na świadczenie kompensacyjne może przejść po ukończeniu 55 roku życia w kwietniu 2018

z końcem roku szkolnego 2017/2018 osiągnie 35 lat pracy - czy już w kwietniu będzie miała prawo do jubileuszówki?

nie, jak chce ją uzyskać to powinna rozwiązać stosunek pracy z końcem roku szkolnego tj. 31. 08. 2018 r. i przejść na świadczenie kompensacyjne od 1.09. 2018 r. 

zobacz: http://oskko.net/forum/watek.php?w=56639 

polecam wskazówki wprost z ZUS

http://www.zus.pl/files/nauczswiadczkomp.pdf