Forum OSKKO - wątek

TEMAT: wypowiedzenie umowy na świadczeniu rehabilitacyjnym
strony: [ 1 ]
nina19-11-2014 21:53:17   [#01]

Bardzo proszę o PILNĄ odpowiedź.

Pracownik przebywał na zwolnieniach  lekarskich w następujących okresach:

-    od dnia 04.02.2014r   do 07.03.2014r – zwolnienia od lekarza pierwszego kontaktu

-    od dnia 10.03.2014r do 06.08.2014r  przebywał na zwolnieniu  lekarskim wystawionym  przez lekarza ortopedę.

Na żadnym zwolnieniu lekarskim nie ma oznaczenia świadczącego,     że niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą choroba.

-    od dnia 07.08.2014r do dnia 04.12.2014r pracownik przebywa  na świadczeniu rehabilitacyjnym 

 Czy w świetle powyżej przedstawionych faktów upłynął już okres, który uprawnia pracodawcę do rozwiązania umowy w trybie art. 53 ust.1 pkt. b, tj. rozwiązania umowy  o prace bez wypowiedzenia  z przyczyn niezawinionych przez pracownika?

 

rzewa20-11-2014 07:19:33   [#02]

rozumiem, że chodzi o pracownika zatrudnionego przed chorobą dłużej niż 6 bm-cy - okres uprawniający do zwolnienia minął 7.11.2014 -> czyli możesz zwolnić w trybie art 53 k.p., ale jeśli pracownik zjawi się w pracy 5.12 ze zdolnością do pracy będziesz miała obowiązek przyjąć go ponownie, o ile będziesz miała jeszcze wolne stanowisko lub takie się pojawi w ciągu następnych 6 m-cy

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]