Zosia, wiem, ze ten problem z pracodawcami występuje
możesz się podeprzeć w rozmowie z pracodawcą tym:
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r.w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. (Dz. U. nr 60, poz. 278 z późn. zm.)
w wielozawodowej są u pracodawcy w celu nauki zawodu, czyli:
§ 8. Pracodawca zatrudniający młodocianego w celu nauki zawodu:
1) realizuje program nauczania dopuszczony do użytku w szkole uwzględniający podstawę programową kształcenia w zawodach określonych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego w zakresie nauczanego zawodu lub realizuje program zapewniający spełnienie wymagań egzaminacyjnych określonych w standardach będących podstawą przeprowadzania egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł czeladnika w zawodach nieujętych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, określonych w przepisach dotyczących klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
pokaż program nauczania (który i pracodawca powinien mieć), a szkolny ramowy plan nauczania jest częścią programu (tzn. był w tych wcześniej dopuszczonych, teraz nie musi, choć może, wcześniejsze obowiazują) |