Wydaje mi się (moje wydawanie się graniczy z pewnością), że może rozpocząć staż, złożył na pewno plan rozwoju (razem z podaniem o rozpoczęcie) przecież urlop wypoczynkowy nie wydłuża czasu trwania stażu. Hipotetycznie mógł uzupełniający rozpocząć np. w listopadzie i też staż by trwał i się nie wydłuży.

ale on nie jest na zwolnieniu lekarskim

zgodnie z zapisem art 9d ust 5 KN w czasie urlopu wypoczynkowego (a taki jest urlop uzupełniający) nauczyciel realizuje staż

Zaczyna. Na zwolnieniu też zaczyna. I kończy. A nawet przed komisją staje.

Z ciekawości- ile Twój staż na mianowanego trwał?

Ale cały czas piszesz o zwolnieniach lekarskich a nie o urlopie.

norma - sprawiedliwość to też jest rzecz względna, dla jednych sprawiedliwe jest jak wszyscy mają tyle samo a dla innych jak mają tyle na ile sobie zasłużyli ;-)

Ale dlaczego mam Ci tłumaczyć różnicę, nie ja pisałam Rozporządzenia o awansie i nie ja jestem autorem KN. Prawo jest prawo i trzeba je stosować, dużo jest przecież takich dziwnych rzeczy w naszym prawie oświatowym. Na przykład status dyrektora chociażby :-)