Witam. Nauczyciel po dwóch latach awansu na nauczyciela mianowanego musiał  zmienić szkołę (brak godzin). Został Jemu rok do awansu, jednakże, od trzech lat pracuje na zastępstwo z umową od września do czerwca (bez wakacji), czy w tym roku szkolnym ubiega się o awans normalnie, czy jest to przedłużone o te wakacje podczas których nie miał umów?

nie rozumiem... możesz jaśniej?

Już tłumaczę nauczyciel zatrudniony był od 1.09 2012 r do 28.06 2013 roku na 0,5 etatu i rozpoczął 1 .09 2012 r staż na mianowanego następna umowa od 1.09.2013 r do 14.02 2014 na pełen etat w innej szkole i tam przeniósł staż od 17.02 2014 d0 27.06.2014r powrócił do pierwszej szkoły i kontynuował staż. Od 1.09 2014 do czerwca 2015 ma umowę na  0,5 etatu i kontynuuje staż .Czy te okresy dają jemu 2,9 lat stażu i czy będzie mógł zdawać egzamin jakimś cudem np na koniec czerwca gdy będzie jeszcze zatrudniony.

O ile nauczyciel uzyskał oceny dorobku za poprzednie, realizowane w innych szkołach, okresy stażu ma obecnie (na dzień 31.08.2014) zrealizowane 20 mc-y bez 7 dni tj. 1 rok, 7 m-cy i 23 dni stażu, zatem do końca roku szkolnego będzie mógł zrealizować 2 lata 7 m-cy i 23 dni stażu

zatem mógłby zakończyć staż i złożyć wniosek o postępowanie egzaminacyjne najwcześniej 7.10.2015 pod warunkiem pozostawania w ciągłym zatrudnieniu do tego czasu oraz jeśli nie pojawi mu się absencja obligująca do przedłużenia stażu (powyżej 30 dni nieobecności)

warto obecnie, zgodnie z prawem pracy, zatrudnić tego n-la (o ile spełnione są przesłanki art 10 ust 7 KN) do 31.08.2015 (powinno się tak postąpić poprzednio i nie byłoby problemu) umożliwiając mu tym samym uzyskanie stopnia awansu jeszcze w 2015 r.

(obawiam się, że niekoniecznie w każdym opisanym przypadku zatrudnienia czasowy charakter umowy był spowodowany zastępstwem - sugeruje to treść postu #01 -> brak godzin w rozumieniu KN nie jest powodem do zatrudniania n-la kontraktowego na czas określony)

Dziękuje za odpowiedź