Ekwiwalentu za urlop nie wypłacasz bo urlop już wykorzystał

Od 1.09 za zwolnienie płaci już ZUS. Zwolnienie lekarskie plus odpowiednie zaświadczenie przesyłasz do ZUS-u. Nie pamiętam jaki jest termin przesłania zaświadczenia, dlatego proponuję w poniedziałek zadzwonić na infolinię do ZUS (nie pamietam jaki to druk)

. O ile pamiętam to należy to zrobic niezwłocznie. I to jest Twoim obowiązkiem. Następnego zwolnienia już nie przyjmujesz. Nauczyciel idzie z tym do ZUS-u

3 dni chorobowego powinnaś przeliczyć. Wszak należało się jemu tylko 80 % wynagrodzenia. Nie masz już z czego potrącić bo z pewnością wypłaciłaś już wszystko co mogłaś wypłacić. Należy się zwrócić do nauczyciela o zwrot nadpłaconego wynagrodzenia.

Dalej już nie wiem. Z pewnością nauczyciel nie będzie chciał zwrócić. Będzie jeszcze "13" ale z tego już bez zgody nie można potrącić. Można postraszyć sprawą sądową. W tym przypadku wygrana szkoły. A nauczyciel oprócz zwrotu z odsetkami będzie jeszcze musiał opłacić koszty sądowe. Gra nie warta świeczki - dla nauczyciela.

W poniedziałek nauczyciel przyjdzie po świadectwo pracy i powinnaś mieć już przygotowane pismo o zwrot kasy. I poinformuj nauczyciela że od 1.09. płaci juz ZUS i tam ewentualne następne zwolnienia dostarcza

podnoszę wątek - sprawa dotyczy l-4 nauczyciela. Jakie przepisy regulują sposób dostarczenia zwolnienia do szkoły przez nauczyciela. Chodzi mi o czas dostarczenia oryginału zwolnienia do miejsca pracy, nie o informację (często telefoniczną), że dany nauczyciel jest na zwolnieniu.

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159)

Art. 62. ust. 1. Zaświadczenie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi zasiłków, z uwzględnieniem ust. 2.

ust. 2. Ubezpieczony, o którym mowa w art. 61 ust. 1 pkt 2 lit. a, obowiązany jest dostarczyć zaświadczenie lekarskie w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi składek, który przekazuje je niezwłocznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podając datę dostarczenia tego zaświadczenia przez ubezpieczonego.

ust. 3. Niedopełnienie obowiązku określonego w ust. 1 i 2 powoduje obniżenie o 25% wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.

oraz regulamin pracy

dzieki, a czy jest jakiś określony czas na przekazanie zwolnienia do ZUS, czy pozostaje tylko zapis "niezwłocznie"?