Z dn. 1.09.2014 likwiduję księgowość w szkole i przechodzę pod gminę. Zatrudniona u mnie jest pani na stanowisku gł. księgowej (1/2 etatu) i i specj. ds. finansowo-księgowych (drugie 1/2 etatu). Jest w okresie chronionym przed emeryturą. Czy mogę wypowiedzieć jej pracę z powodu likwidacji stanowiska?

Nie. Tylko ogłoszenie upadłości lub likwidacja pracodawcy daje taką możliwość.

art. 39 i 41¹  – Kodeks pracy

Należy poszukać dla niej możliwości zatrudnienia na innym stanowisku w szkole (może stracić pracę inny pracownik) lub zaproponować przejście do gminy lub innej szkoły.

Dziękuję. Przejście do gminy jest dobrym rozwiązaniem.

Cóż, uważam odwrotnie - rozwiazanie typu MZEAS I GZEAS jako socjalistycznie fatalne. Chyba że to jedyna szkoła w gminie... wtedy jest jakiś sens (głównie dla budżetu gminy).

jak jedna szkoła w gminie to właśnie żadnego sensu nie ma

sens jakiś jest tylko wtedy, gdy w gminie jest kilka, a nawet kilkanaście szkół mniej więcej jednakowo małych (do 100-150 uczniów)