Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Czy mamy dzień wolny za święta w niedzielę? |
joszka | 25-03-2013 18:31:18 [#01] |
---|
Pogubiłem się.Dzień wolny za wolny dzień z powodu świąt.Jak to teraz jest? |
EwaBe | 25-03-2013 18:48:28 [#02] |
---|
Dla niepedagogicznych:
2 października 2012 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok uznający art. 130 § 21 za niezgodny z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP. W myśl tego przepisu, jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy o 8 godzin. Trybunał uznał, iż przepis ten narusza konstytucyjną zasadę równości, bezpodstawnie różnicując liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom.
Skutkiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego wspominany artykuł 130 § 21 Kodeksu pracy utracił moc z dniem ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw, czyli z dniem 8 października 2012 r.
Podsumowując, od 8 października zgodnie z art. 130 § 2 „Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.” . Zmiany te są, oczywiście, korzystne dla pracowników. Przykładowo, jeżeli pracownik pracuje 40 godzin tygodniowo od pn. do pt., to w przypadku gdy święto wolne od pracy wypadnie w sobotę będzie przysługiwał mu dodatkowy dzień wolny od pracy.
Zmiana ta jest ważna również z innego powodu, a mianowicie uniemożliwia ona pracodawcy manipulowanie rozkładem czasu pracy w taki sposób, by dni wolne od pracy celowo przypadały w święta ustawowo wolne, aby nie obniżać dodatkowo wymiaru czasu pracy.
|
jaris-1 | 26-03-2013 07:57:05 [#03] |
---|
Za święto w sobotę tak, za święto w niedzielę nie. |
DYREK | 26-03-2013 09:12:02 [#04] |
---|
Każde święto, o ile nie wypada w niedzielę, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Jeśli święto przypada w sobotę, a ta nie jest dniem pracującym w szkole, dyrektor zobligowany jest do udzielenia podwładnym dodatkowego dnia wolnego.
W całym 2013 roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypada w sobotę.
Stanie się tak dopiero w 2014 r., kiedy to w sobotę wypadnie Święto Konstytucji 3 maja oraz 1 listopada - Wszystkich Świętych. |
camelot | 02-04-2013 22:06:28 [#05] |
---|
A co z nauczycielami? |
Ala | 03-04-2013 09:32:18 [#06] |
---|
nic
to nie dotyczy nauczycieli |
Leszek | 03-04-2013 10:54:37 [#07] |
---|
coś z tego
KN - Art. 42c. 1. Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub - jeżeli to wynika z organizacji pracy w szkole - dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy.
2. W szkołach, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia, nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni wolnych od pracy, z których jeden musi przypadać w niedzielę. Nie dotyczy to nauczyciela pracującego w systemie kształcenia zaocznego.
3. Za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, wykonywane w dniu wolnym od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie, w wysokości ustalonej w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 30 ust. 5.
4. Za pracę w święto, przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnym od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3, ze 100 % dodatkiem.
pozdrawiam
|
Dan67 | 14-04-2014 06:18:15 [#08] |
---|
Witam! mam pytanie; czy za 3 maja 2014r mogę pracownikom niepedagogicznym udzielić dnia wolnego 2 maja 2014?
Z góry dziękuje za radę. |
hania | 14-04-2014 07:20:32 [#09] |
---|
tak, wiele instytucji tak już zapowiedziało:-)
|
ametyst1973 | 14-04-2014 14:14:15 [#10] |
---|
a jaką podstawę prawną napisać do w/w pisma ? |
ametyst1973 | 14-04-2014 14:14:25 [#11] |
---|
a jaką podstawę prawną napisać do w/w pisma ? |
Stefan Ruta | 15-04-2014 11:39:48 [#12] |
---|
a jakie pismo chcesz pisać
ja na liście obecności każe pisać wolne za ... i koniec , kropka |
jaris-1 | 15-04-2014 14:00:18 [#13] |
---|
Eeeeee.....
Za proste to chyba :) |
DYREK | 15-04-2014 20:54:41 [#14] |
---|
pismo (wniosek), to raczej pracownik może napisać
o udzielenia dnia wolnego za 3 maja :)
|
Macia | 28-10-2014 12:09:21 [#15] |
---|
co z dnie wolnym za 1listopada czy przysługuje nauczycielom też np. w placówkach nieferyjnych
|
ReniaB | 28-10-2014 15:07:07 [#16] |
---|
Jeżeli ktoś pracuje to tak, jeżeli nie pracuje to nie |
marmak | 29-10-2014 16:56:27 [#17] |
---|
A jest jakiś termin, w którym należy się taki dzień wolny? Czy np. teraz można dać dzień wolny za 3 maj 2014? |
rzewa | 30-10-2014 11:13:12 [#18] |
---|
dnia wolnego należy udzielić w tym samym okresie rozliczeniowym, zatem wszystko zależy jak został określony okres rozliczeniowy w regulaminie pracy
w przypadku pracowników niepedagogicznych max okres rozliczeniowy to 4 m-ce, ale jeśli regulamin nic o tym nie mówi, to wynosi on 1 m-c
w przypadku n-li, to rok szkolny, a dokładnie czas trwania zajęć w roku szkolnym post został zmieniony: 30-10-2014 11:14:25 |
DYREK | 30-10-2014 12:47:57 [#19] |
---|
za 1 listopada (wypada w sobotę) najlepiej dla pracowników niepedagogicznych dzień wolny 10.11:-) |
Woron | 30-10-2014 15:09:44 [#20] |
---|
Pracownik niepedagogiczny pracuje od wtorku do soboty. Poniedziałek ma wolny. Czy należy mu się dodatkowe wolne za 1 listopada (chyba nie)???
A jeśli święto jakieś wypadnie w poniedziałek? |
rzewa | 30-10-2014 16:48:05 [#21] |
---|
nie, będzie miał wolne w sobotę, czyli będzie w tym tygodniu pracował 4 dni tak jak wszyscy
jeśli będzie święto w poniedziałek, to temu pracownikowi będzie przysługiwał dodatkowy wolny dzień - w takim tygodniu wszyscy będą pracować 4 dni a ten pracownik 5 dni -> stąd wolne
------------------------------------------------------------ fajnie Cię widzieć Woronie... :-) | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|