Czy możemy pod koniec czerwca wypłacic wczasy pod gruszą dla pracowników i n-li czy dopiero po odbytym urlopie(pracowników obsługi)?

sprawy dotyczące terminu wypłaty powinny być określone w Waszym regulaminie o zfśs

zapis z ustawy o zfśs dotyczący świadczenia urlopowego i powiązania go z urlopem wypoczynkowym nie dotyczy szkół (gospodarka finansowa na podstawie przepisów o finansach publicznych), mamy obowiązek tworzenia ZFŚS

w szkole:

- świadczenie urlopowe dla nauczycieli określa KN,

- "wczasy pod gruszą" czyli dofinasowanie do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie (nie jest to świadczenie urlopowe) określa ustawa o zfśs i opracowany na jej podstawie Wasz regulamin zfśs, prawo do tego świadczenia mają wszyscy uprawnieni (pracownicy niepedagogiczni, nauczyciele, emeryci itd.)

nie można w regulaminie ograniczać uprawnień pracowników niepedagogicznych - np. dla nich "wczasy pod gruszą" tylko po urlopie, a dla nauczycieli już nie (chociaż też mają urlop),

a jak "wczasy pod gruszą" dla emerytów - nie otrzymają, nie mają urlopu ?

czyli można wypłacić w czerwcu jeżeli regulamin nie określa w sposób szczegółowy terminu wypłaty

np. do 15 lipca - wypłata wszystkim uprawnionym

wątek: dofinansowanie wczasów za ubiegły rok