U nas trzeba obliczyć takiemu nauczycielowi etat średnioroczny i z tego obliczyć średnią urlopową.

01.09-31.01. = 6 miesięcy 4/18  

01.02.-30.04 = 3 miesiące 8/18 (tutaj trzeba też średnią urlopową za ferie wyliczyć, czyli nie będzie całych 3 miesięcy)

01.05. - 29.06 = 1 miesiąc i 29 dni 4/18

Średnioroczny etat my liczymy tygodniami.

Moim zdaniem, nauczyciel przebywający na urlopie wypoczynkowym uprawniony jest do wynagrodzenia w takiej wysokości, w jakiej otrzymałby, gdyby w tym samym czasie pracował. Wynika to z art. 67 ust. 1 KN. Wysokość wynagrodzenia urlopowego nauczyciela ustala się zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz. U. Nr 71, poz. 737 z późn. zm.)

- czyli wraca do stanu z umowy na dzień rozpoczęcia urlopu (i wysługa) +średnia za ewentualne doraźne, bo ponadwymiarowych nie ma.

Też pensum, ale nieco inaczej. Otóż OP poinformowało, ze nauczyciel na pełnym etacie, ale z nadgodzinami z innego pensum powinien mieć liczone pensum wg zasady ustalonej przez OP na podstawie art.42 ust 7 KN pkt 3

stoner to jak to wyjasnic nauczycielowi, który ma pełny etat(18/18) i 5/26 swietlicy. Wg propozycji OP to niekorzystny układ dla nauczyciela. I jak to się ma do interpretacji MENiS

Należy zatem zwrócić uwagę, iż do łączenia w ramach etatu zajęć o różnym pensum może dochodzić tylko wyjątkowo, w przypadku gdy nie ma możliwości zastosowania innych rozwiązań przewidzianych przepisami ustawy - Karta Nauczyciela (np. uzupełnianie pensum w innej szkole lub szkołach na podstawie art. 22 ustawy - Karta Nauczyciela) i wyłącznie pod warunkiem posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji.

:-(((

n-l ma 6.58/18 po odejsciu klas maturalnych , teraz realnie pracuje 7 godzin-dostaje 1 godzine NI teraz.......jaki będzie wymiar etatu po uśrednieniu.

Pytanie dotyczy też liczenia pochodnych czy rozliczania ponadwymiarowych?

0,32 ponadwymiarowe...

:-)

Na podstawie Rozporządzenia MEN z dnia 3 kwietnia 2009 roku w paragrafie 5 pkt 3 określa jak ustalić tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dla nauczyciela. Jak to zastosować do uśrednienia etatu od września dla nauczyciela:

- nauczyciel od września do kwietnia realizuje 18 h, od maja po odejściu klas maturalnych pozostaje mu 10 h. Ten sam nauczyciel od 1 marca dostał 2h NI. Jego uśredniony etat przed NI wynosił 16,32, po NI 18,32. Czy w/g rozporządzenia powinno być 16,32 czy 17h, a po NI 18,32 czy 19. 

wszystko zależy od uchwały OP w tej sprawie - jak każe uśredniać i czy każe zaokrąglać (chyba, że Twoja szkoła jest szkołą rządową - wtedy to reguluje rozp. MEN)

pamiętaj, że nawet jak teraz uśredniasz, to uśredniasz w stosunku do całego roku szkolnego, a ew. niedobór wynagrodzenia za okres IX-III wyrównasz jednorazowo po uśrednieniu (uwzględniając również ew. nieobecności n-la)

wiem, że nie jest to zbyt dobre miejsce do zapytania, ale... czy macie może projekt rozp. dotyczącego nowych stawek dla nauczycieli od 1 września? Czy wasi kadrowcy już coś w tym temacie robią?

http://dokumenty.rcl.gov.pl/DU/rok/2012/pozycja/790

tekst ujednolicony w wymianie plików - prawo

pozdrawiam