Forum OSKKO - wątek
hamster66 | 12-01-2012 13:20:11 [#01] |
---|
Co w przypadku niezrealizowania godz przez nauczyciela? Po odliczeniu L4 nadal brakuje mu godz do rozliczenia sem. |
jaris-1 | 12-01-2012 13:30:43 [#02] |
---|
Chyba nie ma nic o konsekwencjach: chociaż jest to oczywiście niewykonywanie obowiązków, a więc naruszenie dyscypliny pracy. |
ejrut | 12-01-2012 19:06:07 [#03] |
---|
Nie rozumiem....nie zrealizował...Jego obowiązkiem jest zrealizować a dyrektora dopilnować. |
rzepek | 12-01-2012 20:00:26 [#04] |
---|
Niech zrealizuje w drugim semestrze:) |
Mariolka | 12-01-2012 21:37:40 [#05] |
---|
jaką liczbę godzin można zaliczyc do godzin z art 42, jesli nauczyciel przebywa z młodzieża 3 dni na wycieczce szkolnej? |
AnJa | 12-01-2012 21:44:14 [#06] |
---|
wg mnie tyle, ile jest w programie wycieczki zajęć prowadzonych z uczniami zgodnie z ich potrzebami
z moich doświadczeń jako opiekuna wycieczek- jakies 20 minut na 1 dzień |
anka28 | 13-01-2012 16:23:48 [#08] |
---|
Jeżeli nauczyciel wypracował z uczniami ponad 20 godzin więcej (udokumentowane; przygotowanie do konkursu przedmiotowego, z sukcesem), to czy można mu to zaliczyć na konto przyszłego semestru? Mamy w szkole w tej kwesti różne zdania. |
AnJa | 13-01-2012 17:35:19 [#09] |
---|
moim zdani3e nie można- jeśli mamy ustalony okres rozliczeniowy twardo |
JarTul | 13-01-2012 18:26:50 [#10] |
---|
Ustawa mówi jasno o półrocznym okresie rozliczeniowym dla godzin realizowanych w ramach art. 42 ust. 2 pkt 2) lit a) i b). |
anka28 | 14-01-2012 21:58:07 [#11] |
---|
Trochę to niesprawiedliwe. Jak n-l nie zrealizował, to może odrobić w drugim semestrze, ale jak wyrobił za dużo - to już nie może sobie tego odpisać. Czy my się sami nie wpędzamy w błędne koło? W końcu pracujemy z uczniem, wg potrzeb ucznia realizujemy godziny.
A jak n-l nie zrealizuje godzin w II semestrze, to będzie pracował w wakacje? Czy jest jakaś kara za niezrealizowanie tych zajęć? |
JarTul | 14-01-2012 23:03:57 [#12] |
---|
"Trochę to niesprawiedliwe. Jak n-l nie zrealizował, to może odrobić w drugim semestrze..." Zgodnie z prawem nic nie może odrobić, ani nadrobić. Ma wypracować w półrocznym okresie rozliczeniowym tyle godzin ile wynika z przepisów. Jak nie zrealizuje wymaganej liczby godzin powinien ponieść takie same konsekwencje, jak w przypadku braku realizacji zajęć lekcyjnych bez usprawiedliwienia.
post został zmieniony: 14-01-2012 23:06:14 |
Mariolka | 15-01-2012 00:31:19 [#13] |
---|
troche tez niesprawiedliwe, że nie moze sobie policzyć pobytu na wycieczce do karcianych |
rzepek | 15-01-2012 18:22:07 [#14] |
---|
My liczymy:) jako opiekuńcze 60 min;) post został zmieniony: 15-01-2012 18:22:36 |
Adaa | 15-01-2012 19:09:04 [#15] |
---|
mnie trochę dziwi ta interpretacja sztywnego rozliczania w okresie półrocznym ( w sensie, że nie zrealizował w I półroczu to nie może tego "nadrobić" w drugim)
7a. Zajęcia i czynności realizowane w ramach czasu pracy nauczyciela:
1)
o których mowa w ust. 2 pkt 1, są rejestrowane i rozliczane w okresach
tygodniowych odpowiednio w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć;
2) o
których mowa w ust. 2 pkt 2, realizowane w wymiarze określonym w ust. 2
pkt 2 odpowiednio w lit. a i b, są rejestrowane i rozliczane w okresach
półrocznych w dziennikach zajęć pozalekcyjnych.
dlaczego uważacie, ze błędem jest rozliczenie półroczne - ze wskazaniem rzeczywistej liczby przepracowanych godzin, z informacja, że tyle a tyle pozostało do rozliczenia w II półroczu?
moim zdaniem jest to mozliwe
|
AnJa | 15-01-2012 19:15:54 [#16] |
---|
wydaje mi się że prawnie to jest niemożłiwe - analogicznie z okresami rozliczeniowymi wg KP
ale jako dyrek nie byłbym na pewno w tej kwestii dogmatykiem |
Adaa | 15-01-2012 19:30:22 [#17] |
---|
z tym, ze w KP - nie ma "zgodnie z potrzebami klienta";-)
moim zdaniem interpretujemy to intuicyjnie
własnie dlatego nie jestem dogmatykiem i rozliczam w cyklu półrocznym na zasadzie monitorowania na półrocze - co i jak - by do końca roku wszystko grało
|
AnJa | 15-01-2012 20:20:30 [#18] |
---|
a dlaczego do końca roku akurat- a nie w okresie pozostawania w stosunku pracy?;-) |
Adaa | 15-01-2012 20:31:52 [#19] |
---|
Ty, rzeczywiście!
bardzo by mi pasowało rozliczanie w półrocznym okresie pozostawania w stosunku pracy
;-) |
AnJa | 15-01-2012 20:36:27 [#20] |
---|
to o takich jak Ty pisza w komentarzach na onecie- znaczy, że dobrze że wreszcie ktoś tym dyrektorom wygarnał |
wiolako2 | 16-01-2012 10:52:00 [#21] |
---|
Nauczyciel przebywał 4 dni na L-4, piąty dzień był wolny - Trzech Króli. Czy powinie odpracować godziny? |
Dan67 | 24-01-2012 06:14:37 [#22] |
---|
Serdecznie witam. Proszę o radę
1. n-l ma z art.42 zajęcia sportowe - czy turnieje i rozgrywki w ramach tych godzin można rozliczać?
2. n-l prowadzi z art.42 koło plastyczne - czy przeprowadzanie szkolnych konkursów plastycznych można rozliczyć w ramach tych godzin?
|
barbaras2 | 24-01-2012 09:17:32 [#23] |
---|
jeżeli jest to powiązane z prowadzonymi zajęciami to ja wyrażam zgodę ale jeżeli napisałby tylko zawody i rozgrywki sportowe w ramach art 42 to nie godzę sie |
Ala | 24-01-2012 14:01:40 [#24] |
---|
godziny karciane to też zajęcia opiekuńcze :-)
generalnie mają to być godziny przepracowane z uczniami
więc np. załatwianie spraw organizacyjnych nie wchodzi w rachubę
ale wyjazd z uczniami na zawody - czemu nie? |
Ania Sz | 01-02-2012 11:32:42 [#25] |
---|
3c. Wymiar zajęć, o którym mowa: 1) w ust. 2 pkt 2 lit. a, ulega obniżeniu o 2 godziny, 2) w ust. 2 pkt 2 lit. b, ulega obniżeniu o 1 godzinę za każdy tydzień niezdolności nauczyciela do pracy, w półrocznym okresie rozliczeniowym.
Obniżamy o zwolnienie lekarskie trwające nieprzerwanie 7 dni (np. pon. - niedz.)? Czy sumujemy np. miał pn-wt. i za miesiąc śr.-pt i jest 5 dni?
|
dyrlo | 01-02-2012 15:30:07 [#26] |
---|
ja sumowałam .... po 5 dni |
dyrlo | 02-02-2012 10:02:04 [#28] |
---|
Przeczytałam - czyli dobrze robiłam :-) | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|