Forum OSKKO - wątek

TEMAT: godziny z art 42
strony: [ 1 ]
hamster6612-01-2012 13:20:11   [#01]
Co w przypadku niezrealizowania godz przez nauczyciela? Po odliczeniu L4 nadal brakuje mu godz do rozliczenia sem.
jaris-112-01-2012 13:30:43   [#02]
Chyba nie ma nic o konsekwencjach: chociaż jest to oczywiście niewykonywanie obowiązków, a więc naruszenie dyscypliny pracy.
ejrut12-01-2012 19:06:07   [#03]
Nie rozumiem....nie zrealizował...Jego obowiązkiem jest zrealizować a dyrektora dopilnować. 
rzepek12-01-2012 20:00:26   [#04]
Niech zrealizuje w drugim semestrze:)
Mariolka12-01-2012 21:37:40   [#05]
jaką liczbę godzin można zaliczyc do godzin z art 42, jesli nauczyciel przebywa z młodzieża 3 dni na wycieczce szkolnej?
AnJa12-01-2012 21:44:14   [#06]

wg mnie tyle, ile jest w programie wycieczki zajęć prowadzonych z uczniami zgodnie z ich potrzebami

z moich doświadczeń jako opiekuna wycieczek- jakies 20 minut na 1 dzień

jaris-113-01-2012 10:52:28   [#07]
:)
anka2813-01-2012 16:23:48   [#08]

Jeżeli nauczyciel wypracował z uczniami ponad 20 godzin więcej (udokumentowane; przygotowanie do konkursu przedmiotowego, z sukcesem), to czy można mu to zaliczyć na konto przyszłego semestru? Mamy w szkole w tej kwesti różne zdania.

AnJa13-01-2012 17:35:19   [#09]
moim zdani3e nie można- jeśli mamy ustalony okres rozliczeniowy twardo
JarTul13-01-2012 18:26:50   [#10]
Ustawa mówi jasno o półrocznym okresie rozliczeniowym dla godzin realizowanych w ramach art. 42 ust. 2 pkt 2) lit a) i b).
anka2814-01-2012 21:58:07   [#11]

Trochę to niesprawiedliwe. Jak n-l nie zrealizował, to może odrobić w drugim semestrze, ale jak wyrobił za dużo - to już nie może sobie tego odpisać. Czy my się sami nie wpędzamy w błędne koło? W końcu pracujemy z uczniem, wg potrzeb ucznia realizujemy godziny.

A jak n-l nie zrealizuje godzin w II semestrze, to będzie pracował w wakacje? Czy jest jakaś kara za niezrealizowanie tych zajęć?

JarTul14-01-2012 23:03:57   [#12]
"Trochę to niesprawiedliwe. Jak n-l nie zrealizował, to może odrobić w drugim semestrze..."
Zgodnie z prawem nic nie może odrobić, ani nadrobić. Ma wypracować w półrocznym okresie rozliczeniowym tyle godzin ile wynika z przepisów.
Jak nie zrealizuje wymaganej liczby godzin powinien ponieść takie same konsekwencje, jak w przypadku braku realizacji zajęć lekcyjnych bez usprawiedliwienia.

post został zmieniony: 14-01-2012 23:06:14
Mariolka15-01-2012 00:31:19   [#13]
troche tez niesprawiedliwe, że nie moze sobie policzyć pobytu na wycieczce do karcianych
rzepek15-01-2012 18:22:07   [#14]
My liczymy:)  jako opiekuńcze 60 min;)
post został zmieniony: 15-01-2012 18:22:36
Adaa15-01-2012 19:09:04   [#15]

mnie trochę dziwi ta interpretacja sztywnego rozliczania w okresie półrocznym ( w sensie, że nie zrealizował w I półroczu to nie może tego "nadrobić" w drugim)

7a. Zajęcia i czynności realizowane w ramach czasu pracy nauczyciela:

1) o których mowa w ust. 2 pkt 1, są rejestrowane i rozliczane w okresach tygodniowych odpowiednio w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć;
2) o których mowa w ust. 2 pkt 2, realizowane w wymiarze określonym w ust. 2 pkt 2 odpowiednio w lit. a i b, są rejestrowane i rozliczane w okresach półrocznych w dziennikach zajęć pozalekcyjnych.

dlaczego uważacie, ze błędem jest rozliczenie półroczne - ze wskazaniem rzeczywistej liczby przepracowanych godzin, z informacja, że tyle a tyle pozostało do rozliczenia w II półroczu?

moim zdaniem jest to mozliwe

AnJa15-01-2012 19:15:54   [#16]

wydaje mi się że prawnie to jest niemożłiwe - analogicznie z okresami rozliczeniowymi wg KP

ale jako dyrek nie byłbym na pewno w tej kwestii dogmatykiem

Adaa15-01-2012 19:30:22   [#17]

z tym, ze w KP - nie ma "zgodnie z potrzebami klienta";-)

moim zdaniem interpretujemy to intuicyjnie

własnie dlatego nie jestem dogmatykiem i rozliczam w cyklu półrocznym na zasadzie monitorowania na półrocze - co i jak - by do końca roku wszystko grało


AnJa15-01-2012 20:20:30   [#18]
a dlaczego do końca roku akurat- a nie w okresie pozostawania w stosunku pracy?;-)
Adaa15-01-2012 20:31:52   [#19]

Ty, rzeczywiście!

bardzo by mi pasowało rozliczanie w półrocznym okresie pozostawania w stosunku pracy

;-)

AnJa15-01-2012 20:36:27   [#20]
to o takich jak Ty pisza w komentarzach na onecie- znaczy, że dobrze że wreszcie ktoś tym dyrektorom wygarnał
wiolako216-01-2012 10:52:00   [#21]
Nauczyciel przebywał 4 dni na L-4, piąty dzień był wolny  - Trzech Króli. Czy powinie odpracować godziny?
Dan6724-01-2012 06:14:37   [#22]

Serdecznie witam. Proszę o radę 

1. n-l ma z art.42 zajęcia sportowe - czy turnieje i rozgrywki w ramach tych godzin można rozliczać?

2. n-l prowadzi z art.42 koło plastyczne  - czy przeprowadzanie szkolnych konkursów plastycznych można rozliczyć w ramach tych godzin?

barbaras224-01-2012 09:17:32   [#23]
jeżeli jest to powiązane z prowadzonymi zajęciami to ja wyrażam zgodę ale jeżeli napisałby tylko zawody i rozgrywki sportowe w ramach art 42 to nie godzę sie
Ala24-01-2012 14:01:40   [#24]

godziny karciane to też zajęcia opiekuńcze :-)

generalnie mają to być godziny przepracowane z uczniami

więc np. załatwianie spraw organizacyjnych nie wchodzi w rachubę

ale wyjazd z uczniami na zawody - czemu nie?

Ania Sz01-02-2012 11:32:42   [#25]

3c. Wymiar zajęć, o którym mowa:
1) w ust. 2 pkt 2 lit. a, ulega obniżeniu o 2 godziny,
2) w ust. 2 pkt 2 lit. b, ulega obniżeniu o 1 godzinę
za każdy tydzień niezdolności nauczyciela do pracy, w półrocznym okresie rozliczeniowym.

Obniżamy o zwolnienie lekarskie trwające nieprzerwanie 7 dni (np. pon. - niedz.)? Czy sumujemy np. miał pn-wt. i za miesiąc śr.-pt i jest 5 dni?

dyrlo01-02-2012 15:30:07   [#26]
ja sumowałam ....  po 5 dni
Corus01-02-2012 17:47:54   [#27]

tu jest wszystko

http://www.men.gov.pl/images/pdf/stanowisko_karta_nauczyciela.pdf


post został zmieniony: 01-02-2012 17:50:58
dyrlo02-02-2012 10:02:04   [#28]
Przeczytałam - czyli dobrze robiłam :-)

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]