oczywiście, że akty prawne nie są w próżni.. UoSO to ustawa i KN to ustawa zatem są aktami na tym samym poziomie.. jesli ustawodawca chciałby w KN przy ocenie pracy dyrektora napisać, że przy jego ocenie pracy zasięgać opinii RP to by napisał..a tymczasem napisał tylko, że RS taką opinię może wydać.. Jeśli zatem RS nie ma w szkole to RP nie ma tu nic do opiniowania w świetle KN.. UoSO to inna bajka bo inna ustawa...

kapewu? :-)

no ja na przykład kapewu

ale mój op nie

i u nas opinia wymagana

:)

u mię OP się naumiał... ale halskiej do tego potrzeba było :-)

mię nie udało się ich przekonać :-)

tu miałam wkleić, ale jeszcze mi sie spało, przepraszam za "zamięszanie" 

Czy mogłoby nasze stowarzyszenie wypracować standardy szkolenia o ocenie pracy dyrektora dla OP i KO?

I takie prowadzić jako akcję oświatową, jednocześnie promocji. Mamy kilka osób, które rozpropagowały czytanie ze zrozumieniem  sprawę kontroli zarządczej. 

Może by się pokusić o opracowanie arkusza oceny pracy dyrektora? 

kochani mam pytanie. OP i KO mają odmienne zdanie na temat oceny Op wyróżnieającą a KO dobą, po jednej krótkiej wizycie. Opinia RP bardzo pozytywna.  Kto ostatecznie podejmje decyzję w tej sprawie. Proszę o radę.

OP decyduje

dzieuję

Opinia wyażona przez Radę Pedagogiczna brzmi:

"Rada Pedagogiczna wyraziła pozytywną/negatywną opinię o pracy dyrektora w kadencji 2010-2015."

wystarczy??

wystarczy

:-))

Jeżeli jest taki galimatias z uprawnieniami Rady Pedagogicznej ,to w JAKIM TRYBIE i do KOGO powinien organ prowadzący się zwracać by nie uchybić prawu??

dokładnie z treścią art 6 ust 7 KN organ dokonujący oceny zwraca się o opinię do rady szkoły i zakładowych związków zawodowych działających w szkole

oczywiście nie może uzyskać opinii organu, którego nie ma, ale KN nie zawiera regulacji obowiązujących w takim wypadku -> czyli jeśli rada szkoły nie została powołana wymagane są jedynie opinie związków zawodowych