Wywołałam dyskusję- i fajnie. A kaska to gorący temat. Często nie przyznajemy się do tego, co czujemy odbierając nagrodę prezydenta, kuratora, ministra. Kiedy opracujemy projekt, zrealizujemy dobre przedsięwzięcie; cieszymy się, mamy satysfakcje.  A zdarza się, że bezpośrednio po naszym sukcesie przychodzi kwit z informacją o wysokości dod. motyw. lub funkcyjnego ( mniej o 7, 15zł) – co czujemy? płakać czy śmiać się ?   Kiedy kaska jest nagrodą? a nagroda działa motywująco?

a ta nowa kiecka:-)

AnJa podstawowe zadania i obowiązki nauczyciela i sposób wywiązywania z nich to inna bajka. Podwyżki i stałe elementy wynagrodzenia nie wpływają motywująco – zgoda.

Uważnie słuchałam pana Blikle i nie tylko profesora. Wiele lat temu słuchałam trenerów duńskich, a potem w ich szkołach widziałam tablice ze zdjęciami najlepszych (nagrodzonych) nauczycieli.

Adaa – pozdrawiam

Kobitki tak czują. Jolka

Od 3 listopada nic więcej nie napisano w tym wątku.

Czy wiadomo na jakim etapie są prace?

Gdzie można znaleźć aktualne informacje?

(Projekt był krytykowany przez ZNP - miało to jakiś wpływ na dalsze działania MEN?)

konsolidacja miała, zdaje się, znaleźć w UoSO

od kilku dni wiadomo, że UoSO skonsumuje także ustawe o jakości