nauczyciel kontraktowy 1 września 2009 podpisał aneks do umowy na 13 godzin (w aneksie brak dat końcowych). W tym roku na 1 września zaplanowano  13 godzin, ale on twierdzi ze powinien miec 18 bo zgodził sie na 13 tylko na rok szkolny 2009/2010. Na reszte godzin tj. na 5 ma byc zarudniony nauczyciel dochodzący z innej szkoły (emeryt). Nauczyciel na pewno nie zgodzi sie na porozumienie zmieniające. Czy może sie nie zgodzic, i co zrobic dalej gdy nie podpisze aneksu. Wczesniej o takim przydziale godzin nie został poinformowany.

Moim zdaniem rzeczywiście porozumienie zmieniające było na 1 rok (bo rozumiem, że wtedy tych godzin zabrakło), teraz w roku szkolnym 2010-2011 są godziny. Piszesz, że 13 + reszta dla dochodzącego . Po co ten dochodzący skoro Twój kontraktowy ma kwalifikacje i nie podpisałaś w maju 2010 kolejnego porozumienia zmieniajacego.

Twój nauczyciel też pewnie liczył ile jest godzin i spokojne czekał na przydział, który dostanie po zatwierdzeniu arkusza przez OP.

No to pasztet, od kiedy ten kontraktowy jest zatrudniony? I czy kiedykolwiek miał cały etat?

Czy emeryt nadal pod ochroną ?

A od 2005 - to już był kontraktowy? Bo jeśli tak to już był na czas nieokreślony.

2005/2006 stazysta, 2006-2011 kontraktowy, nauczyciel był pod ochrona bo przechodził na emeryture wiec musiał miec etat, a dla kontraktowego tylko 9, umowa dla emeryta w 2008/2009 i w 2009/2010 na czas określony do 31 sierpnia . 

pomyłka 2005/2006 , 2006/2007 na rok szkolny, a dopiero od 2007 na czas nieokreslony

2005/2006 - stażysta - umowa na 1 rok w celu odbycia stażu

2006/2007 - kontraktowy umowa na czas nieokreślony (9/18)

2007/2008, 2008/2009  - nadal umowa na czas nieokreślony 18/18

2009/2010 - porozumienie 13/18 - umowa na czas nieokreślony

2010/2011 - wraca 18/18 (bo nauczyciel emeryt odszedł na emeryturę, nie jest już pod ochroną) zatrudnienie nadal na czas nieokreślony.... itd. - a z emerytem rozstajemy się - tak to chyba powinno być. Pozdrawiam.

dziekuję,

czy kontraktowy powinien po otrymaniu 18 godzin, otrzymac równiez aneks zwiekszajacy jego pensum z tych 13 na 18? porozumienie, umowa?

a czy emeryt się zgadza ?

jeżeli nie, to emeryt idzie do sądu

dlaczego z emerytem zawarta została umowa na czas określony ?

tak będzie dla sądu

rok szkolny 2009/2010

arkusz organizacji szkoły - 13/18 + 5/18

kontraktowy - 13/18 umowa na czas nieokreślony

emeryt - 5/18 umowa na czas nieokreślony

owszem, aneks podpisany we wrześniu 2009 obowiązuje nadal, jeśli nie zawierał końcowej daty obowiązywania, zatem sąd stwierdzi (jak napisał Dyrek):

kontraktowy - 13/18 umowa na czas nieokreślony

emeryt - 5/18 umowa na czas nieokreślony

http://www.eporady24.pl/drukuj_pytania-1511.html

http://www.kadrydlaoswiaty.pl/zatrudnianie-nauczycieli-nauczyciel-mianowany/docs/40_34/244/View

w takim razie jaka jest definicja organizacji nauczania i organizacji szkoły? czy ten stary wyrok jest aktualny?

na ograniczenie nie, ale na zmianę warunków umowy tak - i nie tyle do końca życia co na czas trwania umowy lub do następnego aneksu

a arkusz organizacyjny jest zawsze tylko na rok, więc rozumując w ten sposób trzeba by ze wszystkimi n-lami podpisywać tylko roczne umowy, bo nie wiadomo co dalej... ;-)

jak n-l zostanie zatrudniony później niż we wrześniu i zachodzą przesłanki do zatrudnienia na czas określony co najmniej do końca zajęć, to powinien być on zatrudniony nie do końca zajęć a dłużej - tyle dłużej ile będzie wynosił przysługujący mu urlop wypoczynkowy

i nie ma tu znaczenia czy n-l pracuje od 1 czy 30 września

błędem jest to, iz aneks nie zawierał konkretnych dat, od....do, sprawa sama by sie wyjaśniała, a teraz to można tylko spekulowac, dyrektor ma racje, nauczyciel broni swego, i dochodzi do nieporozumień.

Jak teraz postapic:

1. jeżeli jednym nauczycielom przydziela sie wiecej godzin niż w aneksie a innym równo z aneksem.? Czy nauczyciel w sadzie moze powołac sie na dyskryminację.?

2. Jeszcze jedno,  nauczyciel emeryt był w tamtym roku szkolnym 2009/2010 -6 miesięcy na zwolnieniu lekarskim ( od marca do końca sierpnia). Jak na te sytuacje będzie zapatrywał się sąd?

Zakładam, że to ten emeryt pójdzie do sądu bo nie dostał w wymaganym terminie wypowiedzenia, ale sądzę, że z powodu tego półrocznego zwolnienia i tego, że więcej godzin nie ma sąd może uznać racje dyrektora.

Ale z drugiej strony to ten kontraktowy był, więc on powinien na czas wypowiedzenie ograniczające dostać.

Niestety niezbadane są wyroku sądów :-(

dyrlo, kontraktowy nie ma ograniczenia a zmianę warunków zatrudnienia (wymiaru czasu pracy), a taka zmiana obowiązuje nie na rok szkolny a do czasu jaki w umowie określono, a jeśli nie ma żadnej datę to zmienia umowę w sposób trwały

obec tego kontraktowy jest obecnie zatrudniony w wymiarze 13/18

tyle

no to się majdan pewnie ucieszy. Bo właśnie o tego kontraktowego sprawa sie rozbija.