Przedłużasz staż o 51 dni....czyli staż kończy 07.07. 2010

Liczysz nieobecności od 18.04 do 31.05....bo tak miał się skończyć staż. Pozdrawiam:)

za mało danych...

dla długości stażu jest tylko ważne to, co w jego trakcie się dzieje - jest nieistotne to, co działo się wcześniej i nie można "przedłużyć stażu" (cokolwiek to w tym wypadku znaczy) na wstępie - czyli ustalić go na dłuższy w dniu rozpoczęcia :-)

Urlop uzupełniający jest urlopem wypoczynkowym i on nie przedłuża stażu....

W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest ostateczna.

11. W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, jednego dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy.

Bardzo Wam dziękuję za pomoc.

Co zrobić - nauczycielka przebywała na L4 :

od 1.02 do 12.02

potem były ferie, więc na dwa tygodnie przerwała zwolnienie,

od 1.03 do chwili obecnej jest na L4 . Poród we wrześniu i macierzyński minimum 22 tygodnie.

Według moich wyliczeń powinna skończyć macierzyński 6 lutego 2011 (pod warunkiem, że urodzi w terminie), czyli po upływie 1 roku

Jeżeli natomiast nie skorzysta ze zwolnienia podczas wakacji, to może zmieści się w 1 roku? Podpowiedzcie, bo dziewczyna ma dylemat - szkoda 1,5 roku stażu, a i każdego tygodnia z dzieckiem tez żal.

a czemu liczysz nieobecność od 1.02 do 12.02 do przerwy w stażu? nie było więcej jak 30 dni zatem nie liczy się.

Dopiero nieobecność od 1 marca jak będzie ciągła to będziesz przedłużać jej staż

zwolnienie lekarskie nauczycielki: 13.02 - 5.02 (21 dni), 8.02 -31.03 (24), 6.04 - 30.04 (25), 4.05 - 31.05 (25),

od 1.06 przebywa nadal na l-4

czy dobrze liczę - staż przedłużam o 47 dni?

coś chyba pokićkałaś w datach ale patrząc na ilość dni to w żadnym nie przekroczono 30 dni więć dlaczego chcesz przedłużać skoro były przerwy w L-4?

bo 6, 7.02 to sobota i niedziela, dlatego zwolnienie od 8.02 to kontynuacja (?)

liczy sie ciągłość.. jesli miała L-4 tak jak napisałaś 13.01 - 5.02 (21 dni) potem przerwa na sobote i niedzielę i kolejne L-4 to nie ma tu ciągłości..

 ale dalej mi się nie podobają daty albo źle policzyłaś dni bo np. 8.02 -31.03 (24) to albo to L-4 było od 8 marca a nie lutego albo źle dni policzyłaś

pomyliłam się, powinno być od 8.03

czyli nie przedłużam stażu? kończy 31 maja?

mam jeszcze jedno pytanie - kiedy składa sprawozdanie? -teraz, w trakcie zwolnienia, czy dopiero po jego zakończeniu?

jesli liczba dni które podałaś się zgadza nie widze powodów by przedłużać staż bo w żadnym wypadku nie przekroczyła 30 dni.

Sprawozdanie może złożyć w każdej chwili a L-4 nie jest tu przeszkodą

wielkie  dzięki Jacku!!!