No i masz

teraz Bona musisz opowiedziec, bo Ci się tabuny myszy zalęgną.

karolina - idx jeszcze do watku nad kreska i spytaj Janusza. On się boi i myszy i kobiet w ciąży- masz jak w banku, ze odpowie:)

a bo się nie wyrobiłam ;)

ihihhi

Asia ma doskonały pomysł. Tu są dwa doskonałe wątki koedukacyjne, po przeczytaniu których albo będziesz fachowcem w sprawie jdu, albo dostaniesz „pomroczności jasnej”:-)

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=40481

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=41305

A z czym się nie wyrobiłaś?  

Bona, litości to ty nie masz..

ale ok, widzę jednak, że z cyrkiem się nie myliłam ;)

Karolino, ja po prostu nie czuję się osobą właściwą do pouczania kogokolwiek w kwestii jdu.

Cyrku nie odgrywam. U mnie tajemnicą nie wieje, bo „swoich” Dyrków dokładnie uświadomiłam (bo świadomi do końca również nie byli) w kwestii liczenia jdu i ich rolą teraz jest uświadomić swoich nauczycieli w czym rzecz.

Czemu nie ma tu nikogo innego z OPków?

Bona, ja tylko jedno proste pytanie zadałam, wiele osób tu dobrze nie wie. Ty napisałaś, że wiesz po czym dalas mi linki ;)

Śledziłam te wątki, dotąd naprawdę sądziłam, że dodatki będą wyrównywane na poziomiedanego szczebla awansu. Okazuje sie, że każdy może mieć inny dodatek mimo, że ma ten sam stopień - że dodatki będą zależne od wielu czynników. Ja zapytałam też czy mogę się dowiedzieć jaka była średnia w gminie oraz dlaczego to może być tajemnica.

Zamiast prostych odpowiedzi wywiązała się dyskusja. Dlaczego tak mam? Lubię sobie wiedzieć a akurat nie mam 5 min, żeby przeleciec te wątki od nowa.

;)

Ja wcale nie pisałam, że wiem. Jesteśmy mądrzy mądrością innych. Ja się dopiero uczę.

Nie wiem o jaką średnią pytasz.

A zróżnicowanie wysokości jdu w danej grupie awansu zależy od średniorocznej struktury zatrudnienia danego nauczyciela, na które ma wpływ jego osobista miesięczna stawka wynagrodzenia pomniejszana o liczbę nieobecności w danym miesiącu, a następnie w skali całego roku. Nieobecności jednego nauczyciela płatne ze środków pozabudżetowych maja również wpływ na wysokość dodatku dla całej grupy awansu zawodowego w danej jednostce.

nie wydaje mi się by dałoby się te dane utajnić

nie wiem jedynie jak bardzo będą te dane latwe do zdobycia- czy na stronie BIP np. wszędzie będą

dota, u nas nie jest to żadną tajemnicą

widziałam w grudniu, każdy dyrektor widział

ale my wszyscy mamy księgowość w szkole i op tylko zbiera od nas dane i wylicza dla całości

Chyba po prostu wystąpię z pismem do gminy z prośba o informację.

AnJa - Quod lege non prohibitum, licitum est.

Dota c - a jak się dowiesz, że średnie wynagrodzenie w Twojej gminie stanowi następujący % kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej z podziałem na okresy obowiązywania dwóch kwot bazowych:

- dla stażystów - 98%, tj. 1980,00 zł
- dla kontraktowych - 150%, tj. 2780,00 zł
- dla mianowanych - 120%, tj. 3380,60 zł
- dla dyplomowanych - 190%, tj. 7605,00 zł

to będziesz usatysfakcjonowana? Będzie to dla Ciebie czytelne? Co sobie pomyślisz? Czy średnie zostały osiagnięte? Co z tym zrobisz dalej?

Ja się nie martwię, tylko zastanawiam się, co nauczycielom dają takie dane? Czemu służą? Co z nich wyczytałaś? Pytam z czystej ludzkiej ciekawości.

Powyższe dane (przykładowe) nie są objęte żadną tajemnicą. W ramach udostępnienia informacji publicznej, każdy może o nie wystąpić.

Nie wiem, czy ja Wam pomagam, czy szkodzę?:-)

Nauczyciel może wieieć czy zarabia więcej czy mniej od średniej. Wie też jak kształtują się zarobki w jego gminie w porównaniu z innymi gmianmi i krajem. Może jeszcze po coś mu być, ale nie pytałam się nauczycieli więc nie im. 

A ja jestem dyrektorem niepublicznej i baaaaardzo mnie one ciekawią, bo jestemciekawa świata.

Ooooo, zawitał do nas autorytet od jdu. Janusz, teraz pytania będą do Ciebie:-), bo nikt z OP nie chce się włączyć do pomocy:-)

Dota c – kto pyta nie błądzi. Dobrze jest poszerzać wszelakie horyzonty. Dragon z pewnością odpowie, na wszystkie Wasze pytania:-)