Czy ustawa dot. art. 30 K.N. ogłoszona prez MEN obowiązuje już w tym roku.2009.

Czy w OP w których nie osiągnięto średnich wyrównania będą płacone do 31.12. 2009 r. czy zgodnie ze zmianami do 31.01.2010 r

zmiana art. 30a KN obowiązuje od 16 grudnia 2009 r.

czyli masz już odpowiedzi.

pozdrawiam

Dziękuję.

Szczęśliwego Nowego Roku!

olekjurek - w takim razie to ten gminny zespół powinien wszystko wyliczyć. To oni przecież wiedzą, kto i kiedy przebywał na zwolnieniu lekarskim, na urlopie bezpłatnym, znają osobiste stawki wynagrodzenia, itp. Wiedzą wszystko, co niezbędne do obliczenia jednorazowego dodatku uzupełniającego. Natomiast jeżeli księgowość kadrowa rozbite są na poszczególne placówki oświatowe - to niestety muszą one przekazać jednolite informacje do OP. Inaczej nici z prawidłowego wyliczenia jdu.

Mój organ prowadzący twierdzi że pieniądze na wyrównanie na starym roku ma i chce wypłacić, ale na przeszkodzie stoi prawo bo prezydent podpisał ustawę 16 grudnia a minister nie wydał rozporządzenia do ustawy co blokuje wypłatę w 2009 roku, skarbniczka twierdzi że z tego względu nie mogą bo stare rozp. nie obowiązuje a nowe jest w fazie projektu czyli idąc tym tokiem to mój organ jakby został ukarany bo chce a nie może. To jak to jest mądrzy ludzie można na starym płacić czy nie a jak można to na jakiej podstawie?

"Zgodnie z KN to na organie prowadzącym ciąży cały obowiązek. A już na pewno nie na dyrektorach:-)"

Taaaa...a OP to sobie wywróży wynagrodzenia i strukturę zatrudnienia? Musi je wziąść od księgowych i pracowników szkoły (czyt. dyrektora), ale oczywiście na dyrektorach nie ciąży żaden obowiązek....

Ecomarta – skoro w Twojej szkole dyrektor wylicza płace …. To obowiązek ciąży na nim, aby przekazać dane z tej szkoły do OP. Zazwyczaj tym zajmują się księgowe/kadrowe. Jeżeli u Ciebie księgowość jest w każdej ze szkół, to one przekazują niezbędne dane do OP, ale broń Boże nie wyliczają jdu dla swoich nauczycieli. Bo jdu wylicza się biorąc dane z całej gminy, czyli ze wszystkich szkół i dopiero w odniesieniu do całości, w rozbiciu na poszczególne stopnie awansu zawodowego jest to liczone. Jeżeli wasz OP każde wyliczać jdu poszczególnym szkołom, to niech lepiej wczyta się w nowelizację KN oraz w projekt rozporządzenia, bo będziecie mieli niezły bajzel.

Jaga – Twój OP nie został ukarany. Jakieś bajki Wam wciskają. OP na obecną chwilę nie może wypłacić, bo po prostu nie wie jak ma liczyć. Żadnego wcześniejszego rozporządzenia określającego sposób wyliczenia jdu jeszcze nie było, więc nie mogło przestać obowiązywać. Na obecnym etapie prac legislacyjnych istnieje projekt rozporządzenia, jeszcze cieplutki i na pewno nie wejdzie w życie w takiej wersji, jak obecnie.

Rozporządzenie juz podpisane. Liczy OP. Ale OP nie policzy jak nie dostanie danych. Obowiązek dostarczenia danych spoczywa na dyrektorze. Ale dyrektor ma osoby prowadzącą sprawy księgowe, kadrowe itd. Jeżeli szkoły obsługuje MZEAS to oni powinni podać dane do OP. Ale skoro oni bedą uważali, ze to nie ich obowiązek, to po prostu dyrektor powinien sie po prostu zwrócić do nich o podanie średniego zatrudnienia i średnich płac (i to w trybie natychmiastowym).

Nasze OP od początku roku żąda co miesiąc danych o przeciętnym zatrudnieniu na poszczególnych stopniach awansu  i o wynagrodzeniu. Otrzymują. Jutro otrzymają średnią roczną

Rozporządzenie już podpisane? W takiej wersji jak projekt?

gdzie tam podpisane

nie podpisane

Wszystkim? Na wszystkich szczeblach awansu?

Nie mówiąc już o stronie prawnej tej wypłaty.

Może wyszło im z wyliczeń, że osobista stawka wynagrodzenia zasadniczego (Sj) jest taka sama? Może zatrudniają tylko dyplomowanych, mgr, na pełen etat, przez cały rok (nauczyciele rzadko chorują, więc dodatek będzie po równo).

A może po prostu chcieli być jak...no właśnie - jak kto? 

Powodzenia na kontroli.

A tak na marginesie to nie wierzę, aby samorząd mógł podjąć taką decyzję - nawet w Pcimiu Dolnym wiedzą co to Sj.

Podpowiedzcie, czy piszecie pisma informujące nauczycieli o wysokości dodoatku wyrownaczego??? Czy nie ma takiej potrzeby - jak uważacie?

Jeżeli czujesz taką potrzebę, to pisz. Obowiązek taki nie został zapisany prawem. U mnie nauczyciele dostają informację o wysokości jdu jedynie na pasku wypłaty i tyle.

Jeżeli w szkole płacami zajmuje się referent i on liczy średnioroczną strukturę zatrudnienia i średnioroczne wynagrodzenie oraz sporządza sprawozdanie, a równocześnie gł. księgowy ma w zakresie obowiązków " ..terminowe sporządzanie sprawozdań (...) dla jednostki nadrzędnej (..); zapewnienie prawidłowości i i zgodności danych z dokumentacja źródłową..", to kto w takim wypadku jest odpowiedzialny za prawidłowość tych sprawozdań, czy odpowiedzialność ciąży tylko na referencie czy też na gł. księgowym. Trochę namieszałam, ale może ktoś pomoże? Proszę!

a kto podpisuje?

pozdrawiam