wiem gamoniu co morowe powietrze:-))

:-)))))))

-----------

wątek pierwsza klasa

nie Krysiu - przeczytaj to dokładnie - tam chodzi o inne terminy ferii, wakacji, zakończenia i rozpoczynania nauki - można zmienić te terminy, ale trzeba pamiętać o 178 dniach - ale to problem kuratora zdaje się

zmiana terminów ferii, a więc ich przesuwanie, nie powoduje przecież skurczenia roku szkolnego,

to po co ta uwaga o min. 178 dniach ?

;-) 

no i kłóci mi się to "powinny" z "co najmniej" !

:-) 

w dalszym ciągu nie rozumiem, co was obchodzą te 178 dni - niech se liczy kurator z ministrem jeśli przedłuży ferie na przykład

i to ich problem

naprawdę

;-)

i znów muszę:-))))))))))))

i ja muszę:-))))))))

no zobacz

ale zmądrzałam od tego czasu:-))))))))

a swoją drogą - to też był listopad - jakaś grypa dwa lata temu tez była?

Adaa?

doczytałaś kontekst albo co?

;-)))))))

Tak na logikę rozporządzenie dotyczące wolnego dnia obrabianego w sobotę za zgodą kuratora, dotyczyć może raczej wolnego miedzy wolnymi dniami, żeby 'dociągnąć" dłuższe święto. Mowa jest o dniu, a zamykanie z powodu epidemii na jeden dzień szkoły to trochę idiotyczne. 

A jak było napisane zajęcia powinny trać co najmniej 178 dni, znaczy że nie muszą w uzasadnionych wypadkach. Epidemia to chyba wystarczające uzasadnienie.

No i jak się płaci za pracę w dni wolne od pracy? Bo sobota do takich chyba należy?

Dziękuję "dota c" za troskę,,,:)  cały czas monitoruję odpowiedzi,,, i niestety cała dyskusja poszła innym torem

:{ nadal nie wiem co z tym nauczycielem co jest w tym czasie na zwolnieniu lekarskim.... będzie musiał odrabiać czy nie.... ????

hmmmmmmmm pp to zdrowy rozsądek (zwróć uwagę na zapis "moim zdaniem"). A jak będziesz odpracowywała w sobotę i nauczyciel będzie w sobotę chory to może być bez zwolnienia tylko dlatego, że wtedy kiedy zajęć nie było był zdrowy?

Oznaczony termin nieobecności n-la pokryje się z terminem zawieszenia zajęć. On będzie miał za ten okres 80%, inni 100%, a i tak będzie musiał pracować w terminie odróbki zajęć? Coś tu nie tak!

Odpowiedź jest prostsza - należy kolegę potraktować po tej samej maści co urlopowanego - przenieść jemu osobiście zawieszenie zajęć na czas odróbki. Oto myśl godna wyrycia w ustawach RP.

uważam tak jak zgredek - nie ma obowiązku odrabiania, jeśli zawieszone są zajęcia z powodu epidemii

ale jeśli dochodzi do udzielenia dnia wolnego przez kuratora w myśl zapisów rozporządzenia o organizacji roku szkolnego, to wówczas "odrabianie"tego dnia wolnego jest konieczne - trzeba wręcz kuratorowi podać kiedy to odrobienie będzie miało miejsce

i w takiej sytuacji bez względu na to co działo się z n-lem w dniu ustalonym jako wolny, musi on świadczyć pracę w wybraną sobotę (odrabiać), o ile jego zwolnienie od pracy nie obejmuje tej właśnie soboty

po prostu takie "przełożenie" dnia pracy na sobotę jest zmianą organizacji pracy i pracownicy maja obowiązek się do tego dostosować, a ew. L4 obejmuje konkretne daty i wg tych dat powinno być uwzględniane przez pracodawcę

a może inaczej: czy pracownik, który otrzymał L4 obejmujące niedzielę czy święto ma prawo do dnia wolnego w innym czasie? ;-))

kalendarz roku szkolnego mówi czasem o odrabianiu zajęć w wybraną sobotę - jak postępujecie w przypadku L4 pracownika obejmującego dzień, który ma być odpracowany?

pogooglałam "zawieszenie zajęć w szkole" - i nie znalazłam takiej, która nie odrabia zawieszonych dni we wskazane soboty - na dodatek po uzgodnieniu z OP i KO

;-) 

To że inni odrabiają nie jest podstawą prawną. Uzgodnienia z KO i OP też muszą by oparte na przepisach a nie na "widzi mi się" albo "widzi im się". Jak na razie nikt tu nie przedstawił konkretnej podstawy prawnej na obowiązek odrabiania.

W ostateczności trzeba by odrobić ty brakujące dni do 178, inna logicznie uzasadniona opcja to skrucenie ferii o te dni, lub wydłużenie roku szkolnego. Soboty do odpracowania są "trochę nie tego". Tydzień pracy jest pięciodniowy.

Sorki, bo będzie jak z długością godziny - W tygodniu szkoła pracuje przez 5 dni.

ale to moje "widzi mi się" :-)

Ty też wiesz o co chodzi. Dzieci i nauczyciele pracują 5 dni, szkoły czasami 7, dyrektorzy jak Lenin- wiecznie. :-)

Będzie teraz dobrze?

Spayk, ale te nóżki to rozumiem mają stanowić nieodłączną część świnki. Więc może wynajmujmy chlewiki na godziny?

niektóre szkoły, a właściwie zespoły  pracują 7 dni

bo mają w swoim składzie szkoły zaoczne, które pracują w soboty i niedziele

Spayk, troszkę wiedzy też by się zdało

łatwiej się czepiać, szczególnie jak na etacie się jest

No chyba nie z całą resztą,

zastanawiam się czy nie można by się obkładać bardziej przyjemnymi nózkami, tym razem z całą resztą. 

bosia

Myślę że moja ignorancja jest mniejsza niż przypuszczasz, nie chce mi sie poprostu wymieniać wszystkich typów  i opisywać ich specyfiki pracy, pisałem o sytuacji nazwijmy to przeciętnej. Nie czepiam sięi  nie traktuj różnicy zdań jako czepiania się. Poddaje w wątpliwość pewne opinie, wykaż mi błędy w rozumowaniu.

A co do etatu to Ty może nie jesteś na etacie? Masz misję którą realizujesz społecznie?

miałam na myśli etat "czepiania się" tu;-)

taki honorowy;-)

no i pierwszy raz odezwałes się konkretnie

a co do mnie....zdziwiłbyś się

ale mam raczej misję, zawsze miałam

tylko ostatnio zastanawiam się czy mi się jeszcze chce

A dzięki z przyznanie etatu, szkoda że tylko honorowy. 

chyba jednak nie pierszy raz :-)

A misji gratuluję :-), jak Ci przejdzie to może zaczniesz normalnie,  zwyczajnie, dobrze (co nie znaczy,  że uważam że teraz robisz to źle, broń mnie Boże od takich posądzeń :-) wykonywać swoją pracę. To wystarczy.

to Marek ten tytuł Ci przyznał na którymś wątku:-)

misja dotyczy czegos innego-pracy nauczyciela, szkoły, ukierunkowania tego wszystkiego na dziecko, efektów, traktowania rodziców jak partnerów, bo mogą dużo, ale tak miałam zawsze, jako nauczyciel też

a pracujemy normalnie, bez udziwnień i zafiksowywania się na głupotach, wszyscy

99% w naszej szkole to bardzo fajni ludzie

nie wiem czy z misją, ale na pewno w większości na tych samych falach nadajemy

tylko czasami ten 1%....