...mam przygotować uzasadnienie dodatku motywacyjnego wg regulaminu OP. Jest 15 punktów (kryteriów), które mogą zadecydować o wysokości tego dodatku min.in.  coś takiego - "udokumentowane osiągnięcia edukacyjne uczniów".

Dodatek motywacyjny to wg mnie dodatek, który motywuje do działania (motywuje się przecież do czegoś, a nie za coś) - zresztą będzie on przyznawany na listopad i grudzień, więc jest to dla mnie logiczne. 

Jak zatem potraktować ww punkt regulaminu???

Jak radzicie sobie z tym "tworem"?

Motywacyjny "za coś" czy "po coś"???

Czy przedstawiacie uzasadnienie dodatku motywacyjnego przyznanego nauczycielom przed OP?

Ja się będę "tłumaczyć", że Nowaka zmotywowałam 5% dodatkiem do pensji, a Kwiatkowską tylko 3 %.

Dla mnie to trochę "nieteges" 

"Dodatek motywacyjny to wg mnie dodatek, który motywuje do działania (motywuje się przecież do czegoś, a nie za coś) - zresztą będzie on przyznawany na listopad i grudzień, więc jest to dla mnie logiczne. "

Hi hiii...To ci najgorsi nauczyciele powinni dostawać najwyższy, no bo trzeba ich zmotywować, aby wzięli sie do działania. :)))

a o tym to nie pomyślałam. Zrobię plan bez nazwisk - oooooooooooooooo!!!!!!!! W księgowości podam szczegóły.

A to się OP "ucieszy"!!!

Czyli bardziej skłaniacie się ku opcji "za coś"???

Czyli raczej premia, bo to składnik wynagrodzenia bieżącego przyznawanego pracownikowi jako uzupełnienie płacy zasadniczej, a uzależniona od spełnienia określonych kryteriów.

"motywacyjny" tez on jest...

no bo jak mnie dyrek pochwali finansowo, to chcę znowu albo jeszcze wiecej;)

oj, Skrzat, nie zawsze. Ile to razy padały gorzkie słowa, tyle się człowiek narobił, a nie dostał, albo uważa, że za mało...

Niestety w sprawach finansowych zawsze znajdzie się jakiś pokrzywdzony.

Nie dostał?? Pracował tak bez motywacji??

;)

Albo-zasłyszane-usłyszane.."zawsze miałam/miałem 100zł a teraz mi dyrek obmożyl na 80zł."

No i co ? Motywacyjny czy obniżający motywację ?

Hihihii...

A jakie jest Wasze zdanie na temat uzasadnienia mojej decyzji dotyczącej dodatku przed wójtem???

bez sensu...po co wójtowi taka wiedza??

Wścibski taki czy co...?;)

Mnie śmieszy raczej wysokość dodatku, jest raczej antymotywacyjny. 

A o wysokości sdecyduje chyba.... regulamin :-), zatwierdzany przez organ, więc jest jaki sobie życzy organ  (piękne słowo - organ)

no to faktycznie przyzwoite

u nas prawie jak u Gaby - średnio na etat 200

tylko że beż jednego zera

i to jest motywacja

Jeśli do zasadniczej dołożymy jakieś 200 zł, faktycznie jest to odczuwalny "zastrzyk" i skłaniałabym się ku temu, aby takie dodatki były. Przyjmując taką wersję bedzie to dodatek dla około 50 % załogi. Co z resztą?? Oczywiście wydrapią mi oczy i zasypią pytaniami: dlaczegooooooooooo???????????????

No i nie sądzę, że zgodzi się na to OP............

30 zł na etat?

Matko kochana, ja mam 5% od wszystkich wynagrodzeń nauczycielskich.

Obsługa i administracja 20% pensji zasadniczej, więc jest ponad 200 zł. Nauczyciele do 10%.

30 zL pewnie brutto , ja bym nie wzięła.

To żebranina jest. I jak tu mówić o szacunku do pracy i trudu nauczyciela.

U nas najniższy 100 zł brutto, ale nie wszyscy mają - oczywiście.

Jak widać praca obslugi i administracji jest bardziej w cenie.

Wiem Zgredku, ale to naprawdę żenujące.

Moja koleżanka po 2-letniej szkole maturalnej pracuje jako kadrowa w Straży.

Ja kiedyś chciałam się pochwalić, że dostałam najwyższą nagrodę dyrektora 500zł brutto i dodatek motywacyjny 200zł brutto, to mnie wyśmiała.

Powiedziała " ja jak wezmę do domu robotę, bo czegoś nie zdążyłam w pracy zrobić to za jeden raz dostaję 200zł."

W którymś wątku tu było pisane, że nie tylko my pracujemy w domu, ale inni nie koniecznie za darmo...

Gaba, nie wiem czy się zmieniło, ja tylko twierdzę, że u nas nikt nie dostaje mniej, ale  nie wszyscy mają.

Więc być może się nie zmieniło, bo pamiętam, że jeszcze 3 lata temu ( był inny dyrek i też dawał prawie wszystkim po trochu) to niektórzy mieli po 40 zł.

No nie ma możliwości nie wziąć, ale to mooootywacja :)))

Ort był!

Jutro idę motywować moje dodatki motywacyjne na posiedzeniu przed wójtem!!!!!!!!!!!!!

Trzymajcie za mnie kciuki, bo będzie kosmicznie:)))))))))))

W Krakowie najniższy tzw. dodatek motywacyjny jest 40 zł, jeżeli nawet tego ktoś nie dostaje, to znaczy, że - nabroił i jest to kara, albo dyrektor nie stosuje prawa lokalnego - za co mu grożą określone sankcje. 

Nie mam siły dyskutować z osobami, które wiedzą najlepiej, a najlepiej, że nie wiedzą. 

Aniu03, zgłaszam wniosek o bana dla Ciebie, bo przechodzisz to wszelkie granice. Mnie nie interesuje, czy Ty sie pojawiasz jako Magik czy Czarodziej, czy inny ktoś. Mam po wyżej uszu tego marudzenia.

Gaba

:-)))

nie kłuje, nie kłuje - tak chciałam po amerykańsku........

a u nasz - o kiej!!!!!!!!!!!!!!!

;)))

ale -

poważnie - naprawde - szacuneczek dla OP.

dodatki przeróżne - i baaaaaardzo przyzwoite.

powinni wam z połowę zabrać

ponieważ to są przykre cierpienia życia nauczyciela nie u was

masz na myśli to w uchwale? >5