a spotkaliście się gdzieś z tym stanowiskiem MEN, na które się powołano?

..................................................................................................

Jacku;-)

No i taki skrajny przypadek, jako przykład -

nauczyciel zawodu, zatrudniony na 2 godz. przez 7 lat teraz otrzymuje pełny etat na czas nieokreślony (?).

2 września przynosi orzeczenie o potrzebie urlopu.

Dostaje czy nie?

:-))))))))))))))))))

telefonicznie to zadzwoń do prawnika z OP, przedstaw się jako wysoki urzędnik MEN i ..zwolnij go z pracy w OP-ie

:-)

-----

aaaaa zapomniałem dodac byś głos zmieniła żeby nie poznał :-)

Czy nauczyciel przebywajacy na udpz powinien złozyc w ZUS jakieś dodatkowe kwity?

Kapral

Lekarz ubezpieczenia zdrowotnego to lekarz zakładu opieki zdrowotnej lub lekarz wykonujący zawód poza zakładem opieki zdrowotnej, z którym to zakładem bądź lekarzem zawarto (Narodowy Fundusz Zdrowia) umowę  o udzielanie ubezpieczonym świadczeń z zakresu podstawowej lub specjalistycznej opieki zdrowotnej.

ma o ile w roku poprzedzającym UPZ nie wykorzystał co najmniej 8 tygodni urlopu wypoczynkowego

---

hymm. .choć mam tu pewne wątpliwości czy na pewno... za szybko napisałem pierwsze zdanie :-)

Urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 lutego 1988 r. III PZP 4/88 wyraził pogląd, iż cele urlopu wypoczynkowego i zdrowotnego są w rzeczywistości zbieżne: regeneracja sił pracownika. Nie można z dwóch urlopów korzystać w tym samym czasie. Jeżeli nauczyciel w okresie, w którym powinien być mu udzielony urlop wypoczynkowy, korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia, to prawo do urlopu wypoczynkowego zostało skonsumowane przez wykorzystanie urlopu zdrowotnego. W świetle tego orzeczenia brak jest podstaw do przyznania urlopu wypoczynkowego nauczycielowi, który w okresie ferii szkolnych korzystał z płatnego urlopu dla poratowania zdrowia.

http://www.kuratorium.gda.pl/index.php?c=338&d=5756 

nastapiła pomyłkowa "wysyłka" ;)))

Nauczyciel dyplomowany, pracuje w pełnym wymiarze, zatrudnienie przez mianowanie, 28 lat pracy w oświacie, studia dzienne, uzyskał prawo do emerytury. Czy ten nauczyciel może skorzystać z urlopu zdrowotnego?

Będę wdzięczna za podpowiedź bo mam wątpliwość. 

nie

to do sonaty było

Dzięki. 

Rozumiem, że w tym przypadku nie ma znaczenia, że nie ma 30 letniego  okresu zatrudnienia a ważne jest to, że ten nauczyciel uzyskał prawo do emerytury.

BietkaM - moim zdaniem ma prawo do tego urlopu uzupełniającego (tak aby za 2008 roku miał wykorzystane 8 tygodni urlopu)

sonata43 - ja będąc dyrkiem bym tego urlopu udzieliła :-)

 ???

KN Art.73 pkt 2.

Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.

okres urlopu określa lekarz - jesteś zobligowana datami wpisanymi przez lekarza, jeśli urlopu udzielasz

możesz nie udzielić urlopu w ogóle, ale nie możesz przesuwać daty rozpoczęcia, natomiast czasem przesuwa się datę zakończenia, jeśli sytuacja wymusza skrócenie urlopu

jxg a dlaczego uważasz, że ten n-l nabył prawo do emerytury?

póki nie ma decyzji ZUS nie można tego stwierdzić o ile n-l nie osiągnął wieku emerytalnego

aaa! rzeczywiście, napisała, że uzyskał - w takim razie urlop się nie należy!

przeczytałam, że ma tylko 28 lat stażu i studia dzienne -> a to wcale nie znaczy, że ma prawo do emerytury :-)

Ok a co z moim prawem do odwołania się od orzeczenia. Mam na to 14 dni. Nie wspomnę już o tym, że w ciągu dwóch dni trudno jest zorganizować zastępstwo.

musisz zdecydować się na jedno: albo odmawiasz udzielenia urlopu, albo odwołujesz się od orzeczenia, albo udzielasz urlopu

jak się odwołujesz, to nie udzielasz tylko czekasz na rozpatrzenie odwołania :-)

Czy ja mogę sprawdzić w ZUSie czy uzyskał prawo do emerytury?

Ja nie jestem przeciwna żeby dać ten urlop tylko obawiam się zarzutów ze strony op że kasę z budżetu wydałam niezgodnie z prawem.

a czy nauczyciel może pracować, kiedy lekarz twierdzi, że ma ratować zdrowie?

KN art73

3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

dyrektor odwołóałó się od orzeczenia i nie ma odpowiedzia na to odwołanie.

co robi ?