Bazia wkleiła na jednym z wątków:

http://bip.pokrzywnica.pl/?p=document&action=show&id=735&bar_id=438

Znacie inne tego rodzaju kwiatki?

Warto zebrać je wszystkie i przedsatwić MEN z pytaniem, co w takiej sytuacji powinien robić dyrektor szkoły - czy powinien postępować w zgodzi z zarządzeniam jst, czy w zgodzie z przepisami prawa.
I jakie mechanizmy nalezy zastosować by tego typu "proceder" zakończyć.

:))))))))

Jatoja - jesteś wielka

nie sprawdziłam tego!

(wyglada na to, że zarządzenie już może być dawno nieaktualne, był taki czas, że stosowano takie rozwiązanie jak wyżej, a potem się z niego wycofano)

(przyjdzie mi odszczekać pod stołem tytuł wątku;)

wójt chyba się zagalopował.

Nie ma zstępstw koleżeńskich, mogę zlecić nauczycielowi pracę w ramach 40 - godzinnego tygodnia pracy pod warunkiem, że nauczyciel będzie się z nich rozliczał. A co w przypadku gdy nauczyciel napisze w ciągu tygodnia 18 h dydaktycznych i 32 h przygotowania się do zajęć i sprawdzania prac klasowych i ja jeszcze mu dołoę trzy zastępstwa. Wypłacę godziny nadliczbowe czy tak?

to jest zarządzenie- nie uchwała

nie wiem, czy taka materię można zarządzeniem

bo są między młotem a kowadłem?

Bo chcą pracować?

ot, takie tam prozaiczne powody;)

i tych prozaicznych powodów ja nie potrafię zrozumieć.

I może dlatego jestem w jst pod tzw. kreską do czasu kiedy przychodzi konkurs na dyrektora, nikt się nie zgłasza i "z braku laku i kit dobry".

Może jestem "kitem", ale na takie zarządzenie wójta bym się nie zgodziła.

i czemu?

ale o co chodzi z tym? chcecie czego?

N-l ma urlop (niekrótki), ma możliwość posiadania dni wolnych na mocy innych przepisów

ma dni, w których ma 4 godziny pracy (więc może załatwieć wiele)

nie czaję problemu?

Znaczy - wiem, o co chodzi jatoi

====

Boziu - ja nie wiem, czemu w wiekszości szkół to się stosuje. Wydaje się, że lepiej wiedzieć, czemu się tego nie stosuje i już.

ale ja np jestem przeciwko legalizacji tych koleżeńskich zastepstw:-)

czemu wiec miałbym np ja przeć ku temu i to w dodatku z użyciem nas:-)

no ale jak Wy to chcecie?

Urlop n-la w czasie roku szkolnego?????

to chyba jakaś przesada, czy co???

do raf

krótko nas chyba znasz - OSKKo od samego początku istnienia kontestuje KN i i nie trzeba nas tu do niczego przekonywać

stoczylismy niejedną potyczkę o to;-)

no tak sobie myślę, że to chyba przesada żądać urlopów w trakcie roku szkolnego, no tak po prostu uważam.

Wiem, że jest problem z "nagłymi sytuacjami". On jest wszędzie, w szkole jest szczególnie trudne to - bo jesteśmy odpowiedzialni za bezpieczeństwo dzieciaków.

Dyrektor musi podejmowac dezyje, takie, jakie uważa za słuszne. Jesli zostawione żelazko - pewnie bym poszła na lakcję zamiast n-la. Ale to nie jest "zastepstwo koleżeńskie", tylko doraźne działanie w określonej sytacji.

Zastępstwa kolezenskie w zwyczajowym rozumiemiu robią mi tak, jak jatoi.

Bazia - poprosiłabym kogoś o pracę na tej lekcji, albo może świetlica pusta, albo bibliotekarka nie wyrobiłą w tej klasie lekcji bibliotecznych, albo pedagog nie wyrobił swoich.

albo inaczej, albo jeszcze inaczej. Nie wiem

ale to NIE SĄ ZASTĘPSTWA kolezeńskie w taki rozumieniu jak tu wyżej - że po urlopie "na żadanie"

Chcesz zapisać w przepisach prawa sposoby postąpowania dyrektora w sytuacji gdy polonista zostawi żelazko w domu?

No się wszystkiego nie da.

Urlop ma nauczyciel kiedy ma, a jak mu się coś stanie,
dyrektor organizuje opiekę nad dziećmi zgodnie ze swoją oceną sytuacji i zdrowym rozsądkiem.

Jesli jesteś pracodawcą w banku, knajpie, czy gdzie indziej tam, gdzie obowiązuje KP, to też sobie radzisz - nikt nie pisze w KP, co ma zrobić pracodawca, gdy mu keler w ostatniej godzinie pracy musi wyjśc, bo zasłabła mu babka.