Ekwiwalent za urlop

W razie niewykorzystania urlopu m. in. z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Jest on ustalany na podstawie rozporządzenia ministra edukacji narodowej w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli z 26 czerwca 2001 r. (Dz.U. nr 71, poz. 737 z późn. zm.).

Ekwiwalent przysługuje również za niewykorzystany przez nauczyciela urlop uzupełniający (por. wyrok SN z 6 października 2005 r., II PK 72/05, OSNP 2006/15-16/242). W opinii SN nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wtedy gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (uchwała z 10 maja 2006 r., III PZP 3/06 LEX nr 180655). Identyczna zasada obowiązuje w szkołach, w których ferie nie są przewidziane.

Ważne!

Za okres urlopu wypoczynkowego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie, takie jakie otrzymywałby, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zajęcia dodatkowe oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia ze wszystkich miesięcy danego roku szkolnego, poprzedzających miesiąc rozpoczęcia

z: http://www.gazetaprawna.pl/?action
=showNews&dok=2123.89.0.39.19.2.0.1.htm

Uchwała SN:

http://www.sn.pl/orzecznictwo/uzasadnienia/ipusisp/III-PZP-0003_06.pdf

zobacz też:

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=28614&pst=5#pst5

Do uchwały SN płaciliśmy ekwiwalent za 56 dni urlopu. Przyjmując uzasadnienie, że nauczyciel cały czas był w stosunku pracy i 1 stycznia nabył prawo do nowego urlopu (w stanie nieczynnym nie korzysta z urlopu w czasie ferii zimowych).

Od uchwały SN  ("prośba" OP) płacimy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym - 10 dni. Na razie nikt nie wystąpił do sądu pracy.

7 dni x 8 tyg. = 56 dni

2/12 x 56 dni = 9, 333.. zaokrąglamy do pełnego dnia = 10

Sylvi

w/g mnie w tym wypadku

 W opinii SN nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym

rok kalendarzowy -  12 m-cy

przepracował - 2 m-ce

czyli 2/12 x 56 dni

ddorota

w/g mnie

Nauczycielowi nie można udzielić urlopu wypoczynkowego w okresie pozostawania w czasie nieczynnym.

W tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z 29 maja 1984 r sygn. akt I PR 4/84 orzekając, że w okresie stanu nieczynnego nie można udzielić urlopu wypoczynkowego i w takim przypadku nauczycielowi należy wypłacić ekwiwalent pieniężny w pełnej wysokości tj. za 8 tygodni.

Jest też  inne stanowisko, według którego nauczyciel przebywający w stanie nieczynnym od września do lutego następnego roku kalendarzowego w okresie ferii zimowych korzysta z 2 tygodni urlopu i dlatego też należy wypłacić ekwiwalent pieniężny za 6 tygodni.

I najnowsze

Nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wtedy gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (uchwała z 10 maja 2006 r., III PZP 3/06 LEX nr 180655).

Wyroku SN nie są źródłem prawa. Decyzja należy do dyrektora ;-)

Dyrku, najlepsze jest to ostatnie :-)

Czy w tym przypadku KN nie stanowi "wyższość" nad wyrokiem SN? Mam właśnie n-la w stanie nieczynnym i chciałabym wypłacić ekwiwalent za 6 m-cy... ale ...

taki urok tej uchwały SN

ostrożny dyrektor wypłaci za 10 dni

i dalej piłka po stronie nauczyciela, może złożyć pozew do sądu pracy

Ja też jednak wypłacam za 10 dni i pewnie też skończy się w Sądzie pracy... :-(

Ale mam jeszcze jedno małe pytanko. Nauczycielowi w stanie nieczynnym nie przysługuje wysługa. Czy do obliczania wysokości ekwiwalentu wliczać dodatek za wysługe czy tylko zasadnicze?

No zgadza się tylko że od września do lutego wysługi nie miał, ale gdyby faktycznie wykorzystywał urlop wypoczynkowy tzn. nie byloby tego stanu nieczynnego to wysługa by mu się wtedy należała.

???????????

podnoszę dla zainteresowanego:-)

Kiedy wypłacić ekwiwalent? nauczyciel od maja 2019r do maja 2020r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, czyli wykorzystał 2 tygodnie urlopu w okresie ferii, w maju i czerwcu nie było możliwości udzielenia w naturze urlopu, teraz wykorzystuje urlop  bieżący od września przechodzi w stan nieczynny. czy ekwiwalent wypłacić we wrześniu czy dopiero po zakończeniu stanu nieczynnego 28 lutego?

należy wypłacić ekwiwalent w dniu zakończenia stosunku pracy (wcześniej nie można - brak pp)

w tym wypadku ekwiwalent należeć się będzie za 6 tygodni (urlop zaległy za 2019 r.) + min. 1 tydzień i 3 dni (urlop za 2021 r.)

czyli 29 lutego łącznie z urlopem 10 dni za 2021, dziękuję rzewo :)

w 2021 nie będzie 29 lutego ;)

chociaż... może ktoś zarządzi ;)))