Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Jak zwolnić nauczyciela dyplomowanego
strony: [ 1 ][ 2 ][ 3 ]
NIKA 6414-02-2009 21:25:32   [#01]
Mam problem i potrzebuję pomocy. Czy dyrektor może zwolnić od przyszłego roku nauczyciela dyplomowanego? A jeśli tak to co musi zrobić? Może to i było już na forum, ale nie mam czasu szukać, a pilnie potrzebuję pomocy.
Jacek14-02-2009 21:26:17   [#02]
jak nie masz godzin to zwolnisz jak są godziny to trudno będzie
NIKA 6414-02-2009 21:32:08   [#03]
Dzięki za szybką odpowiedź, ale potrzebuję więcej szczegółów.
zgredek14-02-2009 21:32:47   [#04]
to raczej Ty powinnaś więcej szczegółów;-)
Jacek14-02-2009 21:33:19   [#05]
no a co ja Ci poradzę jak też nie znam szczegółów :-)
bogda414-02-2009 21:33:31   [#06]
masz problem i potrzebujesz pomocy
...
chcesz zwolnić nauczyciela
a powody?
zgredek14-02-2009 21:33:53   [#07]
:-)
emeryt14-02-2009 21:37:47   [#08]

26 minut na forum

sobota wieczorem.......takie pomysły????

na dyrektorskie mi nie wygląda....

chociaż ????????

NIKA 6414-02-2009 21:40:00   [#09]
mam trzech nauczycieli, w tym dwóch na niepełnych etatach 10/18 i ten trzeci na pełnym. Zależy mi na tych dwóch by mieli pełne etaty, niestety na trzecim nie. Wszyscy są dyplomowani. Mam godziny dla dwóch na pełny etat i ewentualnie na niepełny dla trzeciego.
Jacek14-02-2009 21:41:52   [#10]
no to jeszcze kwalifikacje wchodzą w grę ale skoro ten trzeci na pełnym etacie to będzie problem
post został zmieniony: 14-02-2009 21:42:31
Ala14-02-2009 21:42:00   [#11]
no to w arkuszu przydzielasz tym dwóm pełne etaty resztę godzin proponujesz trzeciemu, jak się nie zgodzi to art.20
Ala14-02-2009 21:42:30   [#12]
zakładam, że kwalifikacje mają wszyscy
zgredek14-02-2009 21:42:34   [#13]
i odprawę - a on idzie do sądu - i...;-)
Jacek14-02-2009 21:43:07   [#14]
no :-)
NIKA 6414-02-2009 21:44:14   [#15]
Zdzisławie, dyrektor w zreformowanej szkole pracuje 24 godziny na dobę... Mózg się lasuje...Ale dzięki za wsparcie
Ala14-02-2009 21:44:57   [#16]
 w sądzie może być różnie ;-) argumenty trzeba mieć
Jacek14-02-2009 21:45:51   [#17]
Ala.. ja Ci dwaj sa na 10/18 a ten trzeci na pełnym etacie to klops
emeryt14-02-2009 21:46:21   [#18]
Nika, zawsze tak podpowiadam w takich przypadkach: najskuteczniejsze w takich przypadkach jest likwidacja szkoly albo Karty....
post został zmieniony: 14-02-2009 21:46:51
Ala14-02-2009 21:46:28   [#19]
jak jeszcze od września wejdzie reforma programowa to będziesz pracować 48/24?
NIKA 6414-02-2009 21:46:42   [#20]
tego właśnie się obawiam najbardziej(sądu), to wyjątkowo roszczeniowy człowiek
Jacek14-02-2009 21:47:32   [#21]
ale prawo go chroni.. stety czy niestety
Ala14-02-2009 21:47:39   [#22]

Jacek, może być klops ;-)

masz rację ;-)

post został zmieniony: 14-02-2009 21:48:35
NIKA 6414-02-2009 21:49:28   [#23]
Czekam na bardziej optymistyczne porady
zgredek14-02-2009 21:49:59   [#24]

to ja też

poczekam;-)

Ala14-02-2009 21:50:49   [#25]
razem czekamy?
Jacek14-02-2009 21:51:18   [#26]
optymistycznie to możesz mu zrobić ocenę negatywną o ile na taką zasługuje i walczyć jak się od niej odwoła
zgredek14-02-2009 21:51:24   [#27]

:-)

bogda414-02-2009 21:51:28   [#28]
ale na co????
zgredek14-02-2009 21:52:01   [#29]
wiedziałam, że na Jacka można liczyć - optymistycznie;-)
Ala14-02-2009 21:52:12   [#30]
na lepsze pomysły ;-)
bogda414-02-2009 21:53:23   [#31]
możesz mu zrobić ocenę negatywną
...
i tego sie trzymajmy
NIKA 6414-02-2009 21:53:58   [#32]
Może jeszcze dodam, że wszyscy mają kwalifikacje z tego samego przedmiotu. Może to coś podpowie...
emeryt14-02-2009 21:57:03   [#33]
i misję też wszyscy????
Jacek14-02-2009 21:57:35   [#34]
nika.. w obecnej sytuacji prawnej to tylko wynajęcie Czeczeńca Ci pozostało.. optymistycznie rzecz biorąc :-)
bogda414-02-2009 21:57:59   [#35]
zdzisław F 14-02-2009 21:37:47 [#08]

26 minut na forum
....
możesz dodawać co chcesz
....
pisałaś koncepcję na konkurs?wzięłaś pod uwagę wszystkie uwarunkowania?
NIKA 6414-02-2009 21:58:47   [#36]
to nie księża, chyba, że chodzi Ci o inną MISJĘ.
NIKA 6414-02-2009 22:00:53   [#37]
Bogda4 - Tak, tak, to wyjątkowa sytuacja o której szerzej nie mogę na forum....
Jacek14-02-2009 22:02:15   [#38]
wyjątkowa czy nie.. to nie dasz rady inaczej niz tu napisano
ankate14-02-2009 22:03:41   [#39]
:-))))))
NIKA 6414-02-2009 22:04:02   [#40]
A masz namiary na tych czecze...-może nas nie namierzą
Jacek14-02-2009 22:07:52   [#41]
no tak jeszcze mnie mają namierzyć?
aza14-02-2009 22:10:29   [#42]
a kto podsunął pomysł????

już po Tobie
NIKA 6414-02-2009 22:11:02   [#43]
Już Was lubię wszystkich. Dzięki za komentarze, ale jak macie jeszcze coś konkretnego, to czekam, jutro zaglądnę. To naprawdę poważna sprawa, mimo lekkiego tonu
bogda414-02-2009 22:13:41   [#44]
z tymi czecze ;-) to żart niebywały i ciężkostrawny
....

pomysl i poszukaj pomocy
Jacek14-02-2009 22:14:35   [#45]
do jutra to raczej KN nie zlikwidują... poszperaj sobie po wątkach na forum ale raczej tylko potwierdzi się to co napisaliśmy
marqs14-02-2009 22:36:21   [#46]
"... no widać że chłopaki sobie polali..." - cytat z innego wątku i dowcip nie zwąska. Miło, ale kobieta potrzebowała pomocy !!!
Ala14-02-2009 22:37:16   [#47]
i dostała
rzewa15-02-2009 07:16:24   [#48]
jest sposób, ale w ścisłej współpracy z OP i dyrkiem innej szkoły - trzeba zaplanować tego n-la na co najmniej pół etatu i niech go OP skieruje na uzupełnianie do innej szkoły...

wtedy żadne sądy nic mu nie dadzą... :-)

albo będzie uzupełniał, albo zdecyduje się na pracę na części etatu - czy tak czy tak Twój cel będzie osiągnięty - co najmniej jeden z tych dwóch pozostałych stanie się zatrudnionym na podstawie mianowania

a jeśli się uda taki status też osiągnąć temu drugiemu (przez dodanie jakiś innych godzin np.), to w przyszłym lub następnym roku będzie można tego pierwszego zwolnić z art 20 bezpiecznie, o ile będziesz umiała wykazać, że ci dwaj są od niego lepsi
post został zmieniony: 15-02-2009 07:17:30
NIKA 6415-02-2009 10:05:01   [#49]
Rzewa dzięki, ja tez tak myślałam, ale bałam się, że jestem w błędzie. Skoro Ty też tak myślisz, to może coś się z tego "urodzi". Często czytam Twoje komentarze i bardzo je sobie cenię.
Gaba15-02-2009 10:28:18   [#50]

jak zwolnić? Skutecznie. To niesą żadne tzw. jaja - pokazano tu wiele warunków i odcieni.

Twoje pytanie ma podtekst -jak zwolnić, by się nie odwołał? Tak się nie da-toprawo pracownika.

strony: [ 1 ][ 2 ][ 3 ]