Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Czy mam prawo do urlopu na poratowanie zdrowia ? |
Leszek | 09-02-2009 16:09:32 [#51] |
---|
oczywiście zawsze będzie pytanie - kto może ustalić nabycie prawa nauczyciela do emerytury...
pozdrawiam |
Elżbieta St | 09-02-2009 18:14:17 [#52] |
---|
Robiłabym jak "dyrlo":
- uprawnienia emerytalne mają osoby legitymujące się trzydziestoletnim okresem zatrudnienia (w tym 20 lat kredy),
- mają je też osoby, które przy obliczaniu kapitału poczatkowego zaliczały sobie studia (czy krowy), jest to w aktach osobowych i to im daje jak wyżej.
Inne - nie mają i mogą korzystać z urlopu dla poratowania zdrowia - póki jest! |
Leszek | 09-02-2009 20:28:29 [#53] |
---|
czy możesz Elżbieto "ustalić nabycie prawa nauczyciela do emerytury"?
czy może to tylko zrobić ZUS, znam przypadki, iż wszyscy w szkole włącznie z nauczycielem sądzili, iż ma on prawo do e., a ZUS powiedział że jeszcze nie...
zatem jako dyrektor nie kusiłbym się o łatwe odmawianie udpz tylko z tego tytułu...
lepiej, jesli sądzę, że nauczyciel symuluje, odwołać się od orzeczenia, zrobię mniej szkody...
pozdrawiam |
Ala | 09-02-2009 20:55:44 [#54] |
---|
ale jak nie symuluje, co widać na pierwszy rzut oka bo złamanie miał, to bez sensu jest się odwoływać |
czesiak | 09-02-2009 23:24:23 [#55] |
---|
Zdecydowanie popieram stanowisko Leszka. Dyrektor nie może ustalać nabycia praw do emerytury. Na szczęście zdrowie mi służy i nie potrzebuję z urlopów korzystać. Ale to co innego nie chcieć, a móc. No i złości to, że mam sobie wliczać studia jako okres nieskładkowy. A jak mi się tak przewróci w głowie że będę chciała pracować do 60 (65 lat) ? |
Elżbieta St | 10-02-2009 10:28:08 [#56] |
---|
Leszku,
moja wypowiedź nie dotyczyła przypadków granicznych, gdzie nikt (może poza ZUSem) niczego nie jest pewny.
Jednak...
Jeśli o urlop ubiega sie osoba, która wzięła jubileusz "35" i raczej nie chorowała, dyrektor raczej nie może udawać, że oślepł i nie widzi art. 73 |
czesiak | 10-02-2009 11:15:22 [#57] |
---|
Znam podobny przypadek trochę mniej bo 32 lata pracy. ok. 5 lat doliczone za pracę w gospodarstwie, na początku kariery 6 lat urlopu wychowawczego, później niewiele zwolnień ale w sumie lat z kredą nie ma ... i uprawnień też. Nie mnie o tym decydować czyli krzywdzić ludzi czy prezentować udpz. |
czesiak | 10-02-2009 15:12:51 [#59] |
---|
No właśnie! Z tego powodu , że to niejasny przepis tę sprawę poruszyłam. |
madera | 17-02-2009 13:12:04 [#60] |
---|
A ja chciałabym zapytać troszkę inaczej.
14 lutego skończył się udpz wychowawcy w internacie, kobieta nie zgłosiła się do dziś do pracy, kontaktu nie było, telefonów nie odbierała.
Dziś zadzwoniła do wicedyrektora i powiedziała, że nie chce wrócić jeszcze do pracy. Mówi o zwolnieniu lekarskim, podpytuje o urlop bezpłatny.
Co może dyrektor, jakie jest wyjście z tej sytuacji - jak rozwiązać problem? |
czesiak | 17-02-2009 20:30:18 [#61] |
---|
Nie wiem jak ze zwolnieniem lekarskim może renta jej się będzie należała jeśli nadal chora. A urlop bezpłatny możesz jej dać jeśli odpowiada to Twojej organizacji pracy a ona uzasadni potrzebę i Cię przekona. | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|