Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Dodatek dla sekretarza szkoły
strony: [ 1 ]
Izabela030916-01-2009 10:40:38   [#01]
Mam pytanie , czy będą sekretarzem szkoły powinnam dostać dodatek funkcyjny czy jest to tylko dobra wola dyrektora szkoły ?

I jeszcze jedno czy istnieje coś takiego jak dodatek dla sekretarza który ma ponad 800 uczniów w szkole i pracuje sam na pełen etat ?
Wydaje mi się bardzo niesprawiedliwe wynagradzanie dla sekretarzy, którzy np. mają 300-400 uczniów i takie samo wynagrodzenie dla osoby która ma w szkole ponad 850 dzieci.
Proszę o odpowiedź .
AnJa16-01-2009 10:47:24   [#02]
wydaje mi się bardzo niesprawiedliwe, ze nauczyciel dyplomowany, za taka samą pracę dostaje o kilkaset zł miesięcznie wiecej niż nauczyciel kontraktowy

znaczy- sprawiedliwości możemy oczekiwać w życiu wiecznym- acz pewności też nie ma

dodatek funkcyjny sekretarz szkoły otrzymyewać powinien- jego wysokość zależna jest jednak od uregulowań wewnętrznych - zwłaszcza od dyrektora,

jest jeszcze problem , czy jesteś sekretarzem czy pracownikiem sekretariatu, z faktycznym zakresem obowiazków takich jak sekretarz- jeśli to drugie to prawa do dodatku nie masz
Izabela030916-01-2009 10:57:52   [#03]
jestem sekretarzem , ale na czym mogę się oprzeć w rozmowie z kadrową , aby o taki dodatek funkcyjny wystąpiła? Ona twierdzi , ze dyrektor może ale nie musi mi go dać i jest to tylko jego dobra wola . Czy to prawda ?
AnJa16-01-2009 11:28:19   [#04]
o ile pamiętach- rozporządzenia o pracownikach samorządowych- ale ti Ty i kadrowa wiedzieć powinniście, nie dyrektor
dyrlo16-01-2009 11:29:57   [#05]
Musi Ci dać, choćby 1 zł - bo chyba dodatki funkcyjne sekretarza szkoły są określone do....

I nie rozmowa z kadrową tylko rozmowa z dyrektorem.
DYREK16-01-2009 11:37:56   [#06]

wątek: http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=27947


post został zmieniony: 16-01-2009 11:39:14
bosia16-01-2009 11:47:44   [#07]
dodatek jest obowiązkowy i z której grupy przysługuje masz określone w rozporządzeniu
DYREK16-01-2009 11:52:02   [#08]

Jest już nowa ustawa (od 1.01.2009r.) o pracownikach samorządowych

http://www.lex.com.pl/serwis/du/2008/1458.htm

i będzie nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, zastępujące obowiązujące rozporządzenia:

- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich

projekt rozporządzenia płacowego:

http://www.samorzad.pap.pl/palio/html.run?_Instance=cms_samorzad.pap.pl&_PageID=6&_media_id=22986&_
filename=Rozporz_dzenie_wynagrodzenia_06_01_2009_r_doc&_mimetype=
application/msword&_CheckSum=132860860

tu więcej:

http://www.samorzad.pap.pl/palio/html.run?
_Instance=cms_samorzad.pap.pl&_PageID=2&s=depesza&dz=
temat_dnia&dep=46715&data=&_CheckSum=-191326416


post został zmieniony: 16-01-2009 12:00:20
Izabela030916-01-2009 12:36:00   [#09]
No dobrze ale czy dyrektor może odmówić przyznania dodatku funkcyjenego , mimo , że wywiązuję sie ze swoich obowiązków bez zastrzeżeń ?
Czy jest jakiś przepis , żę MUSZĘ go dostać , czy jest to tylko dobra wola ?
bosia16-01-2009 12:36:05   [#10]

jest, zapomniałam z tego wszystkiego

a przecież czytałam w grudniu

Izabela030916-01-2009 12:44:15   [#11]
Muszę mieć podstawę prawną , a nie tylko tabelę , bo wtedy może mnie dyrektor zbyć i powiedzieć , ze dodatek jest dobrowolnie przyznawany.
Izabela030916-01-2009 12:54:16   [#12]
Proszę o pomoc .
wap16-01-2009 13:47:12   [#13]

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 2 sierpnia 2005 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

(Dz. U. Nr 146, poz. 1222)

(Zmiany: Dz. U. Nr 160, poz. 1343; z 2006 r. Nr 38, poz. 261 oraz z 2008 r. Nr 73, poz. 430)

V. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pracownicze
1.

Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów,

kierownik budowy

XVI-XIX 6 wyższe2) 7
2. Kierownik obiektów sportowych XIII-XV 5 wyższe2) 7
3. Kierownik gospodarczy XIII-XV 4 wyższe2) 2
        średnie3) 6
4. Sekretarz szkoły XII-XIV 4 średnie3) 5

Ta wytłuszczona 4 to stawka dodatku funkcyjnego czyli do 80%

Nowa ustawa o pracownikach samorządowych mówi tylko tyle, że pracownikowi samorządowemu może być przyznany dodatek funkcyjny.

na dzień dzisiejszy podstawą do wypłacenia dodatku funkcyjnego dla sekretarza szkoły jest w/w rozporządzenie.

bosia16-01-2009 14:17:14   [#14]

może być przyznany, bo nie dotyczy to wszystkich pracowników, a tylko tych ujętych w rozporządzeniu

czyli dla sekretarza pp wypłacania dodatku jest to właśnie rozporzadzenie -płacony z 4

bosia16-01-2009 14:18:02   [#15]
jeśli jest ujęty dodatek, to musi być wypłacany, a nie może byc wypłacany
Izabela030916-01-2009 14:57:33   [#16]
Wszystkim bardzo dziękuję za pomoc !:)
Izabela030916-01-2009 15:00:36   [#17]
Proszę jeszcze tylko o informację jaki najniższy % dodatku funkcyjnego jest wypłacany sekretarzowi i od od czego on musi być obliczony ?
dyrlo16-01-2009 15:02:55   [#18]
A tutaj to już "widzimiś" dyrektora. Ja wspólnie z główną księgową ustalam wynagrodzenia i dodatki funkcyjne w ramach posiadanego budżetu, dlatego wcześniej pisałam, że może być od 1 zł do....
bosia16-01-2009 15:07:20   [#19]
w 4 do 80% od zasadniczego czyli 1zł się mieści
wap16-01-2009 15:19:00   [#20]

do 80% najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Takie najniższe wynagrodzenie zasadnicze jest ustalane przez Organ Prowadzący

TABELA

STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

 

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1 do 35
2 do 50
3 do 65
4 do 80
5 do 95
6 do 110
7 do 125
8 do 150
9 do 175

Izabela030916-01-2009 15:45:59   [#21]
Super, wszystko wiem , bardzo, bardzo dziekuję za wszystkie wyjaśnienia i pomoc . Pozdrawiam !
ubuntux16-01-2009 16:06:16   [#22]
witam!
jestem na stanowisku referenta administracyjnego, mam ponad roczny staz na tym stanowisku.w najblizszym czasie bede miala zmieniana umowe, zastanawiam sie czy mozna byloby mi ja podpisac na innym stanowisku, bym na tym jakos zyskala finansowo czy nie ma innych szans ??? pomozcie prosze ... co to sa za pieniadze 1000 zl na reke :/
AnJa16-01-2009 18:06:16   [#23]
aż tyle Ci płacą?????
bosia16-01-2009 18:08:05   [#24]
więcej niz  stażysta na rękę
ubuntux16-01-2009 18:35:08   [#25]
zarty sobie chyba robicie ... co to jest 1000 zl, powiedzcie mi ???? przy 1000 zl polowe place za szkole, a gdzie zycie ???
Ania Sz16-01-2009 18:41:21   [#26]
Do #22 => to zależy od wielu czynników (potrzeby szkoły, jaki zakres czynności, itd..).
Jeśli nie masz ustalonego maxymalnego wynagrodzenia to może wystarczy poprosić o podwyżkę :-)

Bosiu => jak bym słyszała moją poprzednią dyrektorkę... (czułam się niesmacznie bardzo po jej słowach), do Ciebie mam pełny szacunek, tylko proszę, nie piszcie tak :-)
AnJa16-01-2009 18:41:36   [#27]
a u stażysty gdzie?
bosia16-01-2009 18:52:09   [#28]

Aniu przecież wiesz, że wysokość pensji zależy od wartości punktu i kwoty najniższej, nie do końca od dyrektora

owszem wystarałam sie w op o podwyżkę tychże, ale jednocześnie dostałam informację, ze jeśli mi nie starczy w budżecie pieniędzy, to sama sobie jestem winna-starczyło

z reguły nie robię porównań -nie lubię, choć zdarza mi sie

ale miałam stażystę na część etatu, który musiał sobie opłacić kurs pedagogiczny -zarabiał mniej niz woźna, jak kiedys woźne się zbuntowały, bo.....(nieważne), to stazysta powiedział, że chętnie dodatkowo jako wożny popracuje, bo nie ma pieniędzy, a zarabia mniej niż one

przecież wiecie w jakim stopniu pensja zależy od dyrektora:-(

nauczyciel zawodu zapytał we wrześniu czy proponuję mu stawkę tygodniową jak podałam kontraktowego

itd. itd.

zgredek16-01-2009 18:56:33   [#29]

będzie zależeć od dyrektora;-)

nowe rozporządzenie określa tylko stawki minimalne

ustalenie wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych będzie leżało w kompetencji dyrektora

Bosia - jak myślisz? czy kogoś będzie obchodziło to, że nie mieścisz się w planie finansowym?

będzie tak: dyrektor nie dał:-(

Ania Sz16-01-2009 18:57:49   [#30]
Bosiu, to co pisałam na końcu mojego postu 26 chodziło mi o to co napisałaś w #24, nie pisałam że pensja zależy od dyrektora, tylko wielu czynników które wymieniłam na początku #26.

Cenię dyrektorów, którzy nie traktują pracowników AiO jako zło konieczne i nie daj Boże żeby zarabiali więcej jak n-le :(

I nie chcę wchodzić w temat płacy pracowników AiO kontra płaca n-li.

Rozumiem obie strony, mimo że jestem pracownikiem administracji i jeszcze kilka lat temu studiując (zarabiając "grosze") sama czasem starczało mi tylko na chleb z masłem :(

I też mi się robi przykro jak dziś robiąc płace takiemu stażyście na przelewie widnieje np. 850 zł :(.
bosia16-01-2009 18:59:48   [#31]

oczywiście

bo dyrektor to daje jak chce, na prawo i lewo

choć ostatnio przyjmowałam nowego pracownika-tez mała pensja i usłyszałam przypadkiem rozmowę z sekretariatu: że dbam o nich i się staram w ramach tego co mogę, to żeby sie nie martwił

no to choć raz;-)

 moje do zgredka było


post został zmieniony: 16-01-2009 19:00:46
ubuntux16-01-2009 19:09:49   [#32]
ok, ja rozumiem wszystko zalezy od dyrektora...
niestety nie jestem zorientowana w kwestii podzialu stanowisk, kategorii zaszeregowania, dlatego nie wiem czy mialabym jakas szanse na podwyzszenie sobie pensum ???
pol etatu sekretariat - jako referent administracji
placa zasadnicza gr zaszer. VIII - 660
premia 43
placa brutto 703

pol etatu intendent -
placa zasadnicza gr. zaszer. X 717
premia 20
placa brutto 737

i tu moje pytanie 1: zmieniajac mi etat z intendenta na caly etat referenta (sekr) moge o cos walczyc biorac pod uwage widelki ???

moje drugie pytanie - czy w najblizszym czasie planowane sa ogolnie podwyzki dla pracownikow AiO ??? jesli tak jakie ???
Ania Sz16-01-2009 19:12:25   [#33]
A ile u was jest wartość pkt i najniższe wynagrodzenie?
Misza16-01-2009 20:08:32   [#34]
Po 20 kilku latach pracy moja płaca wynosi 1500 zł netto. Z wszystkimi dodatkami. Na stanowisku sekretarza. Na dzień dzisiejszy nie uważam, żeby to była jakaś horrendalnie wysoka płaca. I tak mi bardziej niż siebie żal moich sprzątaczek. Wszystkie mają od stycznia niższą płacę od minimalnej. Może znowu jakieś 3% OP kapnie dalej będą dopłacać do minimalnej, zorientują się i dadzą w czerwcu znowu 3%, tak było w zeszłym roku.Nie wiem jak wy - panie z administracji, ale ja mam wielką chęć założyć własny związek zawodowy.
Ania Sz16-01-2009 20:20:59   [#35]
Misza, sprzątaczki muszą mieć minimalną...

Na ten rok jest przewidziana w ustawie budżetowej waloryzacja płac pracowników AiO na poziomie 3,9%.
Misza16-01-2009 20:33:41   [#36]
Tak, mają, bo im wypłacamy dodatek. Ale to i tak nie znaczy, ze to jest jakaś płaca godna człowieka, który 8 godzin ciężko pracuje. 3,9% nie załatwia sprawy.
Dan6727-04-2009 16:37:13   [#37]
Witam! bardzo proszę o pomoc - w 1996r. ówczesny dyrektor zatrudnił sekretarkę na 1/2 etatu. Od tego czasy we wszystkich dokumentach pojawia się zamiennie słowo sekretarka i sekretarz, cały czas płacone ma z kategorii zaszeregowania sekretarza, ale tylko przez dwa lata miała dodatek funkcyjny. Ja doszłam do tego dopiero przy podwyżkach. Co teraz? ma umowę na sekretarkę, płacona z kat. sekretarza, zakres obowiązków takich jak sekretarz - należy się dodatek czy nie.

AnJa napisał powyżej:
"jest jeszcze problem , czy jesteś sekretarzem czy pracownikiem sekretariatu, z faktycznym zakresem obowiązków takich jak sekretarz- jeśli to drugie to prawa do dodatku nie masz"
Jak to rozumieć w odniesieniu do mojego problemu? Proszę jeszcze raz o wsparcie.
dyrlo27-04-2009 20:05:45   [#38]

Wyprostuj - daj pismo (awans) na sekretarza szkoły - wyrób pieczątkę - i daj dodatek funkcyjny.

Sama piszesz, że obowiązki sekretarza szkoły ma.

elwira30-04-2009 07:05:16   [#39]
Jaka jest różnica między stanowiskiem sekretarki a sekretarzem szkoły, czy referenta?
Juz wiem z lektury wątku, że sekretarz to stanowisko pracownicze i przy zatrudnianiu nie trzeba ogłaszać konkursu (czy wymóg 5lat stażu jest wtedy obowiązkowy?)
Referent to chyba stanowisko administracyjne i zatrudnienie wymaga ogłoszenia konkursu, a sekretarka- jakie to stanowisko?
Od czeg/kogo zależy czy do prowadzenia sekretariatu w szkole zatrudnia się sekretarkę, sekretarza szkoły czy referenta czy od zakresu ich obowiązków?
Misza30-04-2009 15:46:50   [#40]

W zasadzie to zależy to od dyrektora, od posiadanego stażu pracy i od budżetu. Zakres czynności w szkole jest raczej niezmienny, więc wszystko jedno jak się nazywa i tak robi się to samo. U nas sekretarka zajmuje się wyrabianiem legitymacji i ruchem uczniów. Sekretarz ma kadry, płace i całą resztę, która się komuś wymyśli. Kierownik gospodaruje budżetem i inwentarzem. Szkoła jest ogromna, choć dzieci teraz już nie tak dużo, jeszcze parę lat temu było ponad 1000. A te trzy osoby to 2,5 etatu. I ciągle coś by cięli. 

A sekretarka to bez konkursu. 

elwira30-04-2009 19:10:21   [#41]
dziękuje za wyjasnienia

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]