stanowisko zmasowane: ZNP,OP,prawnik

Jeśli n-l nie przepracuje efektywnie 180 dni DRW nie nalezy się , poza wyjątkami ( emerytura, por.zdr., wychowawczy itp).

Zapis o 6 m-cach dotyczy okresu IX-XII.

Serdecznie dziękuję .

dobrze,że jesteście.

Mi natomiast nie daje spokoju urlop macierzyński.

Otóż zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych  (Dz. U. Nr  39. Poz. 353 z późn. zm.) okres pobierania zasiłku macierzyńskiego jest okresem składkowym. I tak np. w świadectwie pracy w ogóle nie wpisuje się, że pracownik był na urlopie macierzyńskim, bo to traktuje się jako "normalny" okres zatrudnienia. Wychowawczy a macierzyński nie - czy to nie jest pogwałcenie art. 32 ust. 1 konstytucji (zasada równości) ?