Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Trzynastka
strony: [ 1 ][ 2 ][ 3 ]
Promyk07-01-2009 20:05:01   [#01]

Czy powinnam wypłacić trzynastkę nauczycielowi zatrudnionemu w okresie 1.10.08- 31.12.08 na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela? CZy mogę się powołać tutaj na zapis w rozporządzeniu "Pracownikowi przysługuje prawo do "trzynastki" po przepracowaniu okresu krótszego niż 6 miesięcy w wypadku:
- nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły"

Jacek07-01-2009 20:15:43   [#02]
zdaniem wielu tu tak ale często zdaniem OP-u nie :-)
Promyk07-01-2009 20:37:12   [#03]
No własnie. Do tej pory zawsze była wypłacana, a w tym roku op zmienił stanowisko i uważa, że się nie należy. jak jest u was w szkołach?
Marion07-01-2009 22:30:41   [#04]
mimo żem OP, to uważam że to zatrudnienie jest zgodne z organizacją pracy szkoły (dzieci wszak trzeba uczyć) i 13 wypłaciłabym
Promyk07-01-2009 22:40:10   [#05]
A w przypadku nauczania indywidualnego sytuacja jest podobna? Można to uzasadnić organizacją pracy szkoły? No bo jak inaczej?
Ania Sz07-01-2009 22:44:14   [#06]
Wydaje mi się, że jakiekolwiek zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego wynika z organizacji zatrudnienia (oczywiście mogę się mylić, dlatego piszę że mi się wydaje) i tak naprawdę w każdym z tych przypadków ta "13" będzie się nauczycielowi należała...
Marion07-01-2009 22:44:39   [#07]
na realizację nauczania indywidualnego nawiązujesz stosunek pracy z nauczycielem, idąc wcześniejszym tokiem... wypłacasz.
Ania Sz07-01-2009 22:45:33   [#08]
Jeszcze małe sprostowanie: "...wynika z organizacji pracy szkoły" miało być :-)

Nie mam tej opcji poprawiania postów (i nie wiem właśnie dlaczego) dlatego piszę to w osobnym poście..
sande08-01-2009 08:25:48   [#09]
Witam w nowym roku i życzę zdrowia, życzlwości od ludzi i spokoju. Mam oczywiście również pytanie: czy wypłacić trzynastkę księdzu, któremu cofnięto skierowanie 30 maja. Pracował więc od 01.01.2008 do 31.05.2008 r.Rozwiązałam umowę 31.05.2008 r.Tutaj w tym przypadku nie możemy zastosować "...wynika z organizacji pracy szkoły". Tak mnie się wydaje. Co Wy na to? Pozdrawiam.

gimnazjum08-01-2009 11:36:14   [#10]
ja myslę, że jak była zatrudniony od 1 września to wypłacic
sande08-01-2009 14:49:24   [#11]
Trzynastkę płacimy za rok kalendarzowy. Nie ma znaczenia czy był zatrudniony przed 1.01.2008 r.Proszę o sprostowanie i podpowiedź: płacić księdzu, czy nie.
gimnazjum08-01-2009 14:55:55   [#12]
jak od 01.09. to jest to zatrudnienie zgodnie z organizacją pracy szkoły a wówczas nalezy wypłacic proporcjonalnie do okresu zatrudnienia
aga 308-01-2009 15:07:17   [#13]

A jeżeli n-l zatrudniony od 01.09.1995 r. do 30.04.2008 r. to też płaci sie za te 4 m-ce?Wydaje mi sie, że nie ponieważ zatrudnienie od 01.09. wypływa ma wypłatę 13 tylko gdy nawiązano umowę od 01.09.2008 r.

Promyk08-01-2009 15:49:04   [#14]
Nie przepracował 6 miesiecy w danym roku, więc chyba nie. Punkt o zatrudnieniu zgodnie z organizacją pracy szkoły też chyba nie dotyczy tego przypadku, bo tam jest mowa o zatrudnieniu w trakcie roku kalendarzowego. To samo w przypadku ksiedza.
Ania Sz08-01-2009 21:12:55   [#15]
Do #9 - dlaczego cofnięto księdzu misję? To da nam odpowiedź na pytanie czy ta 13 się księdzu należy czy też nie.

Do #13 - pytanie podobne - dlaczego pracował tylko do 30.04.2008?
sande08-01-2009 21:22:02   [#16]
Ksiądz przestał być księdzem.Wydaje mi się dlatego, że mu się nie należy.Raczej zdezorganizował pracę bo młodzież została na miesiąc bez religii.
Ania Sz08-01-2009 21:26:40   [#17]
A co wpisałaś w pp rozwiązania umowy?
sande08-01-2009 21:50:39   [#18]
Ze względu na wycofanie misji
Ania Sz08-01-2009 22:03:14   [#19]
Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej mówi tylko że:
Art. 3. Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego w przypadkach:
4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.


Art. 2.
3. Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadkach:
1) nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły (szkoły wyższej)

Jeśli ten n-l był zatrudniony zgodnie z organizacją pracy szkoły to moim zdaniem (w przypadku tego księdza akurat sposób rozwiązania stosunku pracy nie wpływa na to że on tej 13 nie otrzyma) należy mu się 13 za okres od 1.01 do 31.05.
sande08-01-2009 22:29:08   [#20]
Nie wiem Aniu Sz czy masz rację. Nie jestem przekonana ale dziękuję Ci. Moze ktoś jeszcze się wypowie.
ankate09-01-2009 10:30:15   [#21]
mam pytanie w związku z trzynastką. Sekretarz szkoły pracuje u mnie od 25 sierpnia w poprzedniej szkole do 24 sierpnia. Nie było przerwy w zatrudnieniu. Czy naliczam proporcjonalnie trzynastkę czy nie??????
emilia09-01-2009 11:33:29   [#22]

#21 Sekretarzowi szkoły pracującemu od 25 sierpnia nie wypłaciłabym, pomimo, że jest ciągłość zatrudnienia, ale rozumiem, że jest odrębna umowa od sierpnia.

#09 Księdzu wypłaciłabym za okres 01.01.2008-31.05.2008, bo zapewne było to rozwiązanie umowy w związku z przeniesiem służbowym (art. 2 pkt. 3 4) ustawy o dodatk. wyn. rocznym).

#01 nauczycielowi zatrudnionemu w okresie 1.10.08- 31.12.08 na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela wypłaciłabym, traktujemy to jako "nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły".

Promyk09-01-2009 22:59:51   [#23]
Właśnie dzisiaj dostałam interpretację przepisu od radcy prawnego. Jego zdaniem nauczycielowi, który pracuje w szkole od 1.10.08 do 31.10.08 nie należy sie trzynastka.
BogdanKa12-01-2009 09:34:31   [#24]
Zgadzam się z opinią radcy i Ani Sz.
Dlaczego "organizacja pracy szkoły" to dla większości dowolny okres w dowolnym terminie?
Szkoła rozpoczyna pracę 01.09 i kończy 31.08. W normalnych warunkach zatem pracownik nie ma szans na przepracowanie wymaganych 6 miesięcy. Wszystkie pozostałe zatrudnienia to przypadki szczególne i nie łapią się na DWR.
AnJa12-01-2009 09:41:48   [#25]
niektóre szkoły rozpoczynają pracą ok.1 lutego (semestry)

troszkę inaczej rozumiej pojęcie organizacja pracy szkoły, ale dyskusja raczej akademicka
dwogra12-01-2009 10:16:48   [#26]

Witam to jeszcze i moje pytanie.

Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo od 01.09.2007 do 31.01.2008r.

 dać trzynastkę czy nie ?

Pozdrawiam:)

Ania Sz12-01-2009 21:28:53   [#27]
Dać :-)
maria1513-01-2009 09:13:14   [#28]
Ja uważam, tak i proszę aby to ktoś potwierdził że jeżeli nawiązałam stosunek pracy 1.02.2008 i rozwiązałam 30.05.2008 :13: nie należy się ale jeżeli nawiązałam st pracy 1.12.2008 a rozwiąże 28.02.2009 to za grudzień otrzymuję 13.
Ania Sz13-01-2009 09:16:53   [#29]
Z nauczycielem czy pracownikiem adm lub obsługi?
maria1513-01-2009 09:20:30   [#30]
Nauczyciel oczywiście to z nimi zawsze dylematy :)
Ania Sz13-01-2009 09:31:01   [#31]
Moim zdaniem powinien otrzymać 13 zarówno za okres od 1.02 do 30.05 jak i od 01.12 do 31.12 :-)
roburek13-01-2009 09:32:35   [#32]
zamieszczone informacje w monitirze prawnym dyrektora nie są wykladnią prawa a jedynie jego interpretacją. 13 przysługuje za okres 6 miesięcy pracy u pracodawcy, a za organizację pracy szkoły przyjmuje się 01.09 - 31.08. gdyby przyjąć tłumaczenie monitora to nauczycielowi zatrudnionemu w grudniu na zastępstwo też przysługiwałaby 13, ale w dalszym ciągu nie spełniony pozostaje zapis o przepracowaniu 6 miesięcy. Nauczyciel zatrudniony po 1.09 nie ma prawa do 13 ponieważ nie spełnił warunku o przepracowaniu 6 miesięcy. mylnie podajecie Państwo, że jest to zwiazane z organizacja pracy szkoły. organizacja to okres od 01.09-31.08. taką wykładnię uzyskałem w ministerstwie. Ja nie wypłacam takiemu nauczycielowi 13.
beti19215-01-2009 10:13:50   [#33]

Do roburek: Napisz czy dobrze myślę?
1. Nauczyciel zatrudniony od 01.09.2008 do 20.06.2009 - 13 nie przysługuje ani za 2008 ani za 2009?
2. Nauczyciel zatrudniony od 01.10.2008 do 30.06.2009 - 13 nie przysluguje za 2008 ale za 2009 tak (bo mimo ze zatrudnienie nie jest zgodnie z organizacją pracy ale jest 6 miesięcy)?

roburek15-01-2009 11:01:42   [#34]
w przypadku 1 przysługuje za okres 1.09 bo to jest ten wyjątek odstępstwa od 6 miesięcy zgodnie z organizacją pracy szkoły, za okres 01.01 do 20.06 nie bo nie ma 6 miesięcy, w przypadku drugim za okres od 01.01 do 30.06 przysługuje.
beti19215-01-2009 12:02:21   [#35]

Dzieki!
A tak wogole to powinna byc jakas jednolita interpretacja w tej sprawie!
Na stronie znp w artykule "warunki wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla nauczycieli" zmieniono zdanie (sprawdzalam poprzedni wydruk z tym co teraz pisza). Dawniej twardo twierdzili ze zapis "zgodnie z organizacją pracy szkoły" nalezało rozumiec jako 01.09 - 31.08.
A teraz twierdzą ze w zasadzie każde zatrudnienie nauczyciela jest zatrudnieniem zgodnie z organizacja pracy.
I co teraz mają myslec wszyscy ktorzy zajmuja sie tym tematem?
Mysle ze kazdy robi wg wlasnej interpretacji!
POZDRÓWKA i powodzenia!!!

Ania Sz15-01-2009 22:23:33   [#36]
Beti, ja dałabym 13 n-lom wymienionym przez Ciebie zarówno za 2008 i za 2009 rok.

W roku ubiegłym miałam kontrole poprawności wypłacania DWR i miałam podobne przypadki, które wymieniłaś i pani ta potwierdziła, że DWR było wypłacone poprawnie.

Ale Ty zrób jak uważasz, tylko zgodnie z obowiązującymi przepisami => to bez żadnej złośliwości piszę.

:-)))
sande16-01-2009 20:00:01   [#37]
Może się przyda -oto opinia prawnika: "dodatkowe wynagrodzenie roczne omawianemu nauczycielowi (księdzu) z #9 za 2008 rok nie należy się. Wynika to z tego, że w przypadku tego nauczyciela w 2008 roku nie zaszła wymagana ustawą okoliczność nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego zgodnie z organizacją pracy szkoły, a stosunek pracy ustał 31 maja 2008 roku, czyli nauczyciel nie przepracował co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego.
AnJa16-01-2009 20:04:59   [#38]
prawnik to taki, co to na innym wtku uznał, ze urlop zdrowotny sie nie należy, czy fachowiec?

pytabne pomocnicze- gdzie prawnik zatrudniony jest?
Misza16-01-2009 20:13:09   [#39]
Ja tam płacę, nawet jak nauczyciel przepracuje 3 dni w roku. Efektywnie oczywiście.
sande16-01-2009 20:14:30   [#40]
Radca prawny z PIP u
AnJa16-01-2009 20:19:18   [#41]
aaa

to co innego

poproś o opinię z nazwiskiem - i rób zgodnie z nią
renusia16-01-2009 22:23:05   [#42]
Trochę inna trzynastka ;) Przypomnijcie mi albo poprawcie; nauczycielowi placówki nieferyjnej wysokość trzynastki oblicza się proporcjonalnie do świadczonej pracy (nie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia) w danym roku kalendarzowym.
Znalazłam to:
http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=27869&pst=28#pst28
Jeśli się zmieniło powiedzcie...
renusia18-01-2009 16:28:28   [#43]
Widzę że nikt nie wie ....Szkoda :((((
Ania Sz18-01-2009 19:49:19   [#44]
Reniu, nauczyciel placówki nieferyjnej to też nauczyciel w myśl KN, tutaj "nieferyjność" nie ma nic wspólnego z "13". Przebywanie n-la na udpz nie pozbawia go prawa do "13", ale od jej podstawy odejmuje się okres przebywania na tymże urlopie.
renusia19-01-2009 17:17:20   [#45]
Dziękuję!
dota200219-01-2009 19:32:30   [#46]
Czy nalezy się trzynastka nauczycielowi WDŻ, który pracował od 1.02.08 do 01.04.08 realizując całość godzin. Do tej pory ją otrzymywał jednak nigdy nie był zatrudniony od 01 września.
iwona208719-01-2009 20:51:54   [#47]

Witam.

Czy nalezy się trzynastka nauczycielowi zatrudnionemu od 1.09.2007 do 26.06.2008 ( umowa na czas określony /na zastępstwo).

Z góry dziękuję za odpowiedz.

Ania Sz19-01-2009 20:55:42   [#48]

Do #46 i #47 => należy się 13 :-)

iwona208720-01-2009 08:32:11   [#49]

Do #47

Z tego co wyczytałam wyżej za okres od 01.09.200 do 31.12.2007 nacuzycielka powinna dostać trzynastkę  . A co z okresem od 01.01.2008 do 26.06.2008. Czy też powinna teraz otrzymać trzynastkę?

beti19220-01-2009 13:02:34   [#50]
A jak jest z "13" nauczyciela ktory przeszedl na emeryturę.
Tzn. normalnie zus i podatek 18%? Czy tak? A na jakim kodzie powinien byc wykazany?
strony: [ 1 ][ 2 ][ 3 ]