Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego-obowiązkowe od 1.09.?
strony: [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ]
beera24-08-2008 14:22:27   [#201]

też tak uważam

misja zaświadcza o kwalifiakcjach, nie zaświadcza o karaniu, czy np. zdrowiu

 

dyrlo24-08-2008 14:33:46   [#202]
No to wysyłam do księdza sms tym bardziej, że mam w tym roku wizytację :)
dyrlo24-08-2008 14:33:54   [#203]
2x to samo, ale nie wiem czemu.
post został zmieniony: 24-08-2008 14:34:26
AnJa24-08-2008 14:54:40   [#204]
siła złego na jednego

przekonaliście mnie - znaczy: ten argument z zaświadczeniem lekarskim jako analogią mnie przekonał
zgredek24-08-2008 14:55:51   [#205]
mnie też prawdę mówiąc:-)))))))))))))
dyrlo24-08-2008 15:07:13   [#206]
No, sms poszedł. Ciekawam reakcji...
dyrlo24-08-2008 15:15:48   [#207]
Zmieniam, juz nic nie napiszę na ten temat
post został zmieniony: 24-08-2008 15:17:25
martek24-08-2008 15:41:43   [#208]
a co jeśli nauczyciele, którzy pracują już od wielu lat nie mają takich zaświadczeń... czy ich też mam odesłać do KRK??? Jutro jeszcze raz przejrzę teczki, ale chyba nic takiego nie widziałam...
zgredek24-08-2008 15:43:42   [#209]

nie

chodzi o nauczycieli, których przyjmujesz do pracy - przeczytaj proszę to co na poprzedniej stronie wkleiłam

bosia24-08-2008 15:44:07   [#210]

8a. W celu potwierdzenia spełniania warunku, o którym mowa w ust. 5 pkt 4, nauczyciel, przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Krajowego Rejestru Karnego.”;

dyrlo24-08-2008 15:45:03   [#211]

Bo Oni nie mają i mieć nie muszą. Nie było tego wymagania w przepisach przed 23.08.2008.

Wydaje mi się, że gdyby nauczyciel już zatrudniony popełnił jakieś umyślne przestępstwo i został skazany to chyba KRK by pracodawcę zawiadomił.

zgredek24-08-2008 15:45:41   [#212]

to jest bardzo fajny wątek - tu wiele rzeczy już wyjaśniono wczesniej

do pytających napiszę:

poczytajcie wątek od początku - może znajdziecie odpowiedź na pytanie, które chcecie zadać

nalix24-08-2008 15:58:48   [#213]
A mnie dyrektor kazał siedzieć cicho i nie zawracać sobie na razie głowy zaświadczeniem. Zresztą, 50 zł piechotą nie chodzi.
zgredek24-08-2008 16:03:42   [#214]

to siedź cicho

a jak Cię zwolni - też będziesz cicho?

AnJa24-08-2008 16:12:05   [#215]
KRS nie udostępnia niczego bez wniosku - czyli nie liczcie na informację

rózna jest praktyka w sądach
martek24-08-2008 16:22:00   [#216]
zgredek, masz racje powinnam poczytać wcześniejsze wpisy, bo inaczej mozna sie z takimu jak ja zamęczyć, ale dzieki...
irekm124-08-2008 21:02:49   [#217]
Odpiszcie, bo chciałbym się upewnić:
Pierwszy przypadek - nauczycielka pracuje 8 lat, co roku na czas określony / 5 - 6 godz./ gdyż etat ma w innej szkole. Czy teraz musi mieć zaświadczenie?
Drugi przypadek - obecna dyrektorka odchodzi z dniem 31.08. na emeryturę, ale od 01.09 będzie pracowała na 9/18, na czas określony. Czy musi mieć zaświadczenie?
Trzeci przypadek - nauczycielka pracuje trzy lata na pełny etat.Teraz została mianowana. Dostaje nową umowę. Czy musi mieć zaświadczenie?
Jacek24-08-2008 21:03:46   [#218]
moim zdaniem 3xtak
AnJa24-08-2008 21:09:57   [#219]
no a moim 3 razy nie

w tym pierwszym przypadku to powinna mieć umowę na czas nieokreślony- zdaje się
irekm124-08-2008 21:12:46   [#220]
No i teraz bądź tu mądry.
Jacek24-08-2008 21:13:53   [#221]
skoro nowa umowa to nie można jej zawrzeć prawidłowo nie spełniwszy warunku przedstawienia zaświadczenia o niekaralności
AnJa24-08-2008 21:15:07   [#222]
no to proste jest- i dla Ciebie jako dyrektora i dla nauczycieli bezpieczniej jest mieć ten papier

50 zł nie fortuna, a śpicie spokojnie
bosia24-08-2008 21:16:25   [#223]

w pierwszym umowa powinna byc na czas nieokreślony czyli nie

w drugim to chyba tak, podobnie jak z stażystą po awansie, nowy stosunek pracy

w trzecim raczej nie

wg mnie

dyrlo24-08-2008 21:16:27   [#224]
Uważam jak Jacek. I już się boję jutrzejszego dnia, chyba wicedyrektorka będzie dzwonić do wszystkich, ja mam dosyć po jednym sms.
irekm124-08-2008 21:18:32   [#225]
No tak AnJa masz rację, ale jeśli nie trzeba, to nauczyciel powie mi, że naraziłem go na koszty. I jak ja będę wyglądał. Wydaje mi się, że to powinno być pewne. tak albo nie.
AnJa24-08-2008 21:18:38   [#226]
w kązdym z tych 3 przypadków nie jest to dla mnie nowy stosunek pracy, a kontynuacja lub przekształcenie poprzedniego

wg mnie intencja wprowadzenia takiego zapisu było uchronienie pracodawcy przed przyjeciem nieznanego sobie nauczyciela, który może zataić swoja kryminalna przyszłość, a nie mnożenie papierków - gdyby tak było wprowadziłby obowiazek odnawialności zaswiadczenia

ale to tylko takie tam dywagacje - co robić w praktyce napisałem w #219
Jacek24-08-2008 21:20:25   [#227]
gorzej będzie jak po kontroli stwierdzą nawiazanie stosunku pracy niezgodnie z przepisami i umowa wygaśnie.. Coż to jest 50 zł a oryginał zaświadczenia i tak zostaje mu w rękach więc może je nosić gdzie chce i ma spokój
AnJa24-08-2008 21:23:06   [#228]
no i ja też jakoś tak pragmatycznie do problemu

z tym, ze mam rozdwojenie- bo ideowo inaczej, a praktycznie inaczej
Jacek24-08-2008 21:23:28   [#229]
:-)
dyrlo24-08-2008 21:23:52   [#230]
AnJa to nie mąć nam tu.
Magosia24-08-2008 21:24:43   [#231]

Rozmawiałam z naszym KO- pani wizytator od spraw zatrudniania: potwierdzila koniczność zaświadczeń od: stażystow, ktorych teraz jako kontraktowych zatrudniam, emerytów- którzy aczkolwiek kontynuują to umowa nowa - krótko mówiąć - nowa umowa- zaświadczenie.

Stwierdzam, że mam bezproblemowych nauczycieli- bez gadania załatwili- po moim jednym telefonie:-)

bosia24-08-2008 21:27:24   [#232]

w przypadku emeryta to nie jest przekształcenie umowy a zawarta nowa, po rozwiazaniu poprzedniej

tez tak myslę jak Magosia napisała

 

AnJa24-08-2008 21:28:35   [#233]
boś, Magosiu dyktatorskie rządy, satrapię niemal wschodnią, wprowadziła i boją się choćby pisnąć

u nas, na północy, demokracja większa jednak
irekm124-08-2008 21:29:37   [#234]
To w takim razie nauczyciel, który co roku otrzymuje umowę na godziny, co roku będzie dostarczał zaświadczenie. Chyba to bez sensu.
Jacek24-08-2008 21:31:48   [#235]
a dlaczego co roku ma na czas określony?
irekm124-08-2008 21:34:00   [#236]
Ja będę dyrektorem od 01.09, ale u nas tak do tej pory było. Co roku nowa umowa- inna ilość godzin.
Jacek24-08-2008 21:35:06   [#237]
no to co że inna liczba godzin, jak jest kontraktowy i wyżej to musi byc na czas nieokreślony chyba, że zastępstwo albo wynika to z organizacji nauczania
irekm124-08-2008 21:38:14   [#238]
Najwyraźniej wynikało to z organizacji nauczania, ale nie zmienia to faktu, ze co roku była nowa umowa. I co teraz z tym zaświadczeniem?
Jacek24-08-2008 21:40:50   [#239]
ja chciałbym zaświadczenie
irekm124-08-2008 21:50:37   [#240]
Dziękuję wszystkim. Chyba faktycznie dla ,,świętego spokoju" będę żadał zaświadczeń od wszystkich. A potem się zobaczy. Może, ktoś to w końcu sprecyzuje dokładnie.
elrym24-08-2008 21:51:09   [#241]

już jest sprecyzowane

:-)

irekm124-08-2008 21:57:58   [#242]
Z całym szacunkiem eirym, ale jeśli byłoby to sprecyzowane, tak jak to Ty nazywasz, to nie byłoby tyle rożnych podpowiedzi w kwestii zaświadczeń.
zgredek24-08-2008 21:59:37   [#243]

z całym szacunkiem irku - ale czy naprawdę nie napisali jasno, ze przed nawiązaniem stosunku pracy?

co tu nie jest jasne?

elrym24-08-2008 22:00:31   [#244]
:-))
Jacek24-08-2008 22:01:43   [#245]
AnJa mu ściemnił :-)
AnJa24-08-2008 22:24:30   [#246]
nic nie sciemniałem

zauważyłem występowanie stosunku przerywanego jedynie
zgredek24-08-2008 22:26:20   [#247]
[wymazałam]
post został zmieniony: 24-08-2008 22:27:48
Adaa24-08-2008 22:52:24   [#248]

w lipcu podpisałam dwie umowy przedwstępne - dla nowozatrudnianych nauczycieli z paragrafem mówiacym o tym, że termin rozpoczecia pracy to 1 września 2008

chyba im daruję ten KRK

;-)

 

AnJa24-08-2008 23:05:13   [#249]
daruj

byleby Ci tego darowania nie uznano sądownie za przestępstwo popełnione umyślnie
Adaa24-08-2008 23:13:00   [#250]

popelnilam go całkiem nieumyslnie

na co mam dowód w postaci umowy przedwstepnej:-)

strony: [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ]