Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Trudny urlop dla poratowania zdrowia
strony: [ 1 ]
elnik27-04-2008 15:53:57   [#01]

Bardzo proszę o pomoc. W związku z dokonaną reorganizacją szkoły od IX 2008 tj. likwidacją  oddziałów IV-VI - polonistka(22lata pracy, zatrudniona przez mianowanie) zamierza skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.Chce pracować dalej, ale w całej gminie nie ma dla niej godzin, może znalazłyby się 3-4 godz.Oczywiście to nie satysfakcjonuje nauczycielki. Czy dyrektor w takiej sytuacji powinien udzielić tego urlopu?Jeśli tak, to na pewno przed wypowiedzeniem czyli przed końcem maja. A co w takim razie z powrotem nauczyciela z tego urlopu?

zgredek27-04-2008 15:57:58   [#02]
urlopu udzielasz do 31 sierpnia
elnik27-04-2008 16:05:30   [#03]
Jeśli zdrowotny tylko do 31 sierpnia to na pewno nauczyciel nie będzie zadowolony. Jak mu pomóc?
aleksandra200427-04-2008 17:31:24   [#04]
Art. 20. 1. Dyrektor szkoły w razie:
1) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy;
2) częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2.

2. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w ust. 1, przysługuje odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w ust. 1, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

3. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 następuje z końcem roku szkolnego po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu, z zastrzeżeniem ust. 4.
Kapral28-04-2008 12:49:05   [#05]
Czyli dyrektor nie może podpisać wniosku o urlop nauczycielowi któremu nie jest w stanie zagwarantować pełnego etatu po powrocie z urlopu. Dobrze  zrozumialem?
rzewa28-04-2008 13:51:30   [#06]
tak, dobrze zrozumiałeś

:-))
Kapral28-05-2008 08:58:45   [#07]
Rzewo, radca prawny w moim miescie powiedzial ze przed wreczeniem znizki godzin nauczyciel spelnia formalne wymogi przyznania urlopu zdrowotnego i mam mu go przyznac. Natomiast miasto zakazalo mi tego czynic. Nauczyciel zagrozil sadem pracy, nie chce przyjac znizki poniewaz zagrodzi sobie furtke dla przyznania urlopu. Kurcze znowu zaczynam sie miotac...Poradzcie. Urlop ma aczac sie 20 sierpnia 2008 i ma trwac do 20 20 sierpnia 2009.
Jacek28-05-2008 10:09:32   [#08]
no to udzielisz mu tego urlopu do 31 sierpnia 2008
DYREK28-05-2008 10:11:51   [#09]

nie masz wyboru

proponujesz ograniczenie etatu

nauczyciel wyraża zgodę (?)

jeżeli nie to stosujesz art.20

jeżeli wpłynie wniosek nauczyciela o urlop zdrowotny

to udzielasz (i tu ma radca rację) urlopu od 20.08.2008r. do 31.08.2008r. (od 1.09. nie ma etatu - tu radca nie ma racji)

nauczyciel występuje do sądu pracy (nie należy się bać sądu pracy)

wyrok sądu, to dla Ciebie "furtka" do dalszych działań

pozdrowienia:-)

 

Kapral28-05-2008 12:11:44   [#10]

Czy pismo w takim brzmieniu:

W odpowiedzi na Pani podanie o udzielenie zgody na przyznanie urlopu dla poratowania zdrowia oświadczam, iż obecny stan prawny nie pozwala mi na udzilenie go w terminie 20 sierpnia 2008 do 20 sierpnia 2009 poniewaz od dnia 1 września 2009 bedzie Pani realizowała 15/18 etatu nauczyciela mianowanego.

Zgodę na powyzszy urlop mogę wyrazić na czas 20 sierpnia-31 sierpnia 2008 roku.

 

Może być wreczone nauczycielce?

DYREK28-05-2008 16:58:19   [#11]

a nauczycielka już złożyła podanie wraz z  orzeczeniem lekarskim o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia ?

Rozporządzenie w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia

http://www.abc.com.pl/serwis/du/2005/1991.htm

Kapral29-05-2008 08:22:12   [#12]
Zlozyla 26 maja, pismo wplynelo oficjalnie do sekretariatu tego dnia.
rzewa29-05-2008 11:07:13   [#13]
Ja bym napisała pismo informujące n-la o udzieleniu mu updz zgodnie z orzeczeniem lekarskim od 20.08.08 do 31.08.08

Od 1.09.08 będzie już n-lem niepełno zatrudnionym, zatem nie będzie spełniał jednego z warunków potrzebnych do uzyskania prawa do updz zawartych w art 73 ust 1 KN, co powoduje że nie może mu być udzielony taki urlop po tej dacie.
Kapral29-05-2008 12:09:44   [#14]
Dzieki za rade. Rozwiazalem przed chwila problem z pania dyrektor z sasiedztwa. Bierze jednego nauczyciela do siebie, ten oddaje godziny mojej pani, sprawa rozwiazana aneksem, urlop sie nalezy. Dziekki Bogu ze tak wyszlo, bo robilo sie nieciekawie. Zycze innym takiej odrobiny szczescia jakie ja mialem.Dzieki za porade jak zawsze.
Bazia13-06-2008 09:58:53   [#15]

Podnosząc ten wątek, zastanawiam się co zrobic w sytuacji,  kiedy nauczyciel zdecyduje się na stan nieczynny. Czy urlop udzielic do końca stanu nieczynnego czyli do 31 stycznia 2009?

Ja mam taką sytuację: nauczyciel otrzymał w maju pismo o ograniczeniu etatu od 1 IX 2008 do 9/!8. Nie określił się czy to ograniczenie przyjmuje czy przechodzi w stan nieczynny. A więc nie wiem czy i jak będzie pracował od września. Teraz przebywa na zwolnieniu lekarskim. Wczoraj dostarczył orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dpz. w terminie od 12. VI 2008 do 11 VI 2009. i nie wiem czy mam go udzielic do 31 VIII 2008 czy do 31 I 2009.

dyrlo13-06-2008 10:13:30   [#16]

Zakładając, że przyjął ograniczenie - udzielasz mu urlopu na poratowanie zdrowia do 31.08.2008r.

patrz #13 - rzewa

Bazia13-06-2008 11:38:15   [#17]
Jeśli zdecyduje się na stan nieczynny, to będzie pełnozatrudniony do 31 I 2009, dlaczego mam zakładac, że przyjmie ograniczenie?
dyrlo13-06-2008 12:40:17   [#18]

Więc ma czas do połowy okresu wypowiedzenia czyli do 15.07 powiedzieć Ci - na piśmie, że nie przyjmuje jak nic nie napisze to przyjmujemy, że się zgodził (Nie wiem jak sformułowałas pismo do nauczyciela). 

Natomiast ma 30 dni (od wręczenia przez Ciebie pisma wypowiadajacego) na wniosek o stan nieczynny - jeśli tak to urlop dla poratowania zdrowia chyba do 31.01.2009 - ale tego nie jestem pewna.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]