tak ktoś napisał?

"Ja radzę kontrolować bez głowy. I jak najczęściej bez uzgodnienia z nauczycielami";-)

Skąd pomysł że można napisać kimuś na forum "popracuj nad sobą"? Że ma ktos tu  dane by tak komuś powiedzieć?

Niebywałe

"Małgoś dobrze się określiłaś:
punkt widzenia, zalezy od punktu siedzenia.
dyrektor powinien kontrolować ale z "głową"
Pomyśl gdyby KO zrobiło Ci nie zapowiedzianą wizytację szkoły...
Czy byłabyś zadowolona?
Popracuj nad sobą."

Nie chcę być posądzona o złośliwość, ale coś mi się wydaje, że wyczuwam nauczyciela, który już z natury "ma za złe dyrektorowi". I żeby była jasność to ja nie dyrektor tylko nauczyciel.

Jest chyba pewna drobniutka różnica pomiędzy hospitacją, a wizytacją? Nauczycie bez względu na to, czy wie o obecności dyrektora na lekcji, czy też o niej nie wie, powinien przynajmniej wiedzieć co i jak zamierza na tej lekcji robić.
Dyrektor zaś, na to jak wypadnie wizytacja większego wpływu już nie ma. Znając natomiast jej termin i zakres kontroli wie, jakie dokumenty powinien przygotować, co by nie musiał przerzucać sterty papierków w poszukiwaniu dowodów realizacji czegoś, co akurat kontrolujący zamierza sobie sprawdzić.

A zwrot Popracuj nad sobą nie podoba mi się

Aleksandro powiem CI jedno: NIE CHCIAŁBYM pracowac w szkole w jakiej byłabyś szefową. Jak na razie prezentujesz poglądy z "tamtej epoki".

Demokracja jest najlepsza wtedy, kiedy JEDEN rządzi. Zapamietaj to sobie.

Malgosiu, mam takiego fajnego kolegę (nie znam Go osobiście) w Microsofcie i On podpisuje się taką madrością:

"Nigdy nie kłóć się z głupcem, bo ludzie moga się pomylić kto jest kim"

zastosuję skrót myślowy:

może czas na likwidację Karty nauczyciela

może konieczny jest inny dokument regulujący prawa i obowiązki nauczycieli

nie wiem jak nazwać taką przypadłość podwładnego, który za nic nie może się pogodzić z faktem, że ma szefa...;-)

ma toto nazwę?

Gdybym ja powiedziała jakiemus n-lowi "radzę popracować nad sobą", to sama uznałabym siebie za ....wrednego szefa ;-)

aleksandra jest  egzotyką tego forum i założe się, ze działa tu na zasadzie kontrastu:-)

wracając do tematu ;-)

bo mnie intryguje zasadność bytu w organizacji/firmie/szkole jednostek, które stawiają irracjonalny opór przed działaniem tej organizacji - np. w postaci nierespektowania typowych/normalnych/legalnych poleceń służbowych szefa

dla mnie zawsze jest to szok - bo od bardzo dawna pracuję w rzeczywistości bez bonusów/ulg/resortowych ułatwień itd.

w rzeczywistości, w której ludzie traca pracę za:

- niegrzecznośc wobec równych sobie, podwładnych lub przłeożonych (w tym lekceważenie, nieokazywanie szacunku, plotkowanie, publiczne szkalowanie innych, firmy itd.),

- miganie się od roboty (np. podrzucanie innym tzw. ogólnych obowiązków, niepodejmowanie się zobowiązań)

- niekompetencję (zarówno merytoryczną/zawodową jak i ....interpersonalną - np. nie potrafia się bez konfliktowo dogadać w sprawach spornych)

- wykorzystywanie czasu pracy do rozrywek, załatwiania swoich spraw np. buszowanie w necie, korespondencja prywatna - (a to, że komputery są na podglądzie nikogo nie oburza ;-)

- przywłaszczanie sobie dóbr nienależnych,

- nieefektywność (ilościową i jakościową)

itd itp

Na tym tle polska szkoła to ...skansen :-(

a szkoda, bo zły pracownik w firmie to często jak łyżka dziegciu w beczce miodu - zatruje, zasmoli, zaczerni....

szkoda tych, którzy się starają

Zauważyłam, że nawet jesli w grupie jest kilku (5-7) pracowników entuzjastycznych, kreatywnych i dobrze zmotywowanych, to zmuszanie ich do długotrwałej współpracy z osobą malkontencką, zbuntowaną, negatywnie nastawioną do szefa, organizacji i klienta, niestety, ale z biegiem czasu wyciszy entuzjazm... :-(

Ludzie nie chcą się wychylać pozytywnie ("frajersko"), jeśli organizacja toleruje bylejakość u choćby jednego z nich.

Tracą zaufanie do takiej firmy. Trudno im pogodzić się z tym, że cyniczna miernota bezkarnie robi co chce.

Dlatego żal mi szkoły, w której KN tak idiotycznie wiąże ręce normalnemu zarządzaniu.

jak tak czytam wypowiedzi aleksandry to tak jakbym niektórych u nas w szkole słyszała...

Małgoś, bardzo ładnie to ujęłaś. Faktycznie, czasami już się nie chce. Bo i po co, skoro wszystkim wszystko jednakowo się należy, wszyscy jednakowo pracują? A najgłośniej tak krzyczą ci, co robią najmniej. Ale KN ich chroni. Tylko dzieci żal...

KN broni najsłabszych przed naturalną w innych zawodach selekcją. Dobry obroni się sam.

no własnie też jestem ciekaw co tak się wszyscy bronią

przed pracą?

:-))

Niech ktoś wreszcie tę KN zlikwiduje i będzie wszystko narmalne. ZFSŚ  też nie potrzebuje. Mogę pracować normalnie i godziwie zarabiać tak aby mi na wszystko wystarczyło. Mogę być w szkole 40 godzin w tygodniu za godziwą pensję - obecnie jestem niewiele mniej i ciągle muszę się tłumaczyć czy społecznie czy nie - koszmar jakiś.

"a tego dobrego to ktoś atakuje?"

AnJa, owszem i to bardzo często właśnie ci co to przed pracą się bronią

tu Kolega przeinterpretował

przecież dyrektorzy to ludzie którzy hektolitrami uwielbiaja chodzić na hospitacje -

nawet te niepotrzebne:-)

nie możemy się zapętlić w braku logiki:-))

i dobrze...

nauczycieli oszczędzisz;-)

nie wiem jak jest u was

wiem jak jest u mnie

aleksandro - jakiej fizycznej agresji?

zaczynam tracić cierpliwość

może takie "dyskusje" powiedź sobie na jakimś forum Gazety Takiej To A Owakiej albo na Onecie?

Dzień dobry:)

Mam pytanie do Szanownych Państwa Dyrektorów:)

Czy są jakieś niepisane/pisane reguły hospitacji?

Do tej pory byłam przekonana, że zwracanie nauczycielowi uwagi PODCZAS LEKCJI nie jest w porządku. Na wszystko jest czas i miejsce podczas rozmowy pohospitacyjnej.

Czy mam rację?

Pozdrawiam

joanka

"z wcinaniem siew lekcje nie spotkałem się jeszcze"

A ja tak - w czwartym roku swojej pracy. W trakcie lekcji (tak mniej więcej w połowie) szefowa stwierdziła: "ależ wy pięknie odpowiadacie, chyba pani na koniec wam piątki postawi". No i rozproszyła mi uwagę uczniów i bardziej teraz o tym, czy na koniec lekcji 5 dostaną myśleli niż o rozwiązywaniu zadań.
A ja dość uparta i przekorna w takich sytuacjach bywam i piątek nie postawiłam. Oceniłam uczniów wyrażając słowną opinię, chwaląc tych co na to zasłużyli i zwracając uwagę na pewne jeszcze niedociągnięcia niektórych.
No i na omówieniu był zarzut - brak na koniec ocen wyrażonych stopniem. Inny sposób oceny "to nie ocena".
Ale to już całe wieki temu było.

zwracanie uwagi nlowi podczas hospitacji jest nie w porządku i durne jest ale pp na to nie ma;-)

ale ja się przyznam, że byłem na takiej lekcji gdzie NIC nie podlegało kontroli nauczyciela.... iiiii

Kłocili się, rozrabiali, nauczyciel nie reagował a lekcja szła gdzieś w diabły

ii wściekłem się i nie zdzierżyłem

nakrzyczałem na klasę i do końca lekcji było cicho;-)

a pani podczas rozmowy z rozzbrajającym zadowoleniem stwierdziła że fajnie by było jakbym częściej przychodził to by było ciszej;-)

grhmrr

no ładnie...

dyrektor- krzyczy na klasę, przerywa nauczycielowi tok lekcji...

karygodne, Kolego Dyrektorze

;-))

Na hospitacji z TI siadam do komputera i pracuję razem z uczniami, Pan/Pani wiedzą że mają mnie też nauczyć ....

a ja wyraziłam dezaprobatę, jak uczennica nie dość, że odebrała telefon na lekcji, to jeszcze spokojnie zaczęła sobie ucinać pogawędkę

(bardziej niż to dziewczę wkurzyła mnie nauczycielka, za brak jakiejkolwiek reakcji)

Pani wicedyrektor spóźniła się na lekcję 15 minut. W połowie lekcji, kiedy od doświadczeń przeszłam do opisu ilościowego zjawiska uslyszałam bardzo głośno wypowiedzianą uwagę [aż podskoczyłam], że młodzież nie zna pewnej funkcji, bo tego nie ma na matematyce. O tym, to ja wiem od paru lat i wprowadzam tę funkcję na początku roku. Dzieciaki mi się rozkojarzyły, a ja byłam zdezorientowana taką postawą [miałam bardzo dużo hospitowanych zajęć w swojej karierze nie tylko przez dyrektorów, ale przez pracowników ośrodka doskonalenia i wyższej uczelni, prowadziłam parę lat całoroczne praktyki studenckie w ramach metodyki nauczania przedmiotu, a z racji swojej funkcji sama hospitowałam lekcje na stopnie specjalizacji].

Pani "miga się" od rozmowy pohospitacyjnej, wreszcie umówiłam się na poniedziałek. Prawdę mówiąc uważam, że powinnam jej zwrócić uwagę na niestosowne zachowanie [hmmm:)].

Mam szacunek do dyrektórów, pochodzę z rodziny nauczycielskiej. Jednak,  z przykrością obserwuję, że młoda pani dyrektor [dwa lata] bardzo przejęła się swoją rolą [nie chodzi o moją lekcję, ale w ogóle o zachowanie się na radach pedagogicznych i w pokoju nauczycielskim-ogólnie rzecz ujmując-zachowanie bardzo "z góry", nie sprzyjająca dobrej atmosferze].

Pozdrawiam

:)))))))))

podoba mi się:

Pani "miga się" od rozmowy pohospitacyjnej, wreszcie umówiłam się na poniedziałek. Prawdę mówiąc uważam, że powinnam jej zwrócić uwagę na niestosowne zachowanie [hmmm:)].

kto by pomyslał, ze to o dyrektorze. Omów z nia tę lekcję Joanko i wskaż jej błędy, a potem zawrzyj to we wnioskach;))

Będę trzymac za to kciuki!