Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
dyrektor bez zastępcy |
|
Rycho | 15-03-2008 11:06:26 [#51] |
---|
bogdan, skoro prosisz otwartym tekstem:
nie masz w sobie siły by wchodzić w te "gówniane" prowinconalne rozgrywki przed konkursem
ale żeby srać we własne gniazdo masz siłę?
Jeśli masz taką opinię o swoim dyrektorze jaką masz, to po jaką cholerę z nim jeszcze współpracujesz?
Żeby innym pokazywać swoją martyrologię? To Cię kręci? Z Twoich wypowiedzi wynika, że tak. Że w tym znajdujesz pożywkę swojego istnienia w szkole. A może żona Cię z nim zdradziła?
Bo wybacz, ale cały czas nie rozumiem Twojej postawy wobec niego.
To nie bajka, że dyrektor z wice powinni razem ciągnąć wózek pt zarządzanie szkołą. Przy czym to do dyrektora należy ustalanie ram tej roboty oraz decydowanie z kim chce to robić. Twój dyrektor kiedyś zechciał to robić z Tobą. Widać miał jakiś powód.
I moim zdaniem chyba nie wie, jak go podsrywasz.
To przede wszystkim świadczy o Twojej nielojalności wobec niego.
Gdybyś był tylko nauczycielem w tej szkole było by to jakoś zrozumiałe. Ale nikt na siłe nie każe Ci robić tego, z czym tak bardzo się nie zgadzasz.
Więc jeszcze raz pytam. Po jaką cholerę jeszcze się z Tym męczysz?
Jeśli jest tak jak twierdzisz, że władza nie odebrała Ci rozumu, to tym bardziej Cię nie rozumiem. Użyj rozumu i albo zrezygnuj, i wtedy krytykuj do woli, albo sam znajdź w sobie siłę i się weź za tą robotę - może nie trafi Ci się współpracownik podobny do Ciebie, to będzie Ci łatwiej. |
Sisteron | 13-08-2015 17:28:19 [#52] |
---|
Witam,
jak rozwiązujecie problem braku zastępcy?
Jestem dyrektorem z 11 oddziałami. Organ prowadzący nie wyraża zgody na powołanie wicedyrektora. Obowiązków jest wiele. Czytam o społecznych zastępcach-wg przepisów chyba takich nie ma, czy nadając upoważnienia lub w jakiś inny sposób mogę wyznaczyć osobę do pomocy-określając jej zakres obowiązków, a regulować wkład i zaangażowanie dodatkiem motywacyjnym? jakie rozwiązania stosujecie?
Podzielcie się proszę swoimi doświadczeniami ;-)
Pozdrawiam. |
Jacek | 13-08-2015 17:41:05 [#53] |
---|
Nie mam i radzę sobie sam :-)
co prawda bardzo pomaga mi były wicek, ale nie ma żadnych uprawnień i upoważnień, nie decyduje o niczym, jest trochę jak sekretarz i zastępuje mnie już wtedy formalnie jak jestem w delegacji zgodnie z pismem z OP. No i ma za to dodatek motywacyjny odpowiedni :-) |
MKJ | 13-08-2015 17:43:58 [#54] |
---|
Ja mam dokładnie taką sytuację.
OP wyznacza nauczyciela, który zastępuje dyrektora podczas jego nieobecności - najczęściej wyznacza tego, którego wskaże dyrektor, bo trudno mi sobie wyobrazić, że OP w takim przypadku nie pójdzie na rękę dyrektorowi.
Ja daję odpowiednie pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli, przyznaję odpowiedni dodatek motywacyjny (czyt. najwyższy) i wyznaczam rozsądny zakres jego obowiązków, biorąc pod uwagę fakt, że temu nauczycielowi nie przysługuje zniżka.
I w zasadzie tyle...
Oczywiście wchodzi w grę ustalenie zakresu współpracy. Ja trafiłem idealnie - mam wspaniałą zastępczynię, dla której nasza szkoła jest całym życiem i robi znacznie więcej niż od niej oczekuję niemalże za przysłowiowe "dziękuję". Ale wiem, że nie każdy tak ma... |
Sisteron | 13-08-2015 18:03:10 [#55] |
---|
MKJ co oznacza pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli? mógłbyś umieścić wzór? podzieliłbyś się zakresem obowiązków (szczegóły współpracy?)
Mam nauczycielkę, która mi pomaga-podobnie jak Wy przyznaję jej odpowiedni dodatek motywacyjny. Pracuje dużo, interesuje się tym, co się w szkole dzieje i czuwa nad nią podczas mojej nieobecności.
Jestem dyrektorem z niedużym stażem, więc wspólnie się uczymy. Wydaje się, że już dojrzałyśmy do tego, aby ustalić zakres współpracy, w celu usprawnienia organizacji zadań.
Mam jednak problem z określeniem zakresu obowiązków.
Organ prowadzący nie wyznaczył nauczyciela, który mnie zastępuje podczas mojej nieobecności. Mam zwrócić się na piśmie z prośbą o wyznaczenia takiej osoby?
Do tej pory, sama upoważniałam w/w nauczycielkę i informowałam o tym fakcie organ prowadzący.
|
Jacek | 13-08-2015 18:26:43 [#56] |
---|
Napisz do OP pismo, w którym sugerujesz, że w czasie gdy będziesz przebywała w podróży służbowej osobą, która Cię będzie zastępowała, może być ta i ta, bo masz zaufanie, itp.
OP mi daje takie pismo w zwrotce, że w roku szkolnym wyznacza jana kowalskiego na cały rok w zastępstwie za mnie w przypadku mojej nieobecności. |
MKJ | 13-08-2015 18:33:34 [#57] |
---|
Pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli oznacza ni mniej więcej tylko pełnomocnictwo do zastępowania Cię podczas Twojej nieobecności - Ty, jako dyrektor, otrzymałaś pełnomocnictwo od swojego OP do dysponowania majątkiem szkoły i składania w imieniu szkoły oświadczeń woli. Jeśli nie ma w nim zastrzeżenia, to możesz w jego ramach udzielać dalszego pełnomocnictwa w zakresie, w jakim uznasz to za niezbędne. Oczywiście, w przypadku Twojej nieobecności, ale tylko w tym przypadku, zastępujący Cię nauczyciel ma ustawowe pełnomocnictwo do składania w imieniu szkoły oświadczeń woli.
Mimo wszystko, to OP powinien pisemnie wyznaczyć takiego nauczyciela - mój OP ma takich przypadków setki, więc i druki stosowne posiada. :) Zwróć się pisemnie do swojego OP i wskaż nauczyciela, który ma Cię zastępować - OP się chyba przychyli do Twojej prośby... Podstawa prawna dla OP to art. 39 ust. 7 USO.
Usiądź z tą nauczycielką i ustalcie zakres jej obowiązków.
Na przykład coś z tego + coś swojego - w końcu to Ty wiesz najlepiej, do czego zastępca Ci jest potrzebny. :)
Lp.
|
Obszar
|
Czynności
|
1.
|
Zastępowanie dyrektora szkoły podczas jego nieobecności
|
Podejmowanie decyzji i składanie oświadczeń woli w ramach udzielonego pełnomocnictwa, w przypadkach niecierpiących zwłoki, po konsultacji z dyrektorem szkoły.
|
2.
|
Podejmowanie decyzji i składanie oświadczeń woli w ramach udzielonego pełnomocnictwa, w sytuacjach wymagających natychmiastowego podjęcia decyzji lub złożenia oświadczenia woli bez konsultacji z dyrektorem szkoły.
|
3.
|
Organizacja pracy szkoły
|
Tworzenie tygodniowego rozkładu zajęć.
|
4.
|
Tworzenie planu dyżurów nauczycielskich.
|
5.
|
Organizowanie doraźnych zastępstw nauczycieli i prowadzenie księgi zastępstw.
|
6.
|
Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli oraz godzin przeprowadzania ustnych egzaminów maturalnych w terminach ustalonych przez organ prowadzący szkołę oraz .
|
7.
|
Przygotowanie egzaminu maturalnego, w tym:
- pełnienie funkcji zastępcy przewodniczącego szkolnego zespołu egzaminacyjnego,
- koordynowanie czynności związanych ze składaniem deklaracji maturalnych,
- wprowadzanie danych osób przystępujących do matury do systemu elektronicznego OKE,
- koordynowanie przygotowania i przebiegu części pisemnej egzaminu maturalnego, w tym przygotowanie dokumentacji egzaminu,
- tworzenie harmonogramu części ustnej egzaminu maturalnego,
- wprowadzanie wyników ustnych egzaminów maturalnych do systemu elektronicznego OKE.
|
8.
|
Przygotowanie informacji o szkole i ofercie edukacyjnej w elektronicznym systemie rekrutacji.
|
9.
|
Organizowanie grup oddziałowych, międzyoddziałowych i międzyklasowych.
|
10.
|
Przygotowanie dziennika elektronicznego do pracy przed rozpoczęciem roku szkolnego oraz jego bieżąca aktualizacja.
|
11.
|
Organizowanie i koordynowanie przebiegu egzaminów klasyfikacyjnych i poprawkowych oraz sprawdzianów wiedzy i umiejętności.
|
12.
|
Nadzór pedagogiczny
|
Kontrola dokumentacji przebiegu nauczania, w tym:
- kontrola arkuszy ocen,
- kontrola dzienników lekcyjnych prowadzonych w formie papierowej,
- kontrola dzienników zajęć pozalekcyjnych i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 lit. b Karty Nauczyciela,
- kontrola dziennika pedagoga szkolnego,
- kontrola dziennika elektronicznego.
|
13.
|
Kontrola wypełniania przez nauczycieli obowiązków, o których mowa w art. 6 Karty Nauczyciela oraz art. 100 Kodeksu pracy, w tym:
- punktualności rozpoczynania zajęć,
- obowiązku pełnienia dyżurów,
- świadczenia pracy w sposób respektujący godność zawodu nauczyciela i normy etyczne.
|
14.
|
Nadzór nad działalnością turystyczno-krajoznawczą szkoły oraz kontrola organizowania wycieczek edukacyjnych i wyjść uczniów poza szkołę.
|
15.
|
Nadzór nad działalnością zespołów nauczycielskich.
|
16.
|
Nadzór nad bieżącą działalnością kulturalną, artystyczną i sportową szkoły, w tym koordynacja i nadzór nad organizacją imprez szkolnych.
|
|
Ala | 13-08-2015 18:55:21 [#58] |
---|
o! ładnie :) |
Sisteron | 13-08-2015 22:05:40 [#59] |
---|
MKJ dziękuję za odpowiedź. Wpisujesz zakres obowiązków dla n-la w w/w oświadczeniu?czy też osobno,w innej formie?Twój zastępca pomaga Ci w nadzorze i np.sprawdza dzienniki?a Ty się podpisujesz pod arkuszem kontroli? |
MKJ | 13-08-2015 22:33:19 [#60] |
---|
Ja zrobiłem troszkę mniej formalnie - usiedliśmy przy kawie, wybraliśmy z tabelki, co ja, a co moja zastępczyni (tabelka jest generalnie dla wicedyrektora na etacie) i okrojoną tabelkę moja zastępczyni podpisała jako zakres obowiązków w ramach indywidualnego przydziału.
Moja zastępczyni czuje się dobrze w organizacji pracy szkoły (dyżury, zastępstwa, rozliczanie godzin ponadwymiarowych, organizacja matur i egzaminów itp.), ja wziąłem na siebie prawie w całości nadzór i kontrolę dokumentacji przebiegu nauczania oraz dziennik elektroniczny. |
Sisteron | 14-08-2015 08:34:28 [#61] |
---|
Dziękuję,bardzo rozsądnie.Zrobię podobnie.Pozdrawiam. | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|