Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Proszę odpiszcie mi! |
mazzante | 16-01-2008 23:04:21 [#01] |
---|
Jestem zatrudniona na stanowisku referenta w szkole i prowadzę całą dkumentację sekretariatu. Dyrektor chce dać mi podwyżkę. Jednak referentowi nie przysługuje żaden dodatek. W związku z tym dyrektor chce zmienić moje stanowiso z refernta na sekretarza szkoły. Moje pytania brzmią następująco:
- czy sekretarz szkoły może otrzymywać jakiś dodatek?
- jaka jest dokumentacja i procedura zmiany stanowiska z referenta na sekretarza?
- czy zmiany tej można dokonać tylko poprzez zmianę angaża?
Bardzo proszę o radę. |
zgredek | 16-01-2008 23:14:27 [#02] |
---|
1. tak - sekretarz szkoły może otrzymywać dodatek funkcyjny
2. arkusz organizacji okresla stanowiska administracyjne w szkole - więc należałoby zmienić arkusz - można w porozumieniu z organem prowadzącym |
mazzante | 16-01-2008 23:16:30 [#03] |
---|
na jaki okres przyznawany jest ten dodatek funkcyjny i jakiej wysokości. czy do arkusza organizacyjnego można napisać tylko aneks czy trzeba zmienić cały arkusz?? |
zgredek | 16-01-2008 23:17:46 [#04] |
---|
aneks do arkusza
wysokość dodatku i zasady zawarte są w rozporządzeniu o wynagradzaniu pracowników samorządowych
zaraz poszukam |
mazzante | 16-01-2008 23:19:25 [#05] |
---|
tak jak przy zastępstwie nauczyciela pisze się aneks zeby nie zmieniac calej organizacji |
Power4 | 16-01-2008 23:20:16 [#06] |
---|
Myślę , że aneksy to już sprawa dyrektora
wysokość dodatku też -jaki da wg obowiązujących go regulaminów
okres nieokreślony jeśli taką masz umowę |
zgredek | 16-01-2008 23:21:52 [#07] |
---|
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego
(Dz. U. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343 oraz z 2006 r. Nr 38, poz. 261)
Lp. |
Stanowisko |
Kategoria zaszeregowa- nia |
Stawka dodatku funkcyj- nego do |
Wymagania kwalifikacyjne1) |
wykształ- cenie oraz umiejętnoś- ci zawodowe |
staż pracy (w latach) |
Stanowiska pracownicze |
Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy |
XVI-XIX |
6 |
wyższe2) |
7 |
Kierownik obiektów sportowych |
XIII-XV |
5 |
wyższe2) |
7 |
Kierownik gospodarczy |
XIII-XV |
4 |
wyższe2) |
2 |
średnie3) |
6 |
Sekretarz szkoły |
XII-XIV |
4 |
średnie3) |
5 |
Załącznik nr 2
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
Stawka dodatku funkcyjnego |
Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
do 35 do 50 do 65 do 80 do 95 do 110 do 125 do 150 do 175 |
§ 5. 1. Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu. 2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w wykazie stanowisk, o którym mowa w § 3 ust. 2, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę. |
mazzante | 16-01-2008 23:26:19 [#08] |
---|
umowe mam na czas nieokreslony, ale stanowisko: referent i nie ma nic w umowie o dodatku wiec czy w takim razie w nowym angazu mozna dodatc poprostu dodatek? |
zgredek | 16-01-2008 23:27:44 [#09] |
---|
bo referentowi dodatek nie przysługuje - dlatego nic nie masz
nie możesz na tym stanowisku mieć dodatku funkcyjnego, bo przepisy tego nie przewidują |
mazzante | 16-01-2008 23:29:42 [#10] |
---|
wiem wiec aby to zmiec. musialabym zmienic stanowisko poprzez zmiane arkusza organizacyjnego lub aneksu do arkusza i zmiane angaża ale bez zmiany umowy o prace? tylko ewentualnie aneks do umowy o prace? |
zgredek | 16-01-2008 23:32:44 [#11] |
---|
zacząć to trzeba od rozmowy z organem prowadzącym |
mazzante | 16-01-2008 23:34:11 [#12] |
---|
ale organ prowadzący sam nie wiem i chce zebym sama sie dowiedziala jak to zalatwic |
bosia | 16-01-2008 23:36:04 [#13] |
---|
To dyrektor powinien wiedzieć czego chce i rozmawiać z organem prowadzacym |
mazzante | 16-01-2008 23:37:02 [#14] |
---|
juz rozmawiał, ale dyrektor jest nowy dopiero od tego roku wiec go zbywaja |
mazzante | 16-01-2008 23:40:12 [#15] |
---|
zgredek dziekuje bardzo za radę bardzo mi pomogłeś |
jatoja | 16-01-2008 23:43:24 [#16] |
---|
( to juzżmogę...mazzante, zajrzyj na mmm-wątek) |
krystyna | 17-01-2008 02:34:38 [#17] |
---|
Tak patrzę sobie na swój projekt organizacyjny i widzę, że mój organ wcale nie jest zainteresowany tym, jak określam stanowiska moich pracowników, ani jak je zmieniam w ciągu roku...
Ważne jest jedno - by spełnione zostało kryterium (ustalone w każdym OP inaczej) dotyczące liczby pracowników administracji i obsługi w stosunku do np. liczby nauczycieli (inni mogą mieć dzieci, powierzchnię i co tam chcą...)
Nazywają to "Parametry.....jakieś tam", czy coś w tym stylu. I taki papier z OP też u was powinien być.
W moim projekcie organizacyjnym mam więc tylko jedno zdanie:
Etatów pracowników:
a) administracji: 3,2
b) obsługi: 8
I też awansowałam pracownika (bo mu się widełki skończyły), zmieniałam zakres czynności, ale patrzyłam tylko na to, czy mi kasy globalnie wystarczy.
I do OP nie chodziłam. |
mazzante | 17-01-2008 09:35:54 [#18] |
---|
krystyna a ty na jakim stanowisku jestes zatrudniona |
mazzante | 17-01-2008 09:41:39 [#19] |
---|
krsytyna czyli rozumiem, że nic nie trzeba robic oprucz zmiany angaza, ani zmieniac umowy, ani zmieniac organizacji |
AnJa | 17-01-2008 10:03:02 [#20] |
---|
Krystyna zatrudnia sama siebie zdaje się- czyli jest dyrektorem.
To co trzeba robić zalezy od uwarunkowań lokalnych - ja zmieniłbym umowę (abo aneksował- co w teh sytuacji na jedno wychodzi) po uprzednim uzyskaniu zgody OP
choć nie musze formalnie |
mazzante | 17-01-2008 10:05:55 [#21] |
---|
ale czy zmieniłabyś również projekr organizacji szkoły czy dala dio niego aneks czy poprostu projekt zostawilabys bez zmian |
mazzante | 17-01-2008 10:07:30 [#22] |
---|
zastanaiwm sie czy zmiana stanowiska z referenta na sekretarza szkoly nie potrzebuje zadnej dokumentacji ani oglaszania konkursu |
DYREK | 17-01-2008 11:01:09 [#23] |
---|
Sekretarz szkoły to stanowisko pracownicze - nie ma konkursu.
Zmiana stanowiska z referenta na sekretarza szkoły to decyzja dyrektora.
Przed zmianą stanowiska dyrektor powinien sprawdzić, czy wystarczy środków w planie finasowym.
Jeżeli tak, to zmienia stanowisko.
Jeżeli nie, to nie zmienia lub uzyskuje dodatkowe środki z OP.
Rózne ustalenia lokalne np. :
- dyrektor sam dokonuje zmiany,
- dyrektor sam dokonuje zmiany i tylko informuje OP,
- dyrektor występuje o akceptację (zgodę) do OP.
Często OP (w porozumieniu ze zz) określa od jakiej ilości uczniów (oddziałów) można zatrudnić sekretarza szkoły. Może to być określone np. w układzie zbiorowym.
|
krystyna | 17-01-2008 13:58:01 [#24] |
---|
Dokładnie tak !
Dlatego napisałam ogólnie jak jest u mnie i skierowałam do poczytania lokalnych "Parametrów zatrudniania" - czy jak tam to się nazywa, ale raczej istnieje w każdym OP. |
nina | 17-01-2008 14:16:19 [#25] |
---|
Zmiana stanowiska można załatwić naprościej na zasadzie
"POROZUMINIE ZMIENAJĄCE UMOWĘ O PRACĘ.
zawarte w dniu ..... w ......................... zwanym dalej pracodawcą reprezentowanym przez:
................. dyrektora szkoły
a Panią x...........zam.................................
zwanym dalej pracownikiem o nastepujacej treści:
Z dniem ............... pracownik i pracodawca zmieniają umowe o prace na mocy porozumienia stron.
W miejsce dotychczasowych warunków umowy dotyczących stanowiska referenta w pełnym etacie beda obowiązywałt nastepujace warunki:
powierzam Pani obowiązki sekretarza szkoły w pełnym etacie na czas nieokreślony.
Stawki wynagrodzenia na podstawie tabeli wynagrodzenia zgodnie z uchwałą Rady Powiatu z dnia...... nr ..... oraz (DZ.U 146/2005 poz. 1222.
Wynagrodzenie zasadnicze grupa XIV......
Dodatek funkcyjny.......
Premia regulaminowa lub uzanniowa......
Pozostałe warunki umowy pozostają bez zmian.
.......data i podpi pracownika data i podpis dyrektora
Dostosuj do swoich warunków OP. | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|