Forum OSKKO - wątek

TEMAT: stanowiska urzędnicze i pracownicze w oświacie
strony: [ 1 ][ 2 ]
zgredek03-06-2008 19:34:10   [#51]

:-)))))))

tego to chyba nie wie nikt:-)))))))))

Marla - w rozporządzeniu o wynagradzaniu pracowników samorządowych rozróżniono te stanowiska -jakbyś mogła poczytać ten wątek od początku - to znajdziesz odpowiedź

zgredek03-06-2008 19:38:26   [#52]

przy okazji wkleję tu zmianę rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych

opublikowano 29 kwietnia 2008:

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=30115&pst=7#pst7

zgredek03-06-2008 20:20:02   [#53]

nie ten link wkleiłam:

http://www.prawo.lex.pl/serwis/pdf/d08430.pdf

zgredek03-06-2008 20:25:29   [#54]

Marla podsuń OP ustawę o pracownikach samorządowych:

Art. 3.

5. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wykaz stanowisk pracowniczych, uwzględniając stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w jednostkach, o których mowa w art. 1, oraz biorąc pod uwagę rodzaj zadań realizowanych przez poszczególne jednostki i charakter czynności wykonywanych na poszczególnych stanowiskach pracy w tych jednostkach.

-----------------

i tam niech szukają odpowiedzi na swoje wątpliwości;-)

a konkurs oczywiście można ogłosić nawet wtedy, gdy prawo tego nie wymaga

zgredek03-06-2008 20:26:53   [#55]

a w #49 też napisałam;-)

wszystkie są pracownicze - a wśród nich są urzędnicze i kierownicze urzędnicze:-)

zgredek03-06-2008 20:30:10   [#56]

wątek założyłam 21 sierpnia 2007

a dopiero po ponad miesiącu (29.09.2007) zauważyłam, że tytuł wątku jest... jakby... bez sensu;-)))))))

Marla03-06-2008 20:35:20   [#57]

konkurs jasne że mozna ogłosic to juz w gestii pracodawcy, ale zeby przymuszac tam gdzie nie trzeba na zasadzie sugestii, ktora prawem byc winna to juz przesada

zgredku bardzo Ci dziękuję za porady na tym watku i innych rownież

pozdrawiam

zgredek03-06-2008 20:41:53   [#58]

:-)

ankate03-06-2008 22:11:46   [#59]
Czy można zatrudnić jedną osobę nastanowisku sekretarza szkoły i do tego dodać jej 1/2 etatu na umowę zlecenie  gł. księgowej???? Czy żeby zatrudnić na zlecenie też trzeba rozpisać konkurs?
rzewa03-06-2008 22:13:35   [#60]
nie można w szkole (samorządowej) zatrudnić gł. księgowej na zlecenie
MorskaKrystyna15-12-2010 19:17:31   [#61]

Zmieniła się Ustawa o pracownikach samorządowych wobec tego czy te wszystkie informacje z tego wątku są aktualne?

Szczególnie chodzi mi o to czy  wykaz stanowisk urzędniczych jest taki sam czy się zmienił?

kulka14-01-2013 13:32:58   [#62]

Kto - pracownik na jakim stanowisku- w Waszych szkołach jest przez Was oceniany jako pracownik samorządowy?? Krótko mówiąc, proszę o inf. kto jest pracownikiem samorządowym w szkole?

gronostaj14-01-2013 15:02:14   [#63]

ale ocenie podlegaja pracownicy zamorządowi zatrudnieni na stanowiskach urzedniczych i kierowniczych urzedniczych czyli ksiegowy, gł ksiegowy, referenci - starsi i samodzielni, specjaliści -poza specjalista ds bhp

rzewa14-01-2013 15:06:08   [#64]

pracownik samorządowy w szkole samorządowej to każdy pracownik niepedagogiczny - art 5d UoSO

natomiast ocena jest obowiązkowa w przypadku stanowisk urzędniczych - a to w szkole dotyczy głównego księgowego i ew. referenta jeśli takie stanowiska są - czyli tylko osób zatrudnionych w administracji z wyjątkiem sekretarza szkoły i ew. kierownika gospodarczego, nie dotyczy obsługi

gronostaj14-01-2013 15:28:13   [#65]

no i specjalisty ds bhp bo to stanowisko pomocznicze jest:)

kulka14-01-2013 17:12:38   [#66]

Dziękuję.

Wszystko jasne.

Kasiao17-10-2015 22:15:39   [#67]

Czy ktoś mógłby mnie oświecić jakich właściwie pracowników posiadam? Wszyscy są pracownikami samorządowymi jak rozumiem, ale który z nich podlega ocenie? W papierach żadnego z nich nie znalazłam żadnej oceny okresowej, czyli nie podlegają?

W zespole są zatrudnione dwie panie - w zakresach obowiązków mają 1/2 etatu sekretarza każda (odpowiednio sp i gim) a pozostałe pół etatu - jedna intendent, druga zaopatrzeniowiec. Poza tym w zespole jest portier i 5 i 1/2 etatu sprzątaczek, 1 kucharka i 3 pomoce kuchenne. Kadry i księgowość należą do administracji oświaty i wychowania. 

Mam 20 oddziałów, 4000 m kw do sprzątania, stołówkę, która codziennie wydaje obiady jednodaniowe dla 480 osób (z naszego zespołu, dwóch podstawówek) i 80 wyżywienia dla przedszkola. W zarządzaniu pomaga mi jeden wicedyrektor.

od września próbuję to jakoś zorganizować i chcę z jednej pani sprzątającej (była księgowa) zrobić kierownika gospodarczego, z jednej pani sekretarkozaopatrzeniowca - sekretarza szkoły, a z drugiej - intendenta.

Te zmiany chcę zrobić od listopada. Czy kierownik gospodarczy wymaga konkursu? Wydaje mi się, że nie, ale jako zieloniutki dyrektor chętnie przyjmę rady i sugestie 😊

rzewa17-10-2015 22:37:18   [#68]

nie masz żadnego stanowiska urzędniczego, zatem nikomu nie trzeba przeprowadzać oceny pracy

jak przeprowadzisz zamierzone zmiany nadal nie bedzie stanowiska urzędniczego - kierownik gospodarczy to nie jest stanowisko urzędnicze (patrz pist #64)

Kasiao17-10-2015 22:59:49   [#69]

Wielkie dzięki. Pozdrawiam

Marla16-05-2016 15:14:02   [#70]

mam następujący dylemat

moja główna księgowa odchodzi z pracy na koniec czerwca, chciałabym przenieść księgową ds płac na stanowisko gł. księgowej w ramach awansu wewnętrznego, czy jest to możliwe? 

jeśli macie takie doświadczenia to jak zrobić to formalnie - bardzo proszę o pomoc

barkuk17-05-2016 11:09:52   [#71]

Mam podobną sprawę .Specjalistka ds.płac odchodzi na emeryturę.Chciałabym referenta przeniesć na jej stanowisko w ramach awansu wewnętrznego.Czy w ogole jest taka mozliwość.Czy należy zrobić konkurs na stanowisko urzędnicze?

 

rzewa17-05-2016 14:34:45   [#72]

ustawa o pracownikach samorządowych:

Art. 12. ust. 1. Wolnym stanowiskiem urzędniczym, w tym wolnym kierowniczym stanowiskiem urzędniczym, jest stanowisko, na które, zgodnie z przepisami ustawy albo w drodze porozumienia, nie został przeniesiony pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, posiadający kwalifikacje wymagane na danym stanowisku lub nie został przeprowadzony na to stanowisko nabór albo na którym mimo przeprowadzonego naboru nie został zatrudniony pracownik.

ust. 2. Nie wymaga przeprowadzenia naboru zatrudnienie osoby na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika samorządowego.

zatem, ponieważ referent i księgowy to stanowiska urzędnicze, więc nie ma przeszkód by przenieść ich (za ich zgodą) na wyższe stanowisko, a konkurs przeprowadzić na stanowiska, które w ten sposób zostaną zwolnione

AsiaJ12-11-2018 11:27:15   [#73]

Chcę zatrudnić osobę na stanowisko pracownicze,

nie muszę ogłaszać konkursu, to wiem,

mam parę podań w szkole,

czy powinnam ogłaszać  (strona www, BIP, urząd pracy), że poszukuję, czy nie jest to konieczne?

rzewa12-11-2018 13:01:38   [#74]

nie jest konieczne

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ][ 2 ]