A to może się przyda opiekunowi
UMOWA – KONTRAKT
zawarty pomiędzy nauczycielem kontraktowym a opiekunem stażu
w okresie trwania stażu
- Kontrakt zawarty pomiędzy:
................................................. – nauczyciel kontraktowy i ................................................ – opiekun stażu 2. Kontrakt zawarto na okres: od dnia 01.09.2002 r. do dnia 31.05.2005 r.
- Miejsce realizacji kontraktu:
Zespół Szkół Ogólnokształcących w ……………. 4. Strony zawierające kontrakt zobowiązują się do działań w zakresie obszarów: – praktyki zawodowej; – kontaktów zawodowych; – ewaluacji działań. Współpraca dotyczy kompetencji dydaktycznych, pedagogicznych, psychospołecznych i specjalistycznych nauczyciela kontraktowego oraz możliwości ich doskonalenia.
- Zasady wzajemnego komunikowania
– Opiekun i stażysta są równoprawnymi partnerami. – Uwagi dotyczące przebiegu stażu pracy oraz realizacji zadań wynikających z planu rozwoju zawodowego są uwagami konstruktywnymi, a nie krytyką. – Spotkania raz w miesiącu w ustalonym terminie. – Nauczyciel kontraktowy może konsultować pojawiające się problemy na bieżąco. 6. Zakres obowiązków nauczyciela kontraktowego
Nauczyciel kontraktowy powinien: – Zapoznać się z procedurami awansu i obowiązującymi go aktami prawnymi. – Poznawać zadania i zasady funkcjonowania szkoły. – Realizować wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 03 sierpnia 2000 r. z późniejszymi zmianami. – Opracować plan rozwoju zawodowego i czynnie uczestniczyć w jego tworzeniu. – Uczestniczyć w spotkaniach z opiekunem. – Sporządzać notatki ze spotkań z opiekunem. – Dokumentować realizację planu rozwoju zawodowego. – Uczestniczyć w lekcji otwartej raz w semestrze. – Prowadzić zajęcia raz w miesiącu w obecności opiekuna stażu. 7. Zakres obowiązków opiekuna stażu
Opiekun stażu powinien: – Zapoznać stażystę z procedurą uzyskania awansu. – Pomóc w przygotowaniu planu rozwoju zawodowego. – Wspierać działania nauczyciela kontraktowego w zakresie wzbogacania jego warsztatu. – Dzielić się swoim doświadczeniem zawodowym. – Informować o formach doskonalenia zawodowego i zachęcać do udziału w nich. – Udzielać rad na prośbę stażysty w sytuacjach problemowych: dydaktycznych, wychowawczych. – Sporządzić wykaz literatury godnej polecenia. – Pomóc w opracowaniu projektu sprawozdania. – Pomóc w uporządkowaniu dokumentacji egzaminacyjnej. – Przygotować projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela kontraktowego. 8. Kryteria oceny dorobku zawodowego
Propozycja oceny dorobku zawodowego uwzględnia: – Terminowość. – Systematyczność. – Zaangażowanie w realizację zadań wynikających z realizacji planu rozwoju zawodowego. – Inicjatywa. – Stopień realizacji zadań wynikających z rozporządzenia MEN.
- Ustalenia końcowe
– Za organizację przebiegu i realizację stażu odpowiedzialny jest nauczyciel kontraktowy. – Opiekun stażu jest osobą wspomagającą. – Kontrakt obowiązuje obie strony. – Kontrakt można modyfikować w miarę potrzeb, za zgodą obu stron. – Strony zawierające kontrakt zobowiązują się do przestrzegania zawartych w nim ustaleń. – Rozwiązanie umowy następuje z dniem upłynięcia 2 lat i 9 miesięcy. – Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.
........................................................ .........................................................
(podpis nauczyciela kontraktowego) (podpis opiekuna stażu)
………………, dnia ………... | 
