no zastępcą; odśnieżać nie będzie musiała i roślinek przycinać.............

a niejeden zastępca by sobie poprzycinał

a co mi innego pozostalo

Przykro mi - behapowiec ma rację i... mądre dyrektory. Zwolnic z pracy z dniem 1.04. To bardzo przykre - lekarz jaki jest kazdy widzi, a praconik przekombinował sobie.

W okresie zwolnienia wydac urlop.

A ja mam też zgrzyt, mój woźny nie dostał zgody do pracy na wysokości. Zadzwoniłam do "medycyny pracy' twierdzą, że na skierowaniu nie było, że mają pod tym kątem badać, ale i tak by mu nie dali bo on jest cukrzykiem.

Wystawiłam mu ponownie skierowanie (pod kątem prac na wysokości) i poleciłam udać się do lekarza w poniedziałek. W poniedziałki mają tych specjalistów. On jeszcze nie wie (a może tylko udaje) a ja wiem, że nie dostanie tej zdolności i co tu robić. Buda wysoka, 4,20 do sufitów w klasach, sala gimnastyczna i aula ponad 7m wysokości i kto będzie żarówki wymieniał? Prace konserwatorskie robił?

On u nas pracuje od wielu lat, zawsze był cukrzykiem i zawsze miał zgodę do pracy na wysokości, nic nie rozumiem.

no i kolejna tragedia... naprawdę cukrzyk nie może na wysokości?

- a przepisy, może ktos siedzi w szczegółach - nie bardzo mnie to przekonuje (na zdrowy rozum i doświadczenie żony cukrzyka)... przecież cukrzyk to człowiek, który nie może jedynie harować... norm kalorycznych przekraczać...

Pracą na wysokości w rozumieniu Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z póżn. zm. (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r., nr 169, poz. 1650) jest praca wykonywana na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi

czyli nawet okien myć nie może

sorry, okna może jeśli dostanie z podłogi

U mnie jest duża wysokość, co tam 1,5m to pryszcz. Moje wszystkie Panie sprzątaczki mają badania do pracy na wysokości. Dostały do 3m. Wyżej nie trzeba wejść jeśli trzeba umyć u mnie okno.

Ja tak sobie myślę, że mój Pan woźny przekona lekarza, te Panie w recepcji chyba coś pokręciły, tym bardziej, że kiedyś jako cukrzyk mógł a teraz nie.

znalazłam na stronie NOVO NORDISK - duńskiej firmy farmceut.

z zamieszczonego tam artykułu:

Ograniczeń prawnych do wykonywania określonych zawodów przez osoby z cukrzycą jest niewiele. Są to głównie zawody związane z transportem zbiorowym i z pracą na wysokości.

dyrlo, nie ma lekkiej czy nie lekkiej cukrzycy - wybacz za ton, ale to nie jest żadna tu napastliwość, on ma tzw. cukrzycę starczą, trochę sie to lepiej leczy czyli utrzymuje, powstrzymuje. Tabletkowa ma inną etiologię, łagodniejsze wejście w chorobę, ale efekt świński ten sam (powikłania - ślepota, niewydolność nerek, stopa... ech)... przechodzi sie stopniowo na insulinę

- młodzieńczą czyli zawsze insulinozależną - do 38-40 roku ona ci wystepuje,

- najgorsza jest dziecięca...

Trop ma cukrzycę, mlodzieńczą a walczy na basenach świata... o medale... nie wierzę, że leczona cukrzyca uniemożliwa pracę na wusokosciach, może statki kosmiczne czy samoloty, ale nie wkręcanie żarówek...

tu można poczytać

www.cukrzyca.akcjasos.pl

www.diabetyk.org.pl

a on musi te żarówki wkręcać?:(

AnJa

wiesia, to trzeba przez lekarza który wydał orzeczenie

.

Anetko

to wiem że przez lekarza, który wydał orzeczneie ale mnie chodzilo o treśc pisma, nagłowek bedzie chyba Wojewodzki Ośrodek Med. Pracy .... zastanawiam sie jak dalej to napisac Wnosze o przeprowdzenie ponownego badania Panii.... itp. nie wiem czy uzasadniac, czy dołączac jakies inne dokumenty.

A tak w ogóle to dobrze, że ten tydzien sie skończył bo jeszcze dzien i nie wiem czy bym go przezyła - dziś miałam kolejna kontrola z KO.

podnosze watek

ale nie wg mojej pracownicy

Aby mogła otrzymac świadczenie musi być rozwiazna umowa z przyczyn dotyczacych pracodawcy w takim razie zaproponuje rozwiazanie umowy o prace na mocy porozumienia stron - chyba dobrze mysle.

wiem, że wina pracownika ale nie otrzymałaby swiadczenia przedemerytalnego więc musi być z USTAWY z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z dnia 22 maja 2003 r.)

Art. 1. 1. Przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:

ale wiesiu,

No i cukrzyk nie moze pracować na wysokości. Dostałam dziś na piśmie zakaz pracy dla woźnego (na wysokości). Jutro będziemy zmieniać przydziały obowiązków, dzisiaj były rozmowy. 

Ale mam teraz pytanie - jakie szkolenie powinien mieć pracownik, żeby mógł wymienić żarówkę, bo niedługo to firmę elektryczną mi każą wzywać.

W domu se sama wymieniam, tylko korek wykręcam, czy wystarczy przeszkolić pracownika, że zanim będzie chciał wkręcić żarówkę to ma korki wykręcić? Ja zwariuję za chwilę.

No ale podobno pan od bhp powiedział moim pracownikom, że prace z pradem są dla nich zabronione a żarówka jest do prądu. Jutro na wręczenie tych zmain przydziałów czynności ma ten pan przyjść. Niech On mi wytłumaczy o co w tym chodzi.

A w domu to mogę po ciemku siedzieć, ekran od komputera sam świeci.

Piękne słoneczko idę na spacer do lasu, odreaguję i jutro z nowymi siłami będę te żarówki rozdzielać.

A Wy jeśli siedzicie przy komputere to pomyślcie czy mam ich szkolic czy nie.

chłodny mikroklimat

ale...

i zwolnij, koniecznie zwolnij z pracy* - wtedy się przekonają co to jest... mój też wuefista w 2004 miał wpis - zakaz pracy na stowisku nauczyciela wf, wskazane na stanowisku nauczyciel.

* przepraszam wszystkich czytających, to wisielczy humor... - nie stosuje normalnie takich zabiegów.

gaba rozchmurz sie

cieszyłam się za wcześnie

1. zbierz i przedstaw prawo. Warto trzeźwić kłamczuchów...

2. Fajny burmistrz, jak słowo daję.

3. Pani sobie zrobiła sama kuku, ona nie może pracowac, bo ma zakaz pracy.

- ludzię to sa dopiero głuptasy duże... duże dzieci.-