Proszę !

Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego w szkole od 1 stycznia do 23 czerwca 2006 roku ?

w pełnym wymiarze?

Rzewo, kolejne pytanie:

nauczyciel zatrudniony jest od 1 stycznia do 30 czerwca więc analogicznie

6*5,6 - 14 ferie = 20 dni ekwiwalentu

Umowa jest do 23ego czerwca więc cyz należy także odliczyć te  dni wakacji?:

jeśli tak to czy 7 dni (licząc wprost od soboty 24,25,26,27,28,29,30)

czy tez 5 dni (od poniedziałku 26,27,28,29,30)???

Kolejna kwestia:

czy na świadectwie pracy piszemy, że wypłaciliśmy ekwiwalent za ... dni urlopu czy jak? Jesli tak to w którym punkcie świadectwa pracy a jesli nie to jak uregulować tę kwestię naświadectwie pracy?

Pomocy.

będzie tak:

Rzewo

czyli piuszemy tak jakby go wykorzystał w naturze i nie wspominamy o tym, że go nie wykorzystał tylko dostał za niego ekwiwalent?

Jeszcze tylko się upewnię -

 wymiar czasu pracy nauczyciela (np. pół etatu) nie ma wpływu na wymiar przysługującego urlopu?

do postu #13

placówka feryjna (?)

Wstyd mi było pytać, ale widzę, że nie tylko ja mam watpliwości

a Rzewa, jak zwykle, niezawodna!

rzewo, poradź

a co zekwiwalentem dla dyrektora?

Przed remontami należało napisac do OP podanie na zezwolenie na pracę w okresie wakacji ( wiem że głupio brzmi, ale tak właśnie jest w KN) i wtedy możesz w roku szkolnym otrzymać urlop (wyrównanie do 6 tygodni)

Ekwiwalentu nie chcą wypłacać, ale urlop można dostać, tak zrobiłam w tym roku i mam do odebrania 3 tygodnie.

Proszę  o pomoc u ustaleniu ekwiwalentu za urlop nauczyciela zatrudnionego na zastepstwo pełny etat,

placówka feryjna :

0d 08.10.2013 - 14.11.2013 r tj.  = 34 dni  

za 30 dni= 5,6

za 4 dni =???

Nalezy się ekwiwalent za 2 miesiące (2*5,6=11,2, zaokrąglając w górę - 12 dni)

Nl wraca po długim urlopie bezpłatnym. Wcześniejszy urlop już się przedawnił. Pracuje od 23 listopada 2018 do 2 stycznia 2019. Za ile dni urlopu ekwiwalent?

feryjna czy nieferyjna ?

rodzaj stosunku pracy ?

2 stycznia 2018 r. nauczyciel rozwiązał stosunek pracy ?

wątek: Oświatowe orzecznictwo sądowe

#19 i #20

Feryjna zatrudnienie od dawna na podstawie mianowania do 22 listopada urlopbezplatny (5 lat).

23 listopada powrot z urlopu. 2 stycznia ostatni dzien pracy. Rozwiązano umowę

masz 3 opcje do wyboru:

1. 6 dni - zgodnie z wyrokiem SN (z którym się nie zgadzam) o stosowaniu urlopu proporcjonalnego do n-li feryjnych - za styczeń 2019

2. 8 tygodni - zgodnie z art 65 KN, bo 1.01.2019 pracował - do czego ja się skłaniam ale możesz mieć przeprawę z OP

3. 17 dni - bez pp, ale po sprawiedliwości, gdyż tyle urlopu otrzymał by n-l zatrudniony od listopada do stycznia, zgodnie z art 64 ust 5 KN

Dzień dobry. Proszę o pomoc.

Nauczyciel zatrudniony jest na czas określony od 24.10.2018 do 23.01.2019 w wymiarze 2,3/22. Ferie zimowe zaczynają się 11.02.2019. Czy w związku z art. 64 i 65 KN (szczególnie art. 65) nauczycielowi należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop czy nie należy się. Jeśli tak, to za ile dni? :) Z góry Wam dziękuję. :)

Przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego (do ustalonego w umowie okresu prowadzenia zajęć tj. od 24.10.2018 do 23.01.2019).

10,11,12,01 -> 4 miesiące (niepełny miesiąc zaokrąglamy do pełnego)

4 miesiące × 5,6 dnia (wymiar urlopu za miesiąc pracy) = 22,4 dnia

czyli ekwiwalent za 23 dni (niepełny dzień zaokrąglamy do pełnego)

należy wypłacić w dniu 23.01.2019 r.

ma też prawo do świadczenia urlopowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu i wymiaru zatrudnienia

Dziękuję bardzo. :)

Proszę o potwierdzenie bądź korektę w wyliczeniach ekwiwalentu za urlop.

Placówka feryjna.

Nauczycielka zatrudniona na zastępstwo od 13 listopada 2018 do 21 czerwca 2019r.

Przepracowała 8 miesięcy.

Wykorzystała 2 tygodnie urlopu w czasie ferii szkolnych

8x5,6=44,8 w zaokr. 45 dni

45-14 dni ferii zimowych= 31 dni, za które należy wypłacić ekwiwalent

Witam, nauczyciel pełni funkcję wicedyrektora do końca sierpnia 2019r. Należy mu się urlop w wymiarze 35 dni. Czy za okres od 1 września do 31 grudnia tez należą mu się dodatkowe dni urlopu? Czy można mu wypłacić ekwiwalent za te dni?

Moim zdaniem 2xnie. Szczególnie jeśłi wykorzysta 35 dni.

alis: a 20 i 21 czerwca nie wykorzysta kolejnych dwóch dni w naturze? 

alis: powinna być zatrudniona co najmniej do 20.07.2019 -> wtedy tak liczony urlop wykorzysta w naturze zgodnie z zasadami prawa pracy ale...

ja na jej miejscu poszłabym do sądu o należny mi jeszcze urlop w wymiarze 3 tygodnie albo ekwiwalent za niego

ewitex: 2xnie - ten n-l powinien cały należny mu za 2019 rok urlop wykorzystać do 31.08

n- zatrudniony od 01.09.2018 do 31.08.2019 umowa przedłużona do dnia porodu do 19.12.2019 ile ekwiwalentu za urlop? ( 14 dni ferii wykorzystane) i zwolnienie ( ciąża) od 11.07.2019 do dnia porodu

jeśli piszesz jako dyrektor, to odpowiedź brzmi: 2 tygodnie i 6 dni (tyle ma urlopu uzupełniającego za rok szk. 2018/2019)

a jeśli jesteś tym n-lem, to stałabym na stanowisku, że 8 tygodni (jeśli by traktować przedłużenie umowy jako nową umowę, co mogłoby się udać przed sądem)

:-)

1. Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo w okresie 6 listopada 2019r.-31 grudnia 2019r. należy się ekwiwalent za urlop (placówka feryjna)? Wydaje mi się, że nie, bo nauczyciel wykorzystał urlop w okresie ferii zimowych i letnich.

2.Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo w okresie 1 listopada 2019r.-31 grudnia 2019r. w oddziale przedszkolnym (nieferyjny) czy ekwiwalent za urlop się należy? Tutaj nie mam pewności, jeśli tak to w jakim wymiarze?

mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć -> zobacz  art. 64 ust. 5 i 5a KN