zobaczcie jakie znalazłem - to czasem budziło nasze wątpliwości Kontrola zwolnień lekarskich Jakie są zasady kontroli pracowników podczas pobytu na zwolnieniach lekarskich? Czy pracownik podczas pobytu na "L-4" musi przebywać w miejscu stałego pobytu (zameldowania)? Czy można pracownika kontrolować telefonicznie? Czy można wypytywać członków rodziny albo sąsiadów o obecność pracownika w domu? Czy pracownik w ogóle może wychodzić z domu albo prowadzić leczenie np. w domu swoich rodziców? zgodnie z art. 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60, poz.686, ze zm.) - Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz płatnicy składek są uprawnieni do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy zgodnie z ich celem. Zasady kontroli określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz. U. Nr 65, poz.743). Zgodnie z przepisami rozporządzenia - osoba kontrolująca prawidłowość wykorzystania przez pracownika lekarskiego zwolnienia od pracy jest uprawniona do wykonywania kontroli w miejscu zamieszkania, miejscu czasowego pobytu lub w miejscu zatrudnienia osoby kontrolowanej; ostatni przypadek dotyczy sytuacji, kiedy osoba korzystająca ze zwolnienia lekarskiego wykonuje inną pracę zarobkową. Jeżeli więc pracownik przebywa w czasie zwolnienia lekarskiego poza miejscem zamieszkania, powinien, w celu umożliwienia pracodawcy przeprowadzenia ewentualnej kontroli, poinformować go o miejscu czasowego pobytu. | 
