Zasady rozliczania godzin nauczycielom, np. klas maturalnych powinna określać zgodnie z KN uchwała organu prowadzącego. Zasad jest prosta- nauczycielom zwiększa się wymiar godzin w okresie od września do 15 kwietnia i nie są to dla niego godziny ponadwymiarowe.

nauczanie indywidualne

Bardzo proszę o pomoc , bo niby wiem , ale mam wątpliwości co robić ..??

Uczeń posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego od paru lat nauczany indywidualnie w domu rodzinnym przez jednego n-la , z którego wszyscy są b.zadowoleni.

W przyszłym roku planuję ( ze względów organizacyjnych ) zmienić n-la .

Rodzic nie godzi się na to.

Czy ma takie prawo?

basik

przecież i tak

a zobacz?

od razu mowie, ze nie jestem mocna w te klocki, ale dla mnie:

Art. 67. 1. Za czas urlopu wypoczynkowego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zajęcia dodatkowe oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu wszystkich miesięcy danego roku szkolnego, poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy od roku szkolnego - z tego okresu.

i tu ta srednia( tzn- z rozporządzenia)

§ 2. 1. Składniki wynagrodzenia określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości oraz składniki wynagrodzenia określone procentowo od tych stawek uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. W przypadku gdy okres wykonywania zadań lub zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego jest krótszy niż okres roku szkolnego, wysokość dodatku oblicza się, mnożąc otrzymywaną stawkę z tego tytułu przez liczbę miesięcy, w których nauczyciel wykonywał zadania lub zajęcia. Uzyskaną kwotę dzieli się przez liczbę miesięcy roku szkolnego poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.

Dla mnie jest jasne, ze dodatek za wychowawstwo, itp przysluguje na rok szkolny.

Inaczej u opiekuna stażu stażysty,
czy ostatnie u opiekuna lata mianowanego i kontraktowego- tu się to konczy w maju i wówczas średnia

Z maturami- nie wiem

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 26 czerwca 2001 r.

w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli

(Dz. U. Nr 71, poz. 737 oraz z 2004 r. Nr 264, poz. 2634)

§ 1. 1. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 2, uwzględnia się:

§ 2. 1. Składniki wynagrodzenia określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości oraz składniki wynagrodzenia określone procentowo od tych stawek uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. W przypadku gdy okres wykonywania zadań lub zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego jest krótszy niż okres roku szkolnego, wysokość dodatku oblicza się, mnożąc otrzymywaną stawkę z tego tytułu przez liczbę miesięcy, w których nauczyciel wykonywał zadania lub zajęcia. Uzyskaną kwotę dzieli się przez liczbę miesięcy roku szkolnego poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.

maturalnym to też na cały rok szkolny przyznaję, bo

dla wychowawców rok szkolny kończy się po maturze a u nas po egzaminie zawodowym - więc do końca czerwca mają co robić i nieuczciwe byłoby zabieranie dodatku od maja na przykład

ale to moje zdanie

eee chyba nie

należy się na rok szkolny, bo:

Art. 67. 1. Za czas urlopu wypoczynkowego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.

 gdyby pracował byłby wychowawcą, sprawdzaczem prac, itp

Przytoczony przepis będzie dotyczył-  moim zdaniem- osób, ktorym zabrano dodatek z jakiegos powodu, ale którzy go jakiś czas pobierali , bądź opiekunom stażu w sytuacjach opisanych w #10

o właśnie

i zgadzam się z asią w całej rozciągłości:-))))))))))

ja nie wiem :-)

maturalni się tu lepiej znają

jak widzisz- zgredek placi :-)

Co z zajęciami dodatkowymi?

Skoro rozmawiacie o kasie to też mam pytanie.

Jak powinno się płacić za zajęcia dodatkowe tj. np kółka które się nie odbyły z powodu nieobecności uczniów (nauczyciel przyszedł do pracy).

W przypadku nauczania indywidualnego płaci się gdy uczeń "nie przyjmuje" a nauczyciel o tym nie wiedział i przyszedł do ucznia. Jak jest z pozostałymi zajęciami. Czy tylko za odbyte, czy też za te na które nauczyciel przyszedł, ale nie było uczniów? Jakie przepisy to regulują?

pytaj

OP, bo przepisy ustala OP

:-)

No właśnie, sami widzicie, że to jest kolejny problem jak wiele innych.

Do Asi: "za czas urlopu wypoczynkowego", a przecież jak klasy maturalne kończą w kwietniu (ja na szczęście nie mam takich) to w maju i czerwcu nie są na żadnym urlopie tylko jeszcze w pracy, także ja bym za maj i czerwiec nie płacił a za lipiec-sierpień średnią z 10ciu miesięcy;

co do stażowego to tak samo "dziwolągi", staże są do maja, więc za czerwiec nie płacimy a za lipiec-sierpień średnią z 10ciu miesięcy.

A tak naprawdę to każdy interpretuje po swojemu :)

A u mnie trafił się szczególarz

KN

ale

No, to słowo "szczególarz" jest zajefajne :)

A co do tematu to sami widzicie, każdy po swojemu interpretuje...

i tego właśnie nie rozumiem

to raczej refleksja natury filozoficznej niż twierdzenie, wiem, że nie wszystkie przepisy są jasne, choć uważam, że powinny być ;-)),

ale jeśli chodzi o wynagrodzenie za okres urlopu przepisy przytoczone przez zgredka i asię wydają się jasne

Jeżeli chodzi o dodatek opiekuna stażu nie sądzę, że powinien być płacony do maja. Wprawdzie staż (stażysty) kończy się w maju, ale to nie stażysta pobiera dodatek ale opiekun. Jego praca nie kończy się w maju ale tak jak napisał Zespół Szkół w momencie uzyskania stopnia awansu. Po zakończonym stażu opiekun musi napisać propozycję oceny, pomóc w uporządkowaniu dokumentacji, uczestniczyć w komisji itd..

przed chwilą usłyszałam taką fajną myśl - złotą - "ja nawet leżąc w wannie pracuję"

albo cóś podobnego;-)

ale z pewnością praca opiekuna nie kończy się w maju :-)

Dzisiaj był mój pierwszy raz w komisji

inka nie przesadzaj proszę

po zakończeniu stażu piszesz ocenę dorobku - możesz ją napisać w maju - nieprawdaż?

a obecność na komisji kwalifikacyjnej - toż to jeden z siedmiu dniu wziętych z życiorysu nauczyciela przez dyrektora

no niby tak, jak się sprężę, ale czy muszę się śpieszyć, skoro jest na to określony czas

rozporządzenie    
§ 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela.

:-))))

w ramach 40 godzin pracy nauczyciela?

to równie dobrze można wcale nie przyznawać żadnych dodatków funkcyjnych, opiekę nad stażystą, wychowawstwo też można wcisnąć w 40 godzin, a może i funkcyjny dyrektora by się zmieścił?   ;-)

zgredku

obecność na komisji kwalifikacyjnej - toż to jeden z siedmiu dniu wziętych z życiorysu nauczyciela przez dyrektora

Te 7 dni - na coś innego przeznaczone ;-)

tak właśnie sie zastanawiam - na jakiej podstawie nauczyciel - opiekun stażu w wakacje w komisji kwalifikacyjnej?

no - rację masz

rozpędziłam się